Streik an der Columbia University 2021 - 2021 Columbia University strike

2021 streiken Columbia-Studenten
Datum 15. März – 13. Mai 2021
(1 Monat und 4 Wochen)
Standort
New York City , New York , USA
Ziele Ratifizierung eines Arbeitsvertrags
Methoden
Führte zu Gewerkschaftsmitglieder stimmen für eine Beendigung des Streiks, nachdem sie den Vertragsvorschlag abgelehnt haben
Parteien des Bürgerkriegs

Der Streik an der Columbia University 2021 war ein Arbeitsstreik, an dem Studenten der Columbia University in New York City beteiligt waren . Der Streik, der am 15. März 2021 begann, wurde von der Graduate Workers of Columbia – United Auto Workers Local 2110 organisiert, einer Gewerkschaft, die studentische Arbeiter an der Universität vertritt. Diese Vereinigung wurde im Dezember 2016 gegründet und hat sich seit ihrer Gründung eine strittige Beziehung mit der Universität hatte, mit der Universität nur die Vereinbarung der Vereinigung im Jahr 2019. Im selben Jahr, die Vereinigung und der Universität zu erkennen begann zu verhandeln Arbeitsvertrag , aber Meinungsverschiedenheiten zwischen die beiden Unternehmen haben verhindert, dass eine Vereinbarung getroffen wird. Das Hauptproblem betrifft die gewerkschaftliche Anerkennung, wobei die Universität nur voll finanzierte Doktoranden als Gewerkschaftsmitglieder anerkennt, während die Gewerkschaft auch Masterstudenten und Lehrassistenten im Grundstudium als Mitglieder anerkennt . Weitere Themen sind unter anderem Meinungsverschiedenheiten über Gesundheitsleistungen und Kinderbetreuung.

Während die Gewerkschaft im März 2020 für die Genehmigung von Streikaktionen stimmte, wurden diese Pläne aufgrund der COVID-19-Pandemie verschoben . Im Februar 2021 kündigte die Gewerkschaft jedoch, noch ohne Arbeitsvertrag, ihre Absicht an, im darauffolgenden Monat zu streiken. Der Streik begann am 15. März als unbefristete Streikaktion ohne festgelegtes Enddatum. Der Streik fiel mit einem Schulstreik zusammen, der von der Ortsgruppe der Young Democratic Socialists of America koordiniert worden war . Streikposten und andere Formen von Protesten fanden an zahlreichen Standorten von Columbia in ganz New York City statt, und mehrere gewählte Beamte und Politiker kündigten ihre Unterstützung für die Streikenden an. Am 19. April wurde den Gewerkschaftsmitgliedern ein Vertragsvorschlag zur Ratifizierung vorgelegt, der jedoch in einer Basisabstimmung abgelehnt wurde. Im Anschluss daran wurde Anfang Mai eine Abstimmung über die Zukunft des Streiks abgehalten, wobei sich die Mehrheit der Wähler dafür entschied, den Streik zu beenden, der offiziell am 13. Mai endete.

Nach dem Ende des Streiks wurden am 3. Juli neue Gewerkschaftsführer gewählt, die versprachen, weiterhin auf einen Arbeitsvertrag mit der Universität zu drängen. Außerdem wurde der Name der Gewerkschaft in Student Workers of Columbia geändert. Während die Verhandlungen am 25. August wieder aufgenommen werden sollten, führte eine Meinungsverschiedenheit darüber, wer an dem Treffen teilnehmen sollte, in eine Sackgasse . Am 15. September leitete die Gewerkschaft eine weitere Abstimmung über die Streikgenehmigung ein und erstattete Anzeige wegen unlauterer Arbeitspraktiken gegen die Universität.

Hintergrund

Gewerkschaftsbildung bei Columbia

Weitere Informationen: Studentische Mitarbeitergewerkschaft

In einem 2018 Artikel, The New York Times erklärte , dass „[d] ie Frage , ob Studenten an privaten Hochschulen können unionize seit Jahren seesawed hat, abhängig, teilweise auf der politischen Ausrichtung der Mitglieder des National Labor Relations Board ( NLRB)." Im Jahr 2000 entschied sich der Vorstand dafür, Doktoranden der New York University (NYU) die gewerkschaftliche Organisation zu gestatten , was zu einem Anstieg ähnlicher Gewerkschaften an mehreren amerikanischen Universitäten führte . Jedoch in einem 2004 in Bezug auf eine Entscheidung Gewerkschaft an der Brown University , umgekehrt der Vorstand seine Entscheidung und entschied , dass Tutoren ist nicht unter Bund abgedeckt Arbeitsrecht . Im Jahr 2016 würde der Vorstand seine Entscheidung in einem Fall, in dem es um eine gewerkschaftliche Organisation an der Columbia University in New York City ging, erneut rückgängig machen . Im Dezember desselben Jahres stimmten nach dem Urteil 1.602 zu 623 Studenten der Universität für eine Gewerkschaft bei den United Auto Workers (UAW), wobei etwa 3.500 Studenten Teil dieser neuen Gewerkschaft namens Graduate Workers of Columbia-United sind Auto Workers (GWC-UAW) Local 2110. Kurz darauf legte die Universität beim Vorstand Berufung ein, der die Abstimmung als fair erachtete und die Gewerkschaft anerkannt werden sollte. Im Januar 2018 erklärte die Universität, sie werde nicht mit der Gewerkschaft verhandeln, was zu einem Gerichtsverfahren vor einem Bundesberufungsgericht führte . Im April führte die Gewerkschaft einen einwöchigen Streik wegen der Weigerung der Universität durch, sie anzuerkennen. Bis 2019 hatte Kolumbien zugestimmt, die Gewerkschaft anzuerkennen.

Vertragsverhandlungen

Ab 2019 begannen Gewerkschaft und Universität, über ihren ersten Arbeitsvertrag zu verhandeln. Am 26. Februar desselben Jahres traf sich die Tarifeinheit der Gewerkschaft zum ersten Mal mit Universitätsbeamten. Nach über einem Jahr war jedoch keine Einigung zwischen den beiden Parteien erzielt worden. Streitpunkt zwischen den beiden Gruppen war vor allem die Frage der gewerkschaftlichen Anerkennung, da die Universität nur vollfinanzierte Doktoranden als Gewerkschaftsmitglieder anerkennt, während die Gewerkschaft auch Masterstudierende und Bachelorstudierende als Lehrassistenten anerkennt Gut. Neben einer erweiterten Anerkennung strebte die Gewerkschaft auch erweiterte Gesundheitsleistungen und höhere Zuschüsse für die Kinderbetreuung an . Angesichts der COVID-19-Pandemie drängte die Gewerkschaft auch auf eine einjährige Förderverlängerung für Promovierende, deren Forschung durch Pandemie-Stillstände unterbrochen worden war. Im März 2020 stimmte die Gewerkschaft 1.833 zu 77 für einen Streik gegen die Universität. Wegen der Pandemie wurden die Streikpläne jedoch verschoben und die Universität und die Gewerkschaft verhandelten weiter.

Am 25. Februar versammelten sich Gewerkschaftsmitglieder auf den Stufen der Low Memorial Library , um ihre Streikabsicht zu verkünden.

Ab Januar 2021 begann eine große Gruppe von Studenten, die sich hauptsächlich im Grundstudium befinden, an der Columbia einen unabhängigen Studienstreik, um sowohl eine Senkung der Studienkosten als auch eine Erhöhung der finanziellen Unterstützung für Studierende während der Pandemie zu erreichen. Der Streik wurde zum großen Teil von der Ortsgruppe der Young Democratic Socialists of America (YDSA) organisiert, die auch die GWC-UAW unterstützte und mit ihnen bei ihren Vertragsverhandlungen zusammenarbeitete, wobei die volle Anerkennung der Gewerkschaft eine zusätzliche Forderung von war den Schulstreik. Während des Streiks wurde eine Frist bis zum 25. Februar festgelegt, nach deren Ablauf sich die Gewerkschaft, falls keine Vereinbarung zwischen Gewerkschaft und Universität getroffen wurde, auf einen Streik vorbereiten würde. Am 25. Februar, ohne dass nach 64 Verhandlungssitzungen eine Einigung erzielt wurde, versammelten sich Gewerkschaftsmitglieder auf den Stufen der Low Memorial Library und kündigten ihre Absicht an, am 15. März mit dem Streik zu beginnen. Zum Zeitpunkt der Ankündigung war ein Artikel im Columbia Daily Spectator stellten fest, dass „[ungefähr 10 Forderungen“ noch diskutiert würden, wobei die volle Anerkennung der Gewerkschaften an erster Stelle stand. US - Vertreter Alexandria Ocasio-Cortez zeigte ihr die Vereinigung unterstützen , indem sie Kaffee und Donuts auf die GWC-UAW - Mitglieder senden, während eine zusätzliche Unterstützung von geäußert wurde New York City Council Mitglied Mark Levine . Am 8. März Zwischen Propst Ira Katznelson schickte einen offenen Brief die Streikankündigung Adressierung und behauptet , dass, während beide Seiten zu einer Einigung arbeiten, waren die Gewerkschaft Forderungen nach Lohnerhöhungen „weder sinnvoll noch verantwortlich unter den gegenwärtigen Umständen“. Ein Artikel in The Chronicle of Higher Education kritisierte Katznelsons Herangehensweise an die Situation, nannte seine Haltung aufgrund seiner früheren Beteiligung an der Arbeiterbewegung heuchlerisch und nannte ihn sogar einen "Arbeitssympathisanten". Ein Artikel im Spectator vom 11. März berichtete, dass die Gewerkschaft und die Universität immer noch Tarifverhandlungen führten, um den Streik zu vermeiden, obwohl die 10 Streitpunkte zu diesem Zeitpunkt noch nicht angesprochen wurden. Der letzte Tag der offiziellen Verhandlungsgespräche zwischen den beiden Gruppen war am 12. März.

Verlauf des Streiks

Am 15. März begann ohne Einigung zwischen Universität und Gewerkschaft offiziell der Streik, von dem etwa 3.000 Mitglieder der GWC-UAW betroffen waren. Ein GoFundMe Seite wurde eingerichtet , um als zu dienen Streikfonds , die angehoben US $ am ersten Tag 57.000. Streikposten begannen an mehreren Standorten rund um die Universität, darunter am College Walk und an der Kreuzung Broadway und 116th Street . Ab dem 17. März fanden zusätzliche Streikposten im Irving Medical Center der Columbia University in Washington Heights statt , wobei in den nächsten Tagen weitere Streiks im Jerome L. Greene Science Center geplant sind. Am 18. März wurde der Streikposten auf den Teil der Universität in Manhattanville ausgeweitet . Im Laufe der ersten Woche des Streiks haben mehrere gewählte Beamte und Kandidaten ihre Unterstützung für den Streik zum Ausdruck gebracht, darunter die Bürgermeisterkandidaten von New York City 2021 Maya Wiley und Scott Stringer (der auch der aktuelle New Yorker Rechnungsprüfer ), New York City Ratsmitglied Brad Lander und Bezirksstaatsanwalt von Manhattan Kandidaten Eliza Orlins , unter anderem. Darüber hinaus berichtete der Spectator , dass zahlreiche Studenten den Streik unterstützten, darunter der Präsident der Klasse von 2024. Am 18. März trafen sich Gewerkschafts- und Universitätsvertreter über Zoom zu einer Verhandlungsrunde, bei der der Spectator berichtete, dass "Spannungen" höher als üblich". Am Ende der ersten Streikwoche berichtete der Spectator , dass beide Seiten eine externe Vermittlung erwägen , um bei den Verhandlungen zu helfen. Das nächste Treffen zwischen den beiden Gruppen zu diesem Zeitpunkt war für den 23. März geplant. Am 19. März gab die Graduiertengewerkschaft der NYU bekannt, dass sie eine Abstimmung über die Genehmigung von Streikaktionen gegen ihre jeweilige Universität abhalten würde, wobei die GWC-UAW ihre Unterstützung ankündigte .

Der US-Vertreter Jamaal Bowman (links) und das Mitglied des New Yorker Stadtrats Carlina Rivera nahmen am 2. April an Streikposten zur Unterstützung der Streikenden teil.

Am 24. März berichtete die Nachrichten-Website Bwog , dass sich die beiden Parteien nach dem Treffen zwischen Gewerkschaft und Universität am 23. Parteienschiedsverfahren in diesen Fällen. Am 31. März sagte die Columbia Law School der Law School Democrats of America eine Veranstaltung mit dem ehemaligen US-Vertreter Ben McAdams aus Solidarität mit den Streikenden ab. Am 1. April veröffentlichte die Studentenvereinigung der North Carolina State University einen Kommentar im Technician, in dem sie ihre Unterstützung für die Columbia-Gewerkschaft zum Ausdruck brachte. Am 2. April US - Vertreter Jamaal Bowman und New York City Council Mitglied Carlina Rivera Pflöcke besucht und äußerten ihre Unterstützung, mit Bowman die Bemühungen der GWC-UAW - Mitglieder zum Vergleich Bessemer Vereinigung Laufwerk und sagte : " Der Kapitalismus unsere Menschheit zu zerstören, [aber ] wir werden gewinnen". Später an diesem Tag stimmte die Tarifeinheit der GWC-UAW mit 7 zu 3 Stimmen dafür, ein Angebot der Universität anzunehmen, im Austausch für eine Streikpause eine externe Mediation durchzuführen. Laut einer Umfrage unter GWC-UAW-Mitgliedern stimmte nur ein kleiner Bruchteil der Entscheidung der Tarifeinheit zu, wobei ein Mitglied der Einheit, das gegen das Angebot gestimmt hatte, in einem vom Spectator veröffentlichten Artikel behauptete : "Es war mir sehr klar, dass viele andere Mitglieder des Verhandlungsausschusses waren nicht bereit, auf jeden Fall weiter zu streiken". Da die Entscheidung an einem Freitag getroffen wurde, kehrten die GWC-UAW-Mitglieder am darauffolgenden Montag, dem 5. April, an ihren Arbeitsplatz zurück. Am selben Tag beendeten die Studenten in Columbia nach einer vom örtlichen YDSA-Chapter organisierten Abstimmung ihren Studienstreik. Trotz der Entscheidung der Tarifeinheit erklärten GWC-UAW-Mitglieder in der Religionsabteilung der Universität , sie würden solange streiken, bis die Forderungen der Gewerkschaft erfüllt seien.

Am 19. April legte der Verhandlungsausschuss einen Vertragsvorschlag zur Abstimmung durch einfache Mitglieder vor. Der Ausschuss hatte mit 7 zu 3 Stimmen für die Annahme des Vertrages gestimmt, der Vereinbarungen über Lohnerhöhungen und andere Leistungen beinhaltete, aber keine Vereinbarungen über eine neutrale Schiedsgerichtsbarkeit in Fällen von Belästigung und Diskriminierung enthielt. Die Abstimmung fand zwischen dem 21. April und dem 30. April statt. Der Vertrag wurde nicht genehmigt, da die Gewerkschaftsmitglieder 1.093 zu 970 stimmten, um die Verhandlungen fortzusetzen. Etwa 63 % aller GWC-UAW-Mitglieder stimmten ab. Union - Mitglieder wurden auf bestimmte Vereinbarungen im Gegensatz , die im Vertrag nicht anwesend waren, wie Drittschiedsverfahren, ein existenzsichernden Lohn , vollständige Anerkennung der Tarifeinheit und vollständige zahnärztliche Versorgung. Laut Spectator war die Abstimmung das erste Mal in der Geschichte, dass eine Studentenvereinigung gegen eine vorläufige Vereinbarung gestimmt hat. Daraufhin kündigte die Gewerkschaft am 4. Mai an, zwischen dem 5. und 12. Mai unter ihren Mitgliedern abzustimmen, ob der Streik fortgesetzt werden soll oder nicht. Am 6. Mai traten die sieben Mitglieder der Tarifeinheit, die für die Annahme des Vertrags gestimmt hatten, aus der Einheit aus und behaupteten, "giftige Innenpolitiken seien in unserer Gewerkschaft schon lange präsent". Dies geschah, nachdem unter Gewerkschaftsmitgliedern eine Petition kursiert hatte, in der neue Mitglieder der Tarifeinheit gefordert wurden, wobei die austretenden Mitglieder erklärten, dass sie zurücktreten würden, um "das demokratische Mandat" der Einheit wiederherzustellen. Zum Zeitpunkt ihres Rücktritts hatte die Petition über 500 Unterschriften. Die verbleibenden drei Mitglieder traten am 13. Mai zurück. Nach 771 Stimmen für die Beendigung und 323 Stimmen für die Fortsetzung des Streiks wurde der Streik offiziell beendet.

Nachwirkungen

Am 3. Juli fanden Gewerkschaftswahlen statt, bei denen ein neuer zehnköpfiger Verhandlungsausschuss gewählt wurde, der sich aus acht neu gewählten Personen und zwei Personen, die zuvor während des Streiks gedient hatten, zusammensetzte. Dieser neue Verhandlungsausschuss versprach, eine "demokratischere" Gewerkschaft zu fördern, da sie im kommenden Herbstsemester weiterhin auf einen Arbeitsvertrag drängen wollten. Außerdem wurde der Name der Gewerkschaft während der Wahlen in Student Workers of Columbia (SWC) geändert. Anfang August berichtete der Spectator über eine Änderung des Stipendienplans für Doktoranden, wonach sie statt einer hohen Pauschale zu Semesterbeginn ihr Stipendium halbmonatlich erhalten würden. SWC argumentierte, dass diese Änderung möglicherweise eine Reaktion auf den Streik gewesen sei, und argumentierte, dass die halbmonatlich ausgezahlte Stipendienzahlung im Gegensatz zu einer Vorauszahlung im Falle eines Streiks von Studenten im Aufbaustudium einfacher als Druckmittel verwendet werden könnte. Die erste Runde erneuter Tarifverhandlungen zwischen Gewerkschaft und Universität sollte am 25. August beginnen. Dieses Treffen fand jedoch aufgrund von Meinungsverschiedenheiten zwischen Universität und Gewerkschaft nicht statt. Gemäß der im Sommer ratifizierten Gewerkschaftssatzung sollten alle Tarifverhandlungen allen Gewerkschaftsmitgliedern offenstehen, während die Universität bereit war, sich nur in einer Klausurtagung mit dem Tarifausschuss und maximal fünf weiteren Mitgliedern zu treffen.

Am 15. September genehmigte die SWC, teilweise aufgrund der Sackgasse, eine Abstimmung über eine Streikgenehmigung, die es dem Verhandlungsausschuss ermöglichen würde, jederzeit einen Streik auszurufen. Die Abstimmung über diese geplant ist am 27. Zusätzlich zu Ende September reichte SWC eine unfaire Arbeits Praxis Ladung mit dem NLRB über Columbia geändertene Auszahlungspolitik, sich „illegale Vergeltungs Praktiken“ zu nennen. Die Abstimmung über die Streikgenehmigung der SWC findet zeitgleich mit einer Abstimmung unter studentischen Arbeitern an der Harvard University , einer anderen Ivy League- Universität, statt. Am 30. September gab die Gewerkschaft bekannt, dass die Abstimmung über die Streikgenehmigung mit 1.804 zu 234 Stimmen angenommen worden war.

Siehe auch

Verweise

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