Amerikanischer Gewerkschaftsbund - American Federation of Labor

Amerikanische Gewerkschaftsvereinigung
Amerikanischer Gewerkschaftsbund (AFL)
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Vorgänger Verband der organisierten Handwerks- und Gewerkschaften
Verschmolzen zu AFL–CIO
Gegründet 8. Dezember 1886
Aufgelöst 4. Dezember 1955
Hauptquartier New York City; später Washington, DC
Standort
Schlüsselpersonen
Samuel Gompers
John McBride
William Green
George Meany

Die American Federation of Labor ( AFL ) war ein nationaler Gewerkschaftsbund in den Vereinigten Staaten , der im Dezember 1886 in Columbus, Ohio , von einer Allianz von Handwerksgewerkschaften gegründet wurde, die sich von den Knights of Labor , einer nationalen Gewerkschaft, absetzten . Samuel Gompers wurde auf der Gründungsversammlung zum hauptamtlichen Präsidenten gewählt und bis zu seinem Tod im Jahr 1924 jedes Jahr wiedergewählt. Er wurde zum wichtigsten Sprecher der Gewerkschaftsbewegung.

Die AFL war in der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts die größte Gewerkschaftsgruppe in den Vereinigten Staaten, selbst nach der Gründung des Congress of Industrial Organizations (CIO) durch Gewerkschaften, die 1935 von der AFL ausgeschlossen wurden. Die Föderation wurde gegründet und dominiert von Handwerksgewerkschaften während der ersten fünfzig Jahre, danach wandten sich viele Mitgliedsorganisationen der Handwerksgewerkschaft der Organisierung auf der Grundlage von Industriegewerkschaften zu, um der Herausforderung des CIO in den 1940er Jahren zu begegnen. 1955 fusionierte die AFL mit dem CIO, um die AFL- CIO zu gründen , die bis heute den am längsten bestehenden und einflussreichsten Gewerkschaftsbund der Vereinigten Staaten umfasst.

Unternehmensgeschichte

Ursprünge

Terence Powderly , Großmeister der Arbeiterklasse , dessen Weigerung , mit Handwerksgewerkschaften zu verhandeln , zur Gründung der AFL . führte

Die American Federation of Labor (AFL) wurde 1886 als Gewerkschaftsvereinigung organisiert. Die Organisation entstand aus einem Streit mit der Organisation Knights of Labor (K of L), bei der die Führung dieser Organisation Einheimische verschiedener Handwerksgewerkschaften anwarb aus ihren internationalen Organisationen auszutreten und sich direkt der K of L anzuschließen, eine Aktion, die Gelder von den verschiedenen Gewerkschaften in Anspruch genommen und die Kassen der K of L bereichert hätte. Die Federation of Organized Trades and Labour Unions fusionierte ebenfalls zur American Federation of Labour.

Eine der Organisationen, die in diese Kontroverse verwickelt waren, war die Cigar Makers' International Union (CMIU), eine Gruppe, die der Konkurrenz einer Doppelgewerkschaft unterliegt , einer rivalisierenden "Progressive Cigarmakers' Union", die von Mitgliedern organisiert wurde, die von der CMIU suspendiert oder ausgeschlossen wurden. Die beiden Zigarrengewerkschaften konkurrierten bei der Unterzeichnung von Verträgen mit verschiedenen Zigarrenherstellern, die sich gleichzeitig zu eigenen Herstellerverbänden in New York City, Detroit , Cincinnati , Chicago und Milwaukee zusammenschlossen .

Im Januar 1886 kündigte die Cigar Manufacturers' Association of New York City eine Lohnkürzung von 20 Prozent in Fabriken in der ganzen Stadt an. Die Cigar Makers' International Union weigerte sich, die Kürzung zu akzeptieren, und 6.000 ihrer Mitglieder in 19 Fabriken wurden von den Eigentümern ausgesperrt . Es folgte ein vierwöchiger Streik . Gerade als es schien, dass der Streik gewonnen werden könnte, sprang die New Yorker Bezirksversammlung der Knights of Labor in die Bresche und bot an, mit den 19 Fabriken eine niedrigere Lohnskala als die von der CMIU vorgeschlagene zu vereinbaren, solange nur die Progressive Cigarmakers' Union wurde eingestellt.

Die Führung der CMIU war erzürnt und verlangte, dass die New Yorker Bezirksversammlung von den nationalen Beamten der Knights of Labor untersucht und bestraft werde. Der Untersuchungsausschuss wurde jedoch von Personen kontrolliert, die mit der New Yorker Bezirksversammlung befreundet waren, und diese wurde entlastet. Die American Federation of Labor wurde daher ursprünglich als ein Bündnis von Handwerksgewerkschaften außerhalb der Knights of Labour gegründet, um sich gegen diese und ähnliche Übergriffe zu verteidigen.

Am 25. April 1886 wurde ein Rundschreiben von Adolph Strasser von den Cigar Makers und PJ McGuire von den Carpenters herausgegeben, das an alle nationalen Gewerkschaften gerichtet war und ihre Teilnahme an einer Konferenz in Philadelphia am 18. Mai forderte Ein Element der Knights of Labour verrichtete "bösartige Arbeit" und verursachte "unkalkulierbaren Unfug, indem es Antagonismen und Meinungsverschiedenheiten in der Arbeiterbewegung hervorrief". Der Aufruf wurde von Strasser und McGuire zusammen mit Vertretern der Granite Cutters, der Iron Molders und dem Sekretär der Federation of Trades of North America , einem Vorläufer der 1881 gegründeten AFL, unterzeichnet.

Es wurden 43 Einladungen verschickt, an denen 20 Delegierte teilnahmen, und Zustimmungsschreiben von 12 anderen Gewerkschaften. Bei dieser vorläufigen Versammlung, die in der Donaldson Hall an der Ecke Broad Street und Filbert Street stattfand, wurde die K of L der Verschwörung mit gewerkschaftsfeindlichen Bossen angeklagt, um Arbeitskräfte zu niedrigeren Gewerkschaftssätzen bereitzustellen, als auch Einzelpersonen einzusetzen , die Streikposten überschritten hatten oder mit der Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen in Verzug geraten. Das Gremium verfasste einen „Vertrag“, der dem bevorstehenden Kongress der Arbeitsritter am 24. Mai 1886 vorgelegt werden sollte, der verlangte, dass die K von L aufhört, ohne Erlaubnis der beteiligten Gewerkschaften Mitglieder von Internationalen Gewerkschaften in ihren eigenen Versammlungen zu organisieren und dass K of L-Organisatoren, die gegen diese Bestimmung verstoßen, eine sofortige Suspendierung erleiden sollten.

Die Knights of Labor ihrerseits betrachteten die Forderung nach einer Aufteilung der Arbeiterbewegung in enge handwerkliche Lehen als ein Gräuel, eine Verletzung des Prinzips der Solidarität aller Arbeiter über alle Handwerkslinien hinweg. Die Verhandlungen mit den Dissidenten-Handwerksgewerkschaften wurden von der regierenden Generalversammlung der K of L im Keim erstickt, doch der Großmeister der Organisation, Terence V. Powderly, weigerte sich, ernsthafte Diskussionen zu diesem Thema aufzunehmen. Die Maßnahmen der New Yorker Bezirksversammlung der K of L wurden bestätigt.

Entstehung und frühe Jahre

Samuel Gompers im Büro der American Federation of Labor, 1887.

Überzeugt, dass keine Einigung mit der Führung der Knights of Labor möglich war, riefen die Leiter der fünf Arbeiterorganisationen, die den Aufruf zur Konferenz im April 1886 aussprachen, erneut zu einem Kongress auf, der am 8. Dezember 1886 in Columbus, Ohio , abgehalten werden sollte , um "eine amerikanische Föderation der Allianz aller nationalen und internationalen Gewerkschaften" aufzubauen. 42 Delegierte, die 13 nationale Gewerkschaften und verschiedene andere lokale Gewerkschaften vertraten, folgten dem Aufruf und stimmten zu, sich in einer American Federation of Labour zu gründen.

Die Einnahmen der neuen Organisation sollten auf der Grundlage einer "Pro-Kopf-Steuer" ihrer Mitgliedsorganisationen in Höhe von einem halben Cent pro Mitglied und Monat (dh sechs Cent pro Jahr) erhoben werden. Die Leitung der Organisation sollte durch jährliche Kongresse erfolgen, wobei pro 4.000 Mitglieder jeder Mitgliedsgewerkschaft ein Delegierter zugeteilt wurde. Die Gründungsversammlung stimmte dafür, den Präsidenten des neuen Verbandes zu einem Vollzeitbeamten mit einem Gehalt von 1.000 US-Dollar pro Jahr zu machen, und Samuel Gompers von der Cigar Makers' International Union wurde in dieses Amt gewählt. Gompers würde schließlich durch jährliche Versammlungen der Organisation für jedes Jahr wiedergewählt werden, mit Ausnahme eines bis zu seinem Tod fast vier Jahrzehnte später.

Obwohl die Gründungsversammlung der AFL die Einrichtung einer Publikation für die neue Organisation genehmigt hatte, nutzte Gompers die vorhandene Arbeiterpresse, um Unterstützung für die Position der Handwerksgewerkschaften gegen die Knights of Labor zu gewinnen. Leistungsstarke Meinungsmacher der amerikanischen Arbeiterbewegung wie das Philadelphia Tocsin, Haverhill Arbeit, die Brooklyn Labor Press, und die Denver Arbeits Enquirer gewährt Gompers Raum in ihren Seiten, in denen er den Fall für die Gewerkschaften gegen die Angriffe des Arbeitgebers gemacht, "allzu oft unterstützt durch das K von L."

Fortschritte wurden in Form der Billigung durch verschiedene lokale Arbeitsgremien erzielt. Einige Versammlungen der K of L unterstützten die Position der Cigar Makers und verließen die Organisation: In Baltimore verließen 30 Einheimische die Organisation, während die Mitgliederzahl der Knights in Chicago von 25.000 im Jahr 1886 auf nur noch 3.500 im Jahr 1887 sank in der K of L, wobei Terence Powderly die Mühsal der Organisation auf "Radikale" in ihren Reihen schob, während die Gegner von Powderly ein Ende der von ihnen als "autokratischen Führung" empfundenen forderten.

Angesichts des stetigen Zerfalls ihres Rivalen kämpfte die junge American Federation of Labor um sich zu behaupten, wobei die Gruppe in den ersten Jahren nur sehr langsam und schrittweise wuchs und erst 1892 die 250.000-Mitglieder-Marke knackte. Die Gruppe von Anfang an konzentrierte sich fast ausschließlich auf die Einkommens- und Arbeitsbedingungen ihrer Mitglieder. Die Gründungskonvention der AFL, die "höhere Löhne und kürzere Arbeitstage" erklärte, sei "vorläufige Schritte zu großen und begleitenden Verbesserungen der Lage der Werktätigen". Die Teilnahme an der Parteipolitik wurde als von Natur aus spalterisch vermieden, und die Satzung der Gruppe war so strukturiert, dass die Aufnahme politischer Parteien als Mitgliedsstaaten verhindert wurde.

Dieser grundsätzlich konservative "pure and simple"-Ansatz beschränkte die AFL auf Fragen der Arbeitsbedingungen und der Löhne und überließ politische Ziele ihren Verbündeten in der politischen Sphäre. Die Föderation zog es vor, die unmittelbaren Forderungen der Arbeiter zu verfolgen, anstatt die Eigentumsrechte der Eigentümer in Frage zu stellen, und vertrat eine pragmatische Sicht der Politik, die die taktische Unterstützung bestimmter Politiker der Bildung einer Partei vorzog, die sich den Interessen der Arbeiter widmete. Die Führung der AFL glaubte, dass die Expansion des kapitalistischen Systems als Weg zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen angesehen wurde, eine Ausrichtung, die es der AFL ermöglichte, sich als das zu präsentieren, was ein Historiker als "konservative Alternative zum Radikalismus der Arbeiterklasse" bezeichnet hat.

Frühes 20. Jahrhundert

Samuel Gompers mit John Mitchell von den United Mine Workers of America .

Die AFL erlebte ihre erste große Umkehr, als die Arbeitgeber 1903 eine Open-Shop- Bewegung ins Leben riefen , die darauf abzielte, Gewerkschaften aus dem Bau-, Bergbau-, Hafen- und anderen Industriezweig zu vertreiben. Die Mitgliedschaft in den Mitgliedsgewerkschaften der AFL ging zwischen 1904 und 1914 angesichts dieser konzertierten Anti-Gewerkschafts-Kampagne zurück, die effektiv von gesetzlichen Verfügungen gegen Streiks Gebrauch machte , Gerichtsurteile, die mit der bewaffneten Macht des Staates in Kraft traten. Auf ihrem Kongress im November 1907 in Norfolk, Virginia, gründete die AFL die zukünftige North America's Building Trades Unions (NABTU) als Department of Building Trades .

Gompers war immer der Pragmatiker und argumentierte, dass die Arbeit in beiden großen Parteien "ihre Freunde belohnen und ihre Feinde bestrafen sollte". In den 1900er Jahren (Jahrzehnt) begannen die beiden Parteien jedoch, sich neu auszurichten, wobei sich die Hauptfraktion der Republikanischen Partei mit den Interessen von Banken und Herstellern identifizierte, während ein erheblicher Teil der rivalisierenden Demokratischen Partei eine arbeitsfreundlichere Haltung einnahm Position. Obwohl sie ihre Mitglieder nicht daran hinderte, der Sozialistischen Partei anzugehören oder mit ihren Mitgliedern zusammenzuarbeiten, weigerte sich die AFL traditionell, die Taktik unabhängiger politischer Aktionen der Arbeiter in Form der bestehenden Sozialistischen Partei oder der Gründung einer neuen Arbeiterpartei zu verfolgen. Nach 1908 wurde die Bindung der Organisation an die Demokratische Partei immer stärker.

Nationaler Bürgerverband

Einige Gewerkschaften innerhalb der AFL halfen bei der Gründung und Teilnahme an der National Civic Federation . Der National Civic Federation wurde von mehreren fortschrittlichen Arbeitgebern gegründet, die versuchten, Arbeitskonflikte zu vermeiden, indem sie Tarifverhandlungen und „verantwortungsvolle“ Gewerkschaften förderten. Die anfangs zögerliche Teilnahme von Labour an dieser Föderation führte zu einer internen Spaltung innerhalb der AFL- Sozialisten , die glaubten, dass der einzige Weg, den Arbeitern zu helfen, darin besteht, die große Industrie aus dem Privatbesitz zu entfernen, und verurteilten die Bemühungen der Labour Party um eine Zusammenarbeit mit den Kapitalisten in der National Civic Federation. Trotzdem setzte die AFL ihre Verbindung mit der Gruppe fort, deren Bedeutung gegen Ende des Jahrzehnts der 1910er Jahre abnahm.

Kanada

In den 1890er Jahren plante Gompers einen internationalen Gewerkschaftsbund, beginnend mit der Expansion der AFL-Mitglieder in Kanada, insbesondere in Ontario. Er half dem Canadian Trades and Labour Congress mit Geld und Organisatoren, und 1902 dominierte die AFL die kanadische Gewerkschaftsbewegung.

Einwanderungsbeschränkung

1922-Karikatur vom American Federationist. Die Bildunterschrift lautet: Die Belastung des Union Man; Jeder organisierte Arbeiter trägt einen unorganisierten Arbeiter "auf dem Rücken festgeschnallt".

Die AFL lehnte die uneingeschränkte Einwanderung aus Europa aus moralischen, kulturellen und rassischen Gründen energisch ab. Das Thema vereinte die Arbeiter, die befürchteten, dass ein Zustrom neuer Arbeiter den Arbeitsmarkt überschwemmen und die Löhne senken würde. Nativismus spielte keine Rolle, da mehr als die Hälfte der Gewerkschaftsmitglieder selbst Einwanderer oder Söhne von Einwanderern aus Irland, Deutschland und Großbritannien waren. Der Nativismus war ein Faktor, als die AFL sich noch energischer gegen jede Einwanderung aus Asien wandte, weil sie (für ihre euro-amerikanischen Mitglieder) eine fremde Kultur darstellte, die nicht in die amerikanische Gesellschaft aufgenommen werden konnte. Die AFL verstärkte ihre Opposition nach 1906 und war maßgeblich an der Verabschiedung von Gesetzen zur Einwanderungsbeschränkung von den 1890er bis in die 1920er Jahre, wie dem Notquotengesetz von 1921 und dem Einwanderungsgesetz von 1924 , und deren strikter Durchsetzung beteiligt.

Mink (1986) kommt zu dem Schluss, dass die Verbindung zwischen der AFL und der Demokratischen Partei teilweise auf Einwanderungsfragen beruht, und stellt fest, dass die großen Unternehmen, die die Republikaner unterstützten, mehr Einwanderung wünschten, um ihre Arbeitskräfte zu erhöhen.

Erster Weltkrieg

Zu Beginn des Ersten Weltkriegs war die AFL gegen das Verbot, da es als kulturelles Recht der Arbeiterklasse auf Alkohol angesehen wurde.

Während des Ersten Weltkriegs hatte die AFL – motiviert aus Angst vor Repressionen durch die Regierung und Hoffnung auf Hilfe (oft in Form einer Pro-AFL-Arbeitspolitik) – eine informelle Vereinbarung mit der Regierung der Vereinigten Staaten ausgearbeitet, in der die AFL koordinierte mit der Regierung sowohl die Kriegsanstrengungen zu unterstützen als auch "ein Bündnis zur Zerschlagung radikaler Arbeitergruppen" wie der Industrial Workers of the World und der Socialist Party of America einzugehen .

Nach dem Krieg, im Jahr 1919, wandte sich Lucy Robins Lang an Gompers, um die Genehmigung der AFL zu erhalten, eine Amnestie für politische Gefangene in den Vereinigten Staaten zu unterstützen. Die ursprüngliche Resolution wurde in diesem Jahr nicht auf dem nationalen Kongress der AFL verabschiedet. Im Jahr 1920 jedoch, nachdem der Anwalt Morris Hillquit die Hilfe in Anspruch genommen hatte , wurde die Resolution verabschiedet und die AFL beteiligte sich an einer Petition für die Freilassung von Gefangenen, die nach den Kriegsnotstandsgesetzen verurteilt worden waren. Lang würde später Exekutivsekretär des Amnesty Committee der AFL werden.

1920er Jahre

Der Vorsitzende der American Federation of Labour, Samuel Gompers (rechts), unterstützte 1924 den pro-Labor-unabhängigen Präsidentschaftskandidaten Robert M. La Follette .

Im wirtschaftsfreundlichen Umfeld der 1920er Jahre startete die Wirtschaft eine groß angelegte Offensive im Namen des sogenannten „ offenen Ladens “, was bedeutete, dass eine Person kein Gewerkschaftsmitglied sein musste, um eingestellt zu werden. Die AFL-Gewerkschaften verloren bis 1933 kontinuierlich Mitglieder. 1924, nach dem Tod von Samuel Gompers, wurde UMWA- Mitglied und AFL-Vizepräsident William Green Präsident des Gewerkschaftsbundes .

Die Organisation unterstützte bei den Präsidentschaftswahlen 1924 den pro-Labor-Progressiven Robert M. La Follette . Er trug nur seinen Heimatstaat Wisconsin. Die Kampagne schaffte es jedoch nicht, eine ständige unabhängige Partei zu etablieren, die eng mit der Arbeiterbewegung verbunden war, und danach umarmte die Föderation die Demokratische Partei immer stärker, obwohl viele Gewerkschaftsführer Republikaner blieben. Herbert Hoover gewann 1928 die Stimmen vieler protestantischer AFL-Mitglieder.

Neues Geschäft

Die Weltwirtschaftskrise war eine schwere Zeit für die Gewerkschaften, und die Mitgliederzahlen gingen im ganzen Land stark zurück. Als sich die nationale Wirtschaft 1933 zu erholen begann, stieg auch die Gewerkschaftsmitgliedschaft. Der New Deal von Präsident Franklin D. Roosevelt , einem Demokraten, sprach sich stark für Gewerkschaften aus. Er stellte sicher, dass Hilfsaktionen wie das Civilian Conservation Corps keine Ausbildungskomponente enthielten, die qualifizierte Arbeiter hervorbringen würde, die auf einem immer noch übersättigten Markt mit Gewerkschaftsmitgliedern konkurrieren würden. Die wichtigste Gesetzgebung war das National Labor Relations Act von 1935, genannt Wagner Act . Es hat die organisierten Gewerkschaften stark gestärkt, insbesondere durch die Schwächung der Betriebsgewerkschaften, denen viele Arbeiter angehörten. Es war für die Mitglieder von Vorteil, eine Betriebsgewerkschaft in eine Ortsgewerkschaft einer AFL-Gewerkschaft umzuwandeln, und Tausende taten dies, was die Mitgliederzahl dramatisch steigerte. Durch das Wagner-Gesetz wurde auch der National Labour Relations Board eingerichtet , der seine Befugnisse nutzte, um zugunsten der Gewerkschaften und gegen die Unternehmen zu entscheiden. Die NLRB wurde jedoch später von linken Elementen übernommen, die den CIO gegenüber der AFL bevorzugten

In den frühen 1930er Jahren experimentierte AFL-Präsident William Green (Präsident, 1924–1952) mit einem industriellen Ansatz zur Organisierung in der Automobil- und Stahlindustrie. Die AFL unternahm Vorstöße in die industrielle Gewerkschaftsbewegung, indem sie Bundesgewerkschaften gründete, die sich branchenübergreifend organisieren und von der Föderation gechartert werden sollten, nicht durch bestehende Handwerksgewerkschaften, Gilden oder Bruderschaften. Bereits 1923 hatte die AFL Bundesgewerkschaften gegründet, darunter sechs lokale Nachrichtenschreiber, die früher Teil der Internationalen Typografischen Union waren . In den 1930er Jahren begann die AFL jedoch, diese Bundesgewerkschaften als eine Strategie der industriellen Organisierung zu gründen. Die Beiträge in diesen Bundesgewerkschaften (FLUs) wurden bewusst niedrig gehalten, um sie für niedrig bezahlte Industriearbeiter besser zugänglich zu machen; diese niedrigen Beiträge ermöglichten es den Internationalen der Föderation jedoch später, Mitgliedern von FLUs die stimmberechtigte Mitgliedschaft auf Kongressen zu verweigern. 1933 schickte Green William Collins nach Detroit, um Automobilarbeiter in einer Bundesgewerkschaft zu organisieren. Im selben Jahr streikten Arbeiter des Westinghouse-Werks in East Springfield MA, Mitglieder der Bundesgewerkschaft 18476, um Anerkennung. 1933 gingen bei der AFL 1.205 Anträge auf Gründungen von Bundesgewerkschaften ein, von denen 1006 bewilligt wurden. Bis 1934 hatte die AFL 32.500 Autoarbeiter erfolgreich nach dem Bundesgewerkschaftsmodell organisiert. Die meisten der Führer der Internationalen Handwerksverbände, aus denen sich der Verband zusammensetzte, traten dafür ein, dass die FLUs in die bestehenden Internationalen Handwerksverbände aufgenommen werden und dass diese Internationalen die Vorrangstellung der Gerichtsbarkeit haben. Auf der AFL-Konvention 1933 in Washington drängte DC John Frey von der Molders and Metal Trades darauf, dass die Internationalen Handwerksgewerkschaften die Gerichtsbarkeit über die FLU haben; Die Carpenters unter der Leitung von William Hutchenson und der IBEW drängten auch darauf, dass die FLUs ihre Mitglieder zwischen 1933 und 1935 der Autorität der Craft Internationals übergeben auf industrieller Basis unabhängig von den bestehenden Handwerksgewerkschaftsinternationalen. Im Jahr 1935 hielten die FLUs, die Autoarbeiter und Gummiarbeiter vertraten, unabhängig von den Internationalen Handwerksgewerkschaften Kongresse ab.

Bei der AFL-Konvention von 1935 sahen sich Green und die Befürworter der traditionellen Handwerksgewerkschaft zunehmender Meinungsverschiedenheit gegenüber, angeführt von John L. Lewis von den Kohlebergleuten, Sidney Hillman von den Amalgamated , David Dubinsky von den Garment Workers , Charles Howard von der ITU , Thomas McMahon von die Textilarbeiter und Max Zaritsky von den Hut-, Mützen- und Hutmacherarbeitern , zusätzlich zu den Mitgliedern der FLU selbst. Lewis argumentierte, dass die AFL zu stark auf traditionelle Handwerker ausgerichtet sei und die Möglichkeit übersehe, Millionen angelernter Arbeiter zu organisieren, insbesondere in Industriefabriken, die Automobile, Gummi, Glas und Stahl herstellten. Im Jahr 1935 führte Lewis die abweichenden Gewerkschaften bei der Bildung eines neuen Kongresses für Industrielle Organisation (CIO) innerhalb der AFL. Sowohl die neuen CIO-Industriegewerkschaften als auch die älteren AFL-Handwerksgewerkschaften wuchsen nach 1935 schnell. 1936 unterstützten Gewerkschaftsmitglieder begeistert Roosevelts erdrutschartige Wiederwahl. Vorschläge zur Schaffung einer unabhängigen Arbeiterpartei wurden abgelehnt.

Zweiter Weltkrieg und Fusion

Die AFL behielt in den 1940er Jahren enge Verbindungen zu den demokratischen Maschinen in den Großstädten. Ihre Mitgliederzahl stieg während des Krieges an und sie hielt die meisten ihrer neuen Mitglieder, nachdem die gesetzliche Unterstützung für Arbeiter während des Krieges abgeschafft wurde. Trotz ihrer engen Verbindungen zu vielen Mitgliedern des Kongresses konnte die AFL 1947 den Taft-Hartley Act nicht blockieren . Ebenfalls 1947 unterstützte die Gewerkschaft die Streikbemühungen Tausender Telefonzentralen durch Spenden von Tausenden von Dollar.

1955 fusionierten AFL und CIO zum AFL-CIO unter der Leitung von George Meany .

Historische Probleme

Rassismus

In den ersten Jahren nahm die AFL fast jeden auf. Gompers öffnete die AFL für radikale und sozialistische Arbeiter sowie für einige angelernte und ungelernte Arbeiter. Frauen, Afroamerikaner und Einwanderer schlossen sich in geringer Zahl an. In den 1890er Jahren hatte die Föderation begonnen, nur noch Facharbeiter in Handwerksgewerkschaften zu organisieren und wurde zu einer Organisation hauptsächlich weißer Männer. Obwohl die Föderation gegenüber afroamerikanischen Arbeitern eine Politik des Egalitarismus predigte, diskriminierte sie aktiv schwarze Arbeiter. Die AFL sanktionierte die Aufrechterhaltung von getrennten Ortsansässigen innerhalb ihrer Mitgliedsorganisationen – insbesondere in der Bau- und Eisenbahnindustrie – eine Praxis, die schwarze Arbeiter oft ganz von der Gewerkschaftsmitgliedschaft und damit von der Beschäftigung in organisierten Industrien ausschloss.

Im Jahr 1901 setzte sich die AFL dafür ein, dass der Kongress den Chinese Exclusion Act von 1882 erneut genehmigte und veröffentlichte eine Broschüre mit dem Titel "Einige Gründe für die chinesische Ausgrenzung. Fleisch vs. Reis. Amerikanische Männlichkeit gegen asiatischen Coolieismus. Welches soll überleben?". Die AFL begann auch einen der ersten organisierten Arbeiterboykotte, als sie anfing, weiße Aufkleber auf die von gewerkschaftlich organisierten weißen Zigarrenrollern hergestellten Zigarren zu kleben und gleichzeitig die Verbraucher davon abzuhalten, von chinesischen Arbeitern gerollte Zigarren zu kaufen.

Sexismus

In den meisten Fällen entsprach die Behandlung von Arbeiterinnen durch die AFL ihrer Politik gegenüber schwarzen Arbeitern. Die AFL verfolgte nie eine strikte Politik der Geschlechterausgrenzung und sprach sich zeitweise sogar für Frauengewerkschaften aus. Doch trotz dieser Rhetorik unterstützte der Bund die Organisierungsbestrebungen der Frauen nur halbherzig und bemühte sich häufiger, Frauen aus Gewerkschaften und der Belegschaft ganz fernzuhalten. Nur zwei nationale Gewerkschaften, die bei ihrer Gründung der AFL angeschlossen waren, schlossen Frauen offen ein, und andere verabschiedeten Statuten, die die Mitgliedschaft von Frauen vollständig ausschlossen. Die AFL stellte ihre erste weibliche Organisatorin, Mary Kenney O'Sullivan , erst 1892 ein, entließ sie nach fünf Monaten und ersetzte sie nicht oder stellte bis 1908 eine andere weibliche nationale Organisatorin ein. Frauen, die ihre eigenen Gewerkschaften organisierten, wurden oft abgelehnt Bewerbungen, der Föderation beizutreten, und sogar Frauen, die Gewerkschaften beitraten, empfanden sie als feindselig oder absichtlich unzugänglich. AFL-Gewerkschaften hielten oft nachts oder in Bars Versammlungen ab, wenn es für Frauen schwierig war, daran teilzunehmen und sie sich unwohl fühlten, und männliche Gewerkschafter beschimpften Frauen, die versuchten, bei Versammlungen zu sprechen.

Im Allgemeinen betrachtete die AFL Arbeiterinnen als Konkurrenz, als Streikbrecherin oder als Reserve für ungelernte Arbeitskräfte, die die Löhne niedrig hielt. Als solche lehnte die Föderation die Erwerbstätigkeit von Frauen oft vollständig ab. Wenn sie Arbeiterinnen organisierte, tat sie dies meistens, um die Arbeitsplätze und die Erwerbskraft der Männer zu schützen und nicht um die Bedingungen, das Leben oder die Löhne der Arbeiterinnen zu verbessern. Als Reaktion darauf blieben die meisten Arbeiterinnen außerhalb der Arbeiterbewegung. 1900 waren nur 3,3 % der berufstätigen Frauen gewerkschaftlich organisiert. Im Jahr 1910 war die Zahl der Mitglieder der AFL sogar auf 1,5% gesunken. Und während sie sich in den nächsten zehn Jahren auf 6,6% verbesserte, blieben Frauen bis Mitte der 1920er Jahre größtenteils außerhalb der Gewerkschaften und innerhalb dieser praktisch unsichtbar.

Die Einstellungen innerhalb der AFL änderten sich aufgrund des Drucks der organisierten Arbeitnehmerinnen nach und nach. In den ersten beiden Jahrzehnten des 20. Jahrhunderts begann sich die Dominanz der Frauen herauszubilden, insbesondere durch die International Ladies Garment Workers' Union . Frauen organisierten unabhängige Einheimische unter New Yorker Hutmachern, in den Chicagoer Viehhöfen und unter jüdischen und italienischen Hosenmachern, um nur drei Beispiele zu nennen. Durch die Bemühungen von Reformern und Aktivisten der Mittelschicht, oft der Women's Trade Union League , traten diese Gewerkschaften der AFL bei.

Konflikte zwischen Mitgliedsgewerkschaften

Die AFL schlichtete Streitigkeiten zwischen Mitgliedsgewerkschaften und setzte ihre Entscheidungen durch, indem sie erforderlichenfalls die Satzung aufhob. (1919 Gründungsurkunde der Cigar Makers' Union.)

Von Anfang an befanden sich die der AFL angeschlossenen Gewerkschaften in Konflikt, als beide Gewerkschaften die Zuständigkeit für dieselben Gruppen von Arbeitern beanspruchten : Sowohl die Brewers als auch die Teamsters behaupteten, Bierlastwagenfahrer zu vertreten, sowohl die Maschinisten als auch die International Typographical Union behaupteten, bestimmte Druckereien zu vertreten Arbeiter, und die Maschinisten und eine junge Gewerkschaft, die als "Carriage, Wagon and Automobile Workers Union" bekannt ist, versuchten, dieselben Angestellten zu organisieren - obwohl keine Gewerkschaft sich bemüht hatte, sich für diese Angestellten zu organisieren oder zu verhandeln. In einigen Fällen vermittelte die AFL den Streit, wobei sie in der Regel die größere oder einflussreichere Gewerkschaft begünstigte. Die AFL hat ihre Gerichtsbarkeitsentscheidungen im Laufe der Zeit oft rückgängig gemacht, wie die anhaltenden Gerichtsbarkeitskämpfe zwischen den Brewers und den Teamsters zeigten. In anderen Fällen schloss die AFL die beleidigende Gewerkschaft aus, wie dies 1913 im Fall der Arbeitergewerkschaft der Wagen-, Wagen- und Automobilarbeiter der Fall war (die schnell verschwand).

Diese Zuständigkeitsstreitigkeiten traten am häufigsten im Baugewerbe auf, wo eine Reihe verschiedener Gewerkschaften das Recht auf Zuweisung von Arbeit an ihre Mitglieder geltend machen können. Die Handwerksgewerkschaften in dieser Branche organisierten 1908 ihre eigene Abteilung innerhalb der AFL, trotz der Vorbehalte von Gompers und anderen Führern gegen die Schaffung eines separaten Gremiums innerhalb der AFL, das als Föderation innerhalb einer Föderation fungieren könnte. In der Praxis haben sich diese Befürchtungen zwar teilweise bestätigt, da das Bauamt zwar durch die Beilegung von Zuständigkeitsstreitigkeiten zwischen den Mitgliedsorganisationen viel praktische Macht erlangt hat, aber die Gefahr, dass sie als Grundlage für eine Spaltung dienen könnte, hat sich nie bewahrheitet.

Mitgliedsorganisationen innerhalb der AFL bildeten "Abteilungen", um diese Zuständigkeitskonflikte zu lösen und den Mitgliedsgewerkschaften in bestimmten Branchen eine wirksamere Stimme zu geben. Die Metallhandelsabteilung engagierte sich in einigen eigenen Organisierungen, hauptsächlich im Schiffbau, wo Gewerkschaften wie die Rohrschlosser , Maschinisten und Eisenarbeiter sich durch lokale Metallarbeiterräte zusammenschlossen, um eine vielfältige Gruppe von Arbeitern zu vertreten. Die Abteilung für Eisenbahnbeschäftigte befasste sich mit beiden Zuständigkeitsstreitigkeiten zwischen verbundenen Unternehmen und verfolgte für alle eine gemeinsame gesetzgeberische Agenda. Selbst diese Art von Struktur hinderte die AFL-Gewerkschaften nicht daran, in politischen Fragen in Konflikte zu geraten. Beispielsweise lehnte die Internationale Seeleutegewerkschaft die Verabschiedung eines Gesetzes ab, das für Arbeitnehmer im zwischenstaatlichen Verkehr gilt, die von den Eisenbahngewerkschaften unterstützt wurde. Die AFL hat diese Differenzen ad hoc überbrückt.

Historische Errungenschaften

Organisation und Koordination

Die AFL bemühte sich in ihren Anfangsjahren, ihre Mitgliedsorganisationen bei der Organisierung zu unterstützen: Sie förderte Gelder oder stellte Organisatoren oder in einigen Fällen, wie die International Brotherhood of Electrical Workers , die Teamsters und die American Federation of Musicians , halfen bei der Gründung der Gewerkschaft. Die AFL nutzte ihren Einfluss (einschließlich der Verweigerung von Statuten oder des Ausschlusses) auch, um Spaltungen innerhalb der Mitgliedsgewerkschaften zu heilen, getrennte Gewerkschaften zu zwingen, die gleiche oder eng verwandte Rechtsordnungen zu vertreten, oder um Streitigkeiten zwischen rivalisierenden Fraktionen zu vermitteln, bei denen beide Seiten behaupteten, sie zu vertreten die Führung einer angeschlossenen Gewerkschaft. Die AFL gründete auch „ Bundesgewerkschaften “ – lokale Gewerkschaften, die keiner internationalen Gewerkschaft angehörten – in den Bereichen, in denen keine Mitgliedsorganisationen die Zuständigkeit beanspruchten.

Die AFL förderte auch die Bildung lokaler Arbeitsgremien (sogenannter zentraler Betriebsrat) in den großen Ballungsräumen, an denen sich alle Mitgliedsorganisationen beteiligen könnten. Diese örtlichen Betriebsräte erlangten zum Teil großen Einfluss. Zum Beispiel führte die Chicago Federation of Labour während und unmittelbar nach dem Ersten Weltkrieg Bemühungen um die Organisierung von Packerei- und Stahlarbeitern an. In einigen Gebieten wurden auch lokale Bauhandwerksräte mächtig. In San Francisco dominierte der örtliche Building Trades Council unter der Leitung des Carpenters-Beamten PH McCarthy nicht nur den örtlichen Arbeitsrat, sondern half auch bei der Wahl von McCarthy zum Bürgermeister von San Francisco im Jahr 1909 gegen die AFL-Richtlinien verstoßen oder sich aufgrund von Richtlinienstreitigkeiten für den Austritt entschieden haben.

Politische Aktion

Obwohl Gompers Kontakt zu Sozialisten und beispielsweise dem AFL-Mitbegründer Peter J. McGuire hatte , übernahm die AFL eine Philosophie des "Gewerkschaftsgewerkschaftswesens", die den Beitrag der Gewerkschaften zu den Gewinnen der Unternehmen und dem nationalen Wirtschaftswachstum betonte. Der gewerkschaftsgewerkschaftliche Ansatz konzentrierte sich auch auf die unmittelbaren arbeitsbezogenen Interessen der Facharbeiter, weigerte sich jedoch, "irgendwann zur Unterstützung eines der zahlreichen gesellschaftsrettenden oder gesellschaftszerstörenden Programme" bei größeren politischen Fragen zu gelangen. Dieser Ansatz wurde von Gompers vorgegeben, der von einem befreundeten Zigarrenmacher (und ehemaligen Sozialisten) Ferdinand Laurrel beeinflusst wurde. Trotz seiner sozialistischen Kontakte war Gompers selbst kein Sozialist.

In gewisser Hinsicht vertrat die AFL-Führung eine pragmatische Haltung gegenüber Politikern und folgte Gompers' Slogan, "belohnen Sie Ihre Freunde und bestrafen Sie Ihre Feinde" ohne Rücksicht auf die Parteizugehörigkeit. Im Laufe der Zeit wurde Gompers nach wiederholten Enttäuschungen über das Scheitern der gesetzgeberischen Bemühungen zum Schutz der Arbeitnehmerrechte, die von den Gerichten als verfassungswidrig eingestuft wurden, fast antipolitisch und lehnte sich gegen einige Formen von Schutzgesetzen, wie z sie würden die Bemühungen der Gewerkschaften beeinträchtigen, dieselben Vorteile durch Tarifverhandlungen zu erzielen .

Die Arbeitgeber entdeckten die Wirksamkeit von Arbeits Verfügungen , zunächst mit großer Wirkung durch die verwendete Cleveland Verwaltung während des Pullman - Streiks in 1894. Während die AFL gesucht „ächten gelben Hund Verträge “ , das Gerichts Macht zu begrenzen ‚Regierung durch einstweilige Verfügung‘ zu verhängen und Um eine Befreiung von den Kartellgesetzen zu erreichen, die zur Kriminalisierung der Arbeitsorganisation eingesetzt wurden, machten die Gerichte die wenigen gesetzgeberischen Erfolge rückgängig, die die Arbeiterbewegung errungen hatte.

Die AFL konzentrierte ihre politischen Bemühungen während der letzten Jahrzehnte der Gompers-Regierung darauf, die Freiheit der Gewerkschaften von staatlicher Kontrolle zu sichern – insbesondere die Beendigung der gerichtlichen Verwendung von einstweiligen Verfügungen zur Blockierung des Vereinigungs- oder Streikrechts und der Anwendung des Kartellrechts Gesetze zur Kriminalisierung des Einsatzes von Streikposten , Boykotten und Streiks durch die Arbeiterschaft . Letzteres glaubte die AFL mit der Verabschiedung des Clayton Antitrust Act im Jahr 1914 erreicht zu haben, den Gompers als "Labor's Magna Carta " bezeichnete. Aber in Duplex Printing Press Co. v. Deering , 254 US 443 (1921), las der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten das Gesetz eng und kodifizierte die bestehende Befugnis der Bundesgerichte, einstweilige Verfügungen zu erlassen, anstatt sie einzuschränken. Das Gericht las den Ausdruck „zwischen einem Arbeitgeber und Arbeitnehmern“ (enthalten im ersten Absatz des Gesetzes), um sich nur auf Fälle zu beziehen, die einen Arbeitgeber und seine eigenen Arbeitnehmer betreffen, und ließ es den Gerichten frei, Gewerkschaften für Sympathiestreiks oder sekundäre Boykotte zu bestrafen .

Die pessimistische Haltung der AFL gegenüber der Politik hinderte die Mitgliedsgewerkschaften jedoch nicht daran, ihre eigenen Ziele zu verfolgen. Baugewerkschaften unterstützten Gesetze, die den Eintritt von Auftragnehmern in die Industrie regelten und das Recht der Arbeitnehmer auf Bezahlung schützten, die Bahn- und Massenproduktionsindustrie forderte Arbeitssicherheitsgesetze, und Gewerkschaften forderten im Allgemeinen die Verabschiedung von Arbeitnehmerentschädigungsgesetzen .

Gleichzeitig bemühte sich die AFL im Namen der Frauen um die Unterstützung der Schutzgesetzgebung. Sie plädierte für weniger Stunden für Arbeitnehmerinnen und stützte ihre Argumente auf die Annahme weiblicher Schwächen. Wie bei den Bemühungen um gewerkschaftliche Organisierung kam die meiste Unterstützung für Schutzgesetze für Frauen aus dem Wunsch heraus, die Arbeitsplätze von Männern zu schützen. Wenn die Arbeitszeiten von Frauen begrenzt werden könnten, argumentierten AFL-Beamte, würden sie die Beschäftigungs- und Verdienstmöglichkeiten von Männern weniger beeinträchtigen. Aber die AFL unternahm auch mehr selbstlose Anstrengungen. Bereits in den 1890er Jahren erklärte sich die AFL energisch für das Frauenwahlrecht. Sie druckte in ihrer Zeitschrift oft wahlrechtsfreundliche Artikel und unterstützte 1918 die National Union of Women's Suffrage.

Nach dem Tod von Gompers lockerte die AFL ihre starre Haltung gegenüber der Gesetzgebung. Trotzdem blieb es vorsichtig. Ihre Vorschläge für Arbeitslosengeld (Ende der 1920er Jahre) waren zu bescheiden, um einen praktischen Wert zu haben, wie die Weltwirtschaftskrise bald zeigte. Der Anstoß für die großen Bundesarbeitsgesetze der 1930er Jahre kam vom New Deal . Der enorme Zuwachs an Gewerkschaftsmitgliedern kam, nachdem der Kongress 1933 den National Industrial Recovery Act und 1935 den National Labour Relations Act verabschiedet hatte. Die AFL weigerte sich, die Massenstreiks von John L. Lewis von den United Mine Workers und anderen Linken zu sanktionieren oder daran teilzunehmen Gewerkschaften wie die Amalgamated Clothing Workers of America . Nachdem die AFL den CIO 1936 ausgeschlossen hatte, unternahm der CIO große organisatorische Anstrengungen. Die AFL reagierte mit ihrer eigenen massiven Organisationsinitiative, die ihre Mitgliederzahl um 50 Prozent höher hielt als die der CIOs.

Präsidenten

Angeschlossene Gewerkschaften und Bruderschaften

Quellen: American Federation of Labor: History, Encyclopedia, Reference Book, S. 434–446. American Labor Year Book, 1926, S. 85–87, 103–172. American Labour Press Directory, S. 1–11.
Union Datum organisiert Datum verbunden 1925 Mitglieder Kommentare
Asbestarbeiter, Internationaler Verband der Wärme- und Frostisolatoren und 1887 1887 2.400 Zeitschrift: Amtsblatt
Schauspieler und Künstler von Amerika, Associated 1919 1919 10.100 Beinhaltet: Actors' Equity Association, American Guild of Musical Artists, American Guild of Variety Artists, Screen Actors Guild.
Autoarbeiter, Vereinigte 1935 1935 N / A 1936 wegen kommunistischen Einflusses suspendiert; half, CIO zu gründen.
Bäckerei- und Süßwarenarbeiter von Amerika, International Union of 1886 1887 21.800 Gestartet als Gesellen-Bäcker-Gewerkschaft. Tagebuch: Das Bäckertagebuch.
Gesellen-Barbier-Internationale Union von Amerika 1887 1888 48.000 Tagebuch: Der Barbiergeselle.
Bill Poster und Billers of United States and Canada International Alliance 1902 1903 1.600
Schmiede, Gesenkschmiede und Helfer, Internationale Bruderschaft von 1890 1890 5.000 Tagebuch: Schmiedetagebuch.
Kesselbauer und Eisenschiffbauer, Internationale Bruderschaft von 1880 1882 17.100 Zwei Kesselbauergewerkschaften schlossen sich 1893 zusammen, was von einigen als das Anfangsdatum dieser Gewerkschaft angesehen wurde. Tagebuch: Das Tagebuch der Kessel- und Eisenschiffbauer.
Buchbinder, Internationale Bruderschaft von 1892 1892 13.600 Zeitschrift: Der internationale Buchbinder.
Gewerkschaft der Stiefel- und Schuharbeiter 1895 1895 36.200 Journal: Das Schuharbeiter-Journal.
Brauerei-, Mehl-, Getreide- und Erfrischungsgetränkearbeiter in Amerika 1884 1887 16.000 Zeitschrift: Arbeiterzeitschrift für Brauerei, Mehl, Getreide und alkoholfreie Getränke.
Ziegel- und Lehmarbeiter von Amerika, Vereinigte 1894 1898 5.000 Zeitschrift: Gewerkschaft Tonarbeiter.
Maurer, Maurer und Gipser International Union of America 1865 1916 70.000 Tagebuch: Der Maurer, Maurer und Gipser.
Brücken-, Bau- und Ziereisenarbeiter, Internationaler Verband der 1896 1903 16.300 Zeitschrift: The Bridgemen's Magazine.
Besen- und Schneebesenmacherverband, International 1893 1893 700 Tagebuch: Der Besenmacher.
Gebäudeservice-Mitarbeiter Internationale Gewerkschaft 1921 1921 6.200
Tischler und Schreiner, fusionierter Verband der 1869 1890 N / A Die AFL-Charta wurde von der Konvention von 1912 widerrufen, weil sie sich weigerte, sich mit der Brotherhood of Carpenters zusammenzuschließen. Tagebuch: Der Zimmermann.
Zimmerleute und Tischler von Amerika, Vereinigte Bruderschaft von 1867 1886 317.000
Internationaler Verband der Zigarrenmacher 1864 1887 23.500 Zeitschrift: Amtsblatt der Zigarrenhersteller.
Stoffhut, Mütze und Millinery Workers' International Union 1901 1902 7.800 Anfang der 1920er Jahre für längere Zeit wegen Nichteinhaltung der Konventionsentscheidung suspendiert. Tagebuch: Der Kopfbedeckungsarbeiter.
Schaffner, Schlafwagenordnung 1918 1919 2.300 Zeitschrift: Der Schlafwagenschaffner.
Coopers' International Union of North America 1864 1892 1.300 Zeitschrift: The Coopers' International Journal.
Stanzformen- und Cutterhersteller in Amerika, International Union of N / A Ab 1923 wegen Nichtzahlung von Beiträgen suspendiert.
Amerikanischer Diamantarbeiterschutzverband 1910 1912 400
Elastic Goring Weavers, Amalgamated Association of 1894 1894 100
Elektriker, Internationale Bruderschaft von 1891 1891 142.000 Zeitschrift: Die Zeitschrift für elektrische Arbeiter und Betreiber.
Aufzugsbauer, International Union of 1901 1903 8.100 Tagebuch: Der Aufzugskonstrukteur.
Bundesangestellte, Nationaler Verband der 1917 1917 20.200 Austritt aus der AFL, Dezember 1931. Zeitschrift: Bundesangestellter .
Feuerwehr, Internationaler Verband der 1918 1918 16.000 Zeitschrift: Internationaler Feuerwehrmann.
Gießereimitarbeiter, Internationale Bruderschaft von 1904 1904 3.500 Später mit den Molders fusioniert.
Pelzarbeitergewerkschaft der Vereinigten Staaten und Kanadas, International 1913 1913 11.400 Zeitschrift: Der Pelzarbeiter .
Garmernt Workers of America, United 1891 1891 47.500 Tagebuch: Der Textilarbeiter.
Verband der Glasflaschenbläser 1847 1899 6.000 Tagebuch: Der Flaschenmacher.
Glasarbeitergewerkschaft, American Flint 1878 1912 5.300 Zeitschrift: American Flint.
Glasarbeiter, Nationales Fenster 1872 1918 2.000
Handschuharbeitergewerkschaft von Amerika, International 1902 1902 300
Internationaler Verband der Granitschneider 1877 1886 8.500 Tagebuch: Granitschneider-Tagebuch.
Hutmacher von Nordamerika, United 1854 1886 11.500
Hod Carriers, Building and Common Labourers' Union, International 1903 1903 61.500 Jetzt die Internationale Gewerkschaft der Arbeiter von Nordamerika.
Hufeisen der Vereinigten Staaten und Kanadas, Internationaler Gesellenverband 1874 1893 2.000 Zeitschrift: Internationales Hufeisen-Monatsmagazin.
Hotel and Restaurant Employees' International Alliance und Bartenders' League of America 1890 1890 38.500 Journal: Mixer und Server.
Eisen-, Stahl- und Zinnarbeiter, Amalgamated Association of 1876 1887 11.400 Journal: Das Amalgamated Journal.
Schmuckarbeitergewerkschaft, International 1916 1916 800 Zeitschrift: Monatliches Bulletin für Schmuckarbeiter.
Lace Operatives of America, die Chartered Association of N / A Ausgesetzt c. 1920 wegen Nichtbefolgung von Konventionsentscheidungen.
Gewerkschaft der Damenbekleidungsarbeiter, International 1900 1900 90.000 Zeitschriften: Gerechtigkeit (Englisch); Gerechtigkeit (Jiddisch); Giustizia (Italienisch);
Schaum, Internationaler Verband für Holz, Draht und Metall 1899 1899 8.900 Zeitschrift: Der Schaum.
Internationale Gewerkschaft der Wäschereiarbeiter 1900 1900 5.500
Internationale Gewerkschaft der Lederarbeiter, United 1896 1896 2.000 Tagebuch: Tagebuch der Lederarbeiter.
Briefträger, Nationaler Verband der 1889 1917 32.500 Zeitschrift: Postalische Aufzeichnung.
Briefträger, Nationaler Verband des ländlichen Raums 1919 1919 300
Lithographers of America, Amalgamated 1882 1906 5.300 Zeitschrift: Zeitschrift für Lithographen.
Longshoremen's Association, International 1892 1896 31.800 Tagebuch: Der Hafenarbeiter.
Maschinisten, Internationaler Verband der 1888 1895 71.400 Journal: Maschinists Monthly Journal.
Wartung von Way-Mitarbeitern, Vereinigte Bruderschaft von 1886 1900 37.400 Zeitschrift: Zeitschrift für Eisenbahnerhaltung der Wege.
Marmor-, Schiefer- und Steinpolierer, Gummier und Säger, Fliesen- und Marmorsetzerhelfer, Internationaler Verband der 1916 1916 3.200
Nützliche Vereinigung der Schiffsingenieure, National 1875 N / A Abgelehnt mit AFL, 1923.
Masters, Mates und Pilots of America 1897 1914 3.900
Fleischer und Metzgerarbeiter, zusammengeschlossen 1897 1897 12.200
Internationaler Verband der Metallgraveure 1920 1921 100
Metal Polishers Union of North America, International 1891 1896 6.000
Bergwerks-, Mühlen- und Hüttenarbeiter, International Union of 1893 1896 8.500 Zeitschrift: Das Bergmannsmagazin.
Mine Workers of America, United 1890 1890 400.000 Zeitschrift: United Mine Workers' Journal.
Molders' Union of America, International 1859 1886 27.500 Später fusioniert mit Gießerei-Mitarbeitern. Zeitschrift: Internationales Molders' Journal.
Musiker, American Federation of 1896 1896 80.000 Zeitschrift: Internationaler Musiker.
Büroangestellte Internationale Gewerkschaft 1942 1945 N / A
Oil Field, Gas Well and Refinery Workers of America, International Association of 1919 1919 1.200
Maler, Dekorateure und Tapezierer von Amerika, Brotherhood of 1887 1887 107.600 Jetzt Internationaler Verband der Maler und Alliierten Gewerbe. Zeitschrift: Der Maler und Dekorateur.
Papiermacher, Internationale Bruderschaft von 1892 1897 5.000 Zeitschrift: Papiermacher-Journal.
Pattern Makers' League of North America 1887 1894 7.000 Journal: Schnittmustermacher-Journal.
Pflasterer, Stampfer, Fahnenleger, Brücken- und Steinsetzer, International Union of 1860 1905 2.000
Pflastererverband der Vereinigten Staaten 1901 1904 2.400 Tagebuch: Tagebuch der Pflastersteine.
Photogravers' Union of North America, International 1900 1904 7.200 Zeitschrift: Der amerikanische Fotograveur.
Piano, Orgel und Musical Instrument Workers' Union of America, International 1898 1902 600
Gipser und Zementveredler International Association of the United States and Canada, Operativ 1862 1908 30.000 Zeitschrift: Der Gipser.
Plattendrucker- und Stanzstempelverband von Nordamerika, International 1891 1898 1.200 Zusammengelegt mit der Steel and Copper Plate Graveers' League, Ende 1925. Zeitschrift: The Plate Printer.
Klempner und Steamfitters of the United States and Canada, United Association of 1889 1897 39.200 Zeitschrift: Zeitschrift für Klempner, Gas- und Dampfmonteure.
Pocketbook Workers of America, International 1923 1925 N / A Zeitschrift: Internationaler Taschenbucharbeiter.
Postangestellte, Nationaler Verband der 1906 1906 23.700 War Nationaler Verband der Postangestellten. Zeitschrift: Gewerkschaftspostbeamter.
Potters, National Brotherhood of Operate 1899 1899 8.100 Tagebuch: Der Herold der Potters.
Pulver- und hochexplosive Arbeiter, vereint 1902 1902 200
Print Cutters' Association of America, International N / A Zusammenschluss mit Holzarbeitern, 1923.
Drucker und Farbmischer der Vereinigten Staaten, International Association of Machine N / A Zusammenschluss mit Holzarbeitern, 1923.
Printing Pressman and Assistants' Union of North America, International 1889 1890 40.000 Zeitschrift: The American Pressman.
Arbeiter in Zellstoff-, Sulfit- und Papierfabriken, Internationale Bruderschaft von 1906 1909 5.000
Internationale Gewerkschaft der Steinbrucharbeiter von Nordamerika 1903 1903 3.000 Tagebuch: Tagebuch der Steinbrucharbeiter.
Railroad Signalmen of America, Brotherhood of 1908 1914 8.000 Tagebuch: Wegweiser-Tagebuch.
Eisenbahntelegrafen, Orden von 1886 1899 39.200 Zeitschrift: Der Eisenbahntelegraf.
Eisenbahn Carmen, Bruderschaft von 1888 1900 125.000 Zeitschrift: Eisenbahn Carmen's Journal.
Eisenbahnbeamte, Bruderschaft von 1899 1908 91.200 Zeitschrift: Der Eisenbahner.
Verband der Eisenbahnpost 1898 1917 19.100 Zeitschrift: Das Eisenbahnpostamt.
Internationaler Schutzverband für Einzelhandelskaufleute 1890 1891 10.000 Zeitschrift: Internationaler Anwalt für Einzelhandelskaufleute.
Dachdecker, Vereinte Schiefer-, Fliesen- und Kompositions- + Feuchtigkeits- und Wasserdichte Arbeitervereinigung 1902 1903 3.000 1919 mit Schiefer- und Ziegeldachdeckern verschmolzen. Jetzt vereinte Gewerkschaft der Dachdecker, Wasserdichter und verbündeten Arbeiter.
Nationaler Verband der Sägewerke N / A Offenbar seit 1924 nicht mehr existierend.
Seamen's International Union of America 1892 1893 16.000 Tagebuch: Das Tagebuch der Seeleute.
Gewerkschaft der Blecharbeiter, fusioniert 1888 1890 25.000 Zeitschrift: Zeitschrift für Blecharbeiter.
Spinners' Union, International N / A Offenbar durch Fusion absorbiert oder bis 1925 aufgelöst.
Bühnenmitarbeiter und Bewegtbildmaschinenbediener in den USA und Kanada 1893 1894 20.000 Zeitschrift: Allgemeines Bulletin.
Staats-, Landkreis- und Gemeindeangestellte, American Federation of 1932 1936 N / A
Stationäre Feuerwehrleute und Öler, Internationale Bruderschaft von 1898 1898 10.000 Journal: Tagebuch der Feuerwehrleute und Öler.
Dampf- und Betriebsingenieure, International Union of 1896 1897 25.300 Jetzt International Union of Operating Engineers. Zeitschrift: Internationaler Dampfingenieur.
Steam Shovel and Dredgemen, Internationale Bruderschaft von 1896 1915 N / A 1920 von AFL aufgrund von Rechtsstreitigkeiten mit Steam Engineers suspendiert. Tagebuch: Dampfschaufel und Bagger.
Stereotyper- und Elektrotypisten-Gewerkschaft, International 1902 1902 6.800 Zeitschrift: International Stereotypers and Electrotypers' Union Journal.
Verein der Steinmetze, Gesellen 1853 1907 5.100 Tagebuch: Das Steinmetz-Tagebuch.
Internationaler Verband der Ofenmonteure 1892 1894 1.600 Tagebuch: Tagebuch der Herdmonteure und der Herdenarbeiter.
Street and Electric Railway Employees of America, Amalgamated Association of 1892 1893 101.000 Jetzt fusionierte Transit Union. Zeitschrift: Der Autofahrer und Dirigent.
Switchmen's Union of North America 1894 1906 8.900 Journal: Das Journal der Switchmen's Union of North America.
Tailors' Union of America, Gesellen 1883 1887 9.300 Zeitschrift: Der Schneider.
Lehrer, American Federation of 1916 1916 3.500 Zeitschrift: American Federation of Teachers Monthly Bulletin.
Fuhrleute, Chauffeure, Stallmeister und Helfer, Internationale Bruderschaft von 1899 1899 78.900 Zeitschrift: Offizielles Magazin.
Gewerkschaften der Technischen Ingenieure, Architekten und Zeichner, International Federation of 1916 1916 600
Telegraphers' Union of America, Kommerziell 1902 1902 4.100 Zeitschrift: Die Zeitschrift der kommerziellen Telegrafen.
Textilarbeiter von Amerika, United 1901 1901 30.000 Zeitschrift: Der Textilarbeiter.
Theaterpresseagenten und -manager, Verband der 1928 1928 ? Beinhaltet: Presseagenten und Theatermanager .
Holzarbeiter, International Union of N / A 1923 aufgelöst.
Internationale Gewerkschaft der Tabakarbeiter 1895 1895 1.400 Zeitschrift: Tabakarbeiter.
Transferrers' Association of America, International Steel Plate N / A Offenbar durch Fusion absorbiert oder bis 1925 aufgelöst.
Tunnel- und U-Bahn-Konstrukteure 1910 1910 3.000
Typografische Union, International 1852 1881 71.000 Zeitschriften: The Typographical Journal (Englisch); Buchdrucker-Zeitung (Deutsch).
Polsterer International Union of North America 1882 1892 7.600 Zeitschrift: Polsterer-Journal.
Wall Paper Crafts of North America, United 1923 1923 600
Wire Weavers' Protective Association, Amerika 1876 1895 400
Wood Carvers' Association of North America, International 1883 1896 1.000 Zeitschrift: Der internationale Holzschnitzer.

Landesverbände

Siehe auch

Fußnoten

Bibliographie und weiterführende Literatur

Primäre Quellen

Sekundäre Quellen

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  • Beik, Millie, Hrsg. Labour Relations: Major Issues in American History (2005) über 100 kommentierte Primärdokumente Auszug und Textsuche
  • Boris, Eileen, Nelson Lichtenstein und Thomas Paterson. Hauptprobleme in der Geschichte der amerikanischen Arbeiter: Dokumente und Essays (2002)
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  • Dubofsky, Melvyn und Warren Van Tine, Hrsg. Labor Leaders in America (1987) Biographien wichtiger Führer, verfasst von Wissenschaftlern Auszug und Textsuche
  • Foner, Philip S. Geschichte der Arbeiterbewegung in den Vereinigten Staaten. In 10 Bänden. New York: Internationale Verleger, 1947-1994; vol. 2: Von der Gründung der American Federation of Labor bis zur Entstehung des amerikanischen Imperialismus (1955); vol. 3: Die Richtlinien und Praktiken der American Federation of Labour, 1900–1909 (1964); vol. 5: Die AFL in der progressiven Ära, 1910-1915 (1980); vol. 6: Am Vorabend des Eintritts Amerikas in den Ersten Weltkrieg, 1915-1916 (1982); vol. 7: Arbeit und Erster Weltkrieg, 1914-1918 (1987); vol. 8: Nachkriegskämpfe, 1918–1920 (1988). eine Gompers-feindliche Ansicht von links
  • Galenson, Walter. The CIO Challenge to the AFL: A History of the American Labour Movement, 1935–1941 (1960) Online-Ausgabe
  • Grün, Julie. Pure and Simple Politics: The American Federation of Labour and Political Activism, 1881–1917 (1998) Online-Ausgabe
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Archiv

Externe Links