Actors' Equity Association - Actors' Equity Association

Eigenkapital von Schauspielern
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Gegründet 26. Mai 1913 ; Vor 108 Jahren ( 1913-05-26 )
Hauptquartier Manhattan , New York City
Ort
Mitglieder
50.785 (2021)
Schlüsselpersonen
Kate Shindle (Präsidentin)
Mitgliedschaften AAAA , AFL-CIO , FIA
Webseite www .actorsequity .org
Actors Equity Building, in der Nähe von Times Square

Die Actors' Equity Association ( AEA ), allgemein als Actors' Equity oder einfach Equity bezeichnet , ist eine amerikanische Gewerkschaft, die diejenigen vertritt, die in Live-Theateraufführungen arbeiten . Darsteller, die bei Live-Bühnenproduktionen ohne Buch oder durchgehende Handlung auftreten ( Vaudeville , Kabarett , Zirkus ) können sich durch die American Guild of Variety Artists (AGVA) vertreten lassen. Die AEA arbeitet daran, Interpreten und Bühnenmanagern qualitativ hochwertige Lebensbedingungen, lebenswerte Löhne und Sozialleistungen auszuhandeln und zu bieten. Ein Theater oder eine Produktion, die nicht von Mitarbeitern der AEA produziert und aufgeführt wird, kann als „Nicht-Equity“ bezeichnet werden.

Hintergrund

Im Vorfeld des Schauspieler- und Produzentenstreiks von 1929 gab es in Hollywood und in Kalifornien im Allgemeinen eine Reihe von Gleichstellungskämpfen, die die Filmindustrie direkt beeinflussten. Hollywood produzierte die drei wichtigsten IWA/WIR-Filme der Nach-Kruse-Ära. Die Filme The Passaic Textile Strike (IWA 1926), The Miners' Strike (1928) und The Gastonia Textile Strike (1929) gaben dem Publikum und den Produzenten einen Einblick in die Wirkung und Errungenschaften von Gewerkschaften und Streiks. Diese Filme zeichneten sich dadurch aus, dass es sich um aktuelle Dokumentarfilme handelte und nicht um Melodramen, die für den Glamour produziert wurden.

1896 wurde die erste Actors Union Charter von der American Federation of Labour als Versuch anerkannt, einen Mindestlohn für ausgebeutete Schauspieler zu schaffen . Erst am 13. Januar 1913 scheiterte die Unionscharta. Es entstand später als Actors Equity Association mit mehr als 111 Schauspielern mit Francis Wilson als Gründungspräsident des Vorstands.

Geschichte

Actors' Equity Präsident Francis Wilson (rechts) bei einer Parade mit anderen Führern während des Streiks von 1919 für die Anerkennung der Vereinigung als Gewerkschaft
Marie Dressler , Ethel Barrymore und andere während des Streiks von 1919.

Bei einem Treffen im Pabst Grand Circle Hotel in New York City am 26. Mai 1913 wurde Actors' Equity von 112 professionellen Theaterschauspielern gegründet, die die Satzung der Vereinigung festlegten und Francis Wilson zum Präsidenten wählten .

Im Vorfeld der Gründung des Vereins hielt eine Handvoll einflussreicher Schauspieler – bekannt als The Players – geheime Organisationstreffen bei Edwin Booths The Players in dessen Herrenhaus im Gramercy Park ab. Eine Bronzetafel erinnert an den Raum, in dem sich The Players trafen, um Actors Equity zu etablieren. Zu den Mitgliedern gehörten Frank Gillmore , der von 1918 bis 1929 Executive Secretary of Actors' Equity und deren späterer Präsident war, eine Position, die er von 1929 bis 1937 innehatte.

Actors' Equity trat 1919 der American Federation of Labor bei und rief zu einem Streik auf, um die Anerkennung der Vereinigung als Gewerkschaft zu fordern. Der Streik beendete die Dominanz der Producing Managers' Association , darunter Theaterbesitzer und Produzenten wie Abe Erlanger und sein Partner Mark Klaw . Der Streik erhöhte die Mitgliederzahl von unter 3.000 auf etwa 14.000. Die Chorus Equity Association , die mit Schauspieler Eigenkapital im Jahr 1955 fusionierte, wurde während des Streiks gegründet.

Equity vertrat Regisseure und Choreografen bis 1959, als sie sich lösten und ihre eigene Gewerkschaft gründeten .

1929 bundesweiter Schauspieler- und Produzentenstreik droht

Mitgliedschaft (US-Datensätze)

Finanzen (US-Aufzeichnungen; x$1000)
     Aktiva      Passiva      Einnahmen      Auszahlungen

Der Actors Equality Strike war eine Reihe von Streiks, die 1927 begann und in kleineren lokalen Theatern in Los Angeles begann, aber schnell auf die Filmbühne wuchs. Während der landesweiten Streiks begann die Academy of Motion Picture Arts and Sciences, Verträge für freiberufliche Filmschauspieler zu vergeben, was dazu führte, dass Hollywoods Schauspieler und Schauspielerinnen den Verlust ihrer Arbeitsplätze fürchteten. Die Theaterstreiks in Kombination mit freiberuflichen Verträgen führten dazu, dass Schauspieler und Bühnenarbeiter für bessere Arbeitsbedingungen und Bezahlung streikten. Frank Gillmore , der Leiter und Schatzmeister der Actor's Equity Association, verstand, dass er mehrere Gewerkschaften im ganzen Land brauchte, um nicht nur die angemessene Vertretung und Bezahlung zu ändern, sondern auch die Fähigkeit der Schauspieler, jeden Vertrag auszuhandeln die jedes Studio weltweit veröffentlichen würde. Am 20. Juli 1929 errang die Actors Equity ihren ersten Sieg, der Produzenten und Schauspielern ein Standbein in ihrem Kampf um Gleichberechtigung geben würde. Im Laufe von dreißig Tagen (bis zum 20. August 1929) kämpfte Mr. Gillmore darum, den Actors Equity die Fähigkeit zu geben, die Hauptvertretung aller Schauspieler, Produzenten, Radiopersönlichkeiten, Varieté- Darsteller und Agenten des Landes zu sein. Dies würde auch einer Organisation alle Macht und Vertretung übertragen, um einen besser organisierten Gleichstellungsstreik zu schaffen.

Ab dem 5. Juni 1929 flog Frank Gillmore und nahm an mehreren Treffen mit den Leitern des Broadway in New York teil. Nach dem Treffen teilte Herr Gillmore der Actors Equality mit, dass Auftritte in Ton- und Tonfilmen bis zum Ergebnis der Treffen zwischen Frank Gillmore, Präsident von Equity, und der internationalen Studio Crafts Union ausgesetzt wurden. Alle anderen, die an der Produktion von Filmen beteiligt sind, waren ebenfalls eingeladen, daran teilzunehmen.

Aufgrund der laufenden Verhandlungen und der Aussetzung von Verträgen durch Actors Equity suchten die Studios verzweifelt nach Schauspielern, um die Produktion zu beschleunigen, die erheblich zurückgegangen war. Die New York Times erklärte: "Es wurde darauf hingewiesen, dass Schauspielern in New York ungefähr 2000 Filmverträge mit Gehältern von angeblich 500.000 US-Dollar angeboten wurden, während die Gleichstellungsbestimmungen in Kraft waren." Jeder Schauspieler, der an einem Vertrag teilnehmen sollte, der nicht von Actors Equity genehmigt wurde, würde aus der Union verbannt und müsste nach Abschluss der Verhandlungen erneut einen Antrag auf Zulassung stellen.

Im Dezember 1929 war die Actors Equity Association bereits unter dem Vorhang, die Bedingungen für die Neugestaltung der Filmbühne unter besseren Bedingungen zu verhandeln, aber dies war das geringste ihrer Probleme. Ende Dezember reichten Gruppen von Theaterbesitzern sowie nicht vertretene Produzenten Klagen ein, um Schadensersatzansprüche aus dem Vertrag der Actors Equity Association geltend zu machen. "Die Kläger fordern nicht nur eine einstweilige Verfügung gegen die Angeklagten, bis ein Verfahren wegen einer Anordnung vorliegt, um zu zeigen, warum eine dauerhafte einstweilige Verfügung nicht erteilt werden sollte, sondern verlangen auch Schadensersatz in Höhe von 100.000 US-Dollar."

Auswirkungen des Streiks

Die Actors Equity Association erlaubte in den nächsten Jahren die Aushandlung einer kleinen Anzahl von Verträgen. 1933 wurde die Screen Actors Guild gegründet und trat an die Stelle der AEA als Hauptvertretung für Filmschauspieler und -produzenten. Dies ermöglichte es der Actors Equity Association, ihre Bemühungen auf Live-Produktionen wie Theateraufführungen zu konzentrieren, während sich die Screen Actors Guild auf Filmproduktionen und Live-Auftritte ohne Drehbuch wie Minnesänger, Varieté und Live-Radiosendungen konzentrierte.

Ursachen

In den 1940er Jahren stand Actors' Equity gegen die Segregation . Als Schauspieler durch den McCarthyismus der 1950er Jahre und die schwarze Liste von Hollywood Jobs verloren , weigerte sich die Actors' Equity Association, teilzunehmen. Obwohl seine Verfassung seinen Mitgliedern das Recht garantierte, die Zusammenarbeit mit Kommunisten oder einem Mitglied einer kommunistischen Frontorganisation zu verweigern, verbot Actors' Equity nie irgendwelche Mitglieder. Bei einer Feierstunde zum 50. Jahrestag der schwarzen Liste im Jahr 1997 entschuldigte sich Richard Masur , damals Präsident der Screen Actors Guild , für die Beteiligung der Gewerkschaft an dem Verbot und stellte fest: „Nur unsere Schwestergewerkschaft, Actors' Equity Association, hatte den Mut, aufzustehen hinter seinen Mitgliedern stehen und ihnen helfen, ihr kreatives Leben im Theater fortzusetzen. Dafür ehren wir heute Abend Actors' Equity."

In den 1960er Jahren spielte Actors' Equity eine Rolle bei der Beschaffung öffentlicher Mittel für die Kunst, einschließlich der Gründung der National Endowment for the Arts (NEA).

Actors' Equity kämpfte gegen die Zerstörung historischer Broadway-Theater . Es spielte eine wichtige Rolle bei der Anerkennung der Auswirkungen der AIDS- Epidemie auf die Bühne.

Beitritt

Es gibt drei Möglichkeiten, Mitglied von Equity zu werden: über einen AEA-Vertrag, EMC Punkte oder über eine Schwestergewerkschaft. Wenn Ihnen eine Stelle im Rahmen eines AEA-Vertrags angeboten wird, können Sie während der Vertragslaufzeit beitreten. Alternativ können Sie Mitglied werden, indem Sie eine Reihe von Equity Membership Candidacy Points (EMC) generieren. Dies tun sie, indem sie sich eine Stelle an einem EMC-Teilnehmertheater sichern und sich dann als Kandidat für Equity registrieren. Für jede Woche, die sie in einem teilnehmenden Theater arbeiten, sammeln sie einen Punkt. Performer müssen mindestens 25 Wochen EMC-Arbeit zusammen mit einer anfänglichen Zahlung von 400 USD verdienen, um ein offizielles Equity-Mitglied zu werden. Sie können auch durch vorherige Mitgliedschaft in einer Schwestergewerkschaft der darstellenden Künste Mitglied werden: SAG-AFTRA , AGMA , AGVA oder GIAA . Um sich auf diese Weise zu qualifizieren, müssen Sie mindestens ein Jahr Mitglied der Schwestergewerkschaft sein, ein vollberechtigtes Mitglied dieser Gewerkschaft sein und als ausübender Künstler unter der Gerichtsbarkeit der Gewerkschaft auf einem Prinzipal oder "unter fünf Jahren" gearbeitet haben. Vertrag oder mindestens drei Tage zusätzlicher ("Hintergrund-") Arbeit.

Verträge

Actors' Equity hat eine Reihe verschiedener Verträge mit einer Reihe unterschiedlicher Regeln, die damit verbunden sind. Jeder Vertragstyp befasst sich mit einem bestimmten Theatertyp oder Produktionstyp. Dazu gehören unter anderem: Council of Resident Stock Theatres (CORST), Guest Artist, Letters of Agreement (LoA), League of Resident Theatres (LoRT), Small Professional Theatres (SPT) & Theatre for Young Audiences (TYA) .

Schauspieler und Bühnenmanager von Actors' Equity dürfen nicht in Nicht-Equity-Häusern oder an Produktionen arbeiten, für die nirgendwo innerhalb der Gerichtsbarkeit von Equity eine Eigenkapitalvereinbarung unterzeichnet wurde.

Präsidenten

Siehe auch

Fußnoten

Weiterlesen

  • Paul F. Gemmill. Tarifverhandlungen von Schauspielern: Eine Studie zum Gewerkschaftsdenken unter den Darstellern der englischsprachigen legitimen Bühne in Amerika . Bulletin des United States Bureau of Labor Statistics, Nr. 402. Washington, DC: Druckerei der US-Regierung, 1926.
  • Alfred Harding, Der Aufstand der Schauspieler . New York: William Morrow & Company, 1929.
  • Sean P. Holmes, Weber der Träume, vereinigt euch! Schauspielergewerkschaft im Amerika des frühen 20. Jahrhunderts . Urbana, Illinois: University of Illinois Press, 2013.
  • Lynne Rogers, „ Die Revolte der Schauspieler “. American Heritage , Band 47, Ausgabe 5, September 1996.

Externe Links