Schuldknechtschaft in Indien - Debt bondage in India

Indien hat eine der höchsten Sklavenraten der Welt, siehe Global Slavery Index . (Schätzungen der Walk Free Foundation .)

Die Schuldknechtschaft in Indien oder Bandhua Mazdoori (बंधुआ मज़दूरी) wurde 1976 gesetzlich abgeschafft, ist jedoch aufgrund der schwachen Durchsetzung durch die Regierung weiterhin weit verbreitet. Schuldknechtschaft ist ein System, bei dem Kreditgeber ihre Kreditnehmer zwingen, Kredite durch Arbeit zurückzuzahlen. Darüber hinaus nehmen diese Schulden oft viel Zeit in Anspruch, um sich abzuzahlen, und sind unangemessen hoch, was einen Zyklus von Generationenungleichheit auslöst. Dies ist auf die typischerweise hohen Zinssätze für die von Arbeitgebern gewährten Kredite zurückzuführen. Obwohl Schuldknechtschaft als freiwillige Form der Arbeit angesehen wird, werden Menschen durch soziale Situationen in dieses System gezwungen.

Schuldknechtschaft hat tiefe Wurzeln in der indischen Geschichte und geht auf die Zeit zurück, als Indien unter Kolonialherrschaft stand . In jüngerer Zeit hat Indien laut dem Global Slavery Index 2016 die viertmeisten Sklaven mit 19 Millionen in irgendeiner Form versklavten Indern, einschließlich Schuldknechtschaft. Viele Inder gehen Schuldknechtschaft ein, um alternative Risiken von finanzieller Belastung und Gewalt zu verringern. Darüber hinaus hat das indische Kastensystem zu sozialer Ungleichheit und Korruption geführt, die es diesem System gemeinsam ermöglichen, fortzufahren. Land- und Ziegelofenarbeiter, einschließlich Kinderarbeiter, sind die Hauptindianer, die an dieser Praxis beteiligt sind. Obwohl sich die indische Regierung verpflichtet hat, Entschädigungen für befreite Arbeitnehmer zu gewähren, sind die meisten Arbeitnehmer mit negativen Folgen wie weiteren Ungleichheiten und gesundheitlichen Auswirkungen konfrontiert, die häufig dazu führen, dass diese Arbeitnehmer Selbstmord begehen.

Der Aufstieg des Dalit- Aktivismus, die bereits 1949 beginnende Regierungsgesetzgebung sowie die laufenden Arbeiten von NRO und Regierungsstellen zur Durchsetzung des Arbeitsrechts und zur Rehabilitierung der Schulden scheinen zur Reduzierung der Schuldknechtschaft in Indien beigetragen zu haben. Darüber hinaus waren sowohl nationale als auch internationale Organisationen in den Rechts- und Rehabilitationsprozess zur Beendigung dieser Praxis involviert. Nach den von der Internationalen Arbeitsorganisation vorgelegten Forschungsarbeiten gibt es jedoch immer noch viele Hindernisse für die Beseitigung der Schuldknechtschaft in Indien.

Geschichte

Vor der Unabhängigkeit

Arbeiter im kolonialen Indien

Obwohl es im Indien des 18. und 19. Jahrhunderts weitaus mehr Fälle von unfreiwilliger Sklaverei gab, war die Kolonialgeschichte Indiens ein Präzedenzfall für Schuldknechtschaft. Insbesondere indische Indentured Worker waren bei den europäischen Kolonialmächten sehr gefragt, und viele Inder wurden nach Australien geschickt , um die Kosten und gesellschaftlichen Auswirkungen der Indentured Servitude zu senken. Frankreich, das in Indien eine wirtschaftliche und politische Präsenz hatte, schuf im Indischen Ozean ein System indentierter Knechtschaft, an dem in den 1830er Jahren etwa 3.000 Inder beteiligt waren. Bis 1847 gab es im Indischen Ozean über 6.500 indentierte Bedienstete, einschließlich derer in Indien. Diese französischen Siedler hielten traditionell an den Löhnen fest, was ein System der Schuldknechtschaft einleitete. In der zweiten Hälfte des neunzehnten Jahrhunderts gründeten viele Inder erfolgreich Gewerkschaften und nutzten Gerichtsverfahren, um diese Arbeiter zu befreien. Dennoch spürte Indien die Auswirkungen dieser historischen Arbeitssysteme im 20. Jahrhundert.

1935 verabschiedete die Kolonialregierung das Government of India Act, dessen Ziel die Entwicklung der indischen Wirtschaft war. Dies schichtete jedoch die soziale Hierarchie in Indien weiter und trug zum Schuldknechtschaftssystem bei. Vor Indien gewonnen Unabhängigkeit in 1947 , das Kastensystem Feudalismus erlaubt und die Hierarchie des Landbesitzes das indische Gesellschaftssystem Spiegel. Insbesondere gaben Mitglieder der hohen Kasten in Indien Darlehen an Mitglieder der unteren Kasten aus. Diese Kreditgeber zwangen ihre Kreditnehmer, diese Kredite durch Arbeit zurückzuzahlen. Die Tatsache, dass diese Kreditnehmer kein Land kaufen konnten, ermöglichte es dieser Praxis, über Generationen hinweg fortzufahren.

Bonded Labour System Act von 1976

1976 verabschiedeten Indira Gandhi und die indische Regierung das Gesetz über das Bonded Labour System von 1976, das Bonded Worker entließ und erklärte, dass die Praxis der Schuldknechtschaft in Indien nicht mehr erlaubt sei. Dieses Gesetz ermöglichte es den indischen Justizbehörden auch, auf nationaler und lokaler Ebene Gerichtsverfahren wegen Arbeitsverstößen einzuleiten. Diese Gesetzgebung hob alle Schulden gegen Zwangsarbeiter auf und delegierte die Durchsetzung dieses Regelwerks an Bezirksrichter. Diese Personen waren dafür verantwortlich, Kredite an ehemalige Arbeiter zu verteilen und sicherzustellen, dass die lokalen Arbeitssysteme nicht erneut korrumpiert wurden. Aufgrund der schlechten Durchsetzung blieben viele Arbeitnehmer jedoch unter Schuldknechtschaft. Nach Angaben des indischen Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung standen 2009 noch fast 300.000 Inder unter Schuldknechtschaft. Viele Forscher wie Augendra Bhukuth, Jérôme Ballet und Nicolas Sirven argumentieren, dass dies Teil einer größeren Anstrengung von Arbeitgebern ist, die dies anstreben ein starkes Gefühl der Disziplin und Kontrolle über ihre Arbeiter ausüben. Autoren wie Isabelle Guérin argumentieren, dass dieses Gesetz die Schuldknechtschaft nicht klar definiert habe, wodurch die durch diese Gesetzgebung geschaffenen Richtlinien der eigenen Interpretation entsprochen hätten. Darüber hinaus sind viele Inder nicht über diese Tat aufgeklärt.

Formen der Schuldknechtschaft

Siddharth Kara schätzt, dass 84 bis 88% der Zwangsarbeiter der Welt in Südasien leben. Von allen Formen von Systemen in der Sklaverei der Welt hat das indische Schuldknechtschaftssystem eine der meisten Zwangsarbeiter. Nach Angaben des indischen Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung gibt es in Indien über 300.000 Zwangsarbeiter, die meisten davon in den Bundesstaaten Tamil Nadu , Karnataka und Odisha . Viele Historiker wie Tom Brass diskutieren die Ethik des Schuldknechtschaftssystems. Während einige Analysten sagen, dass Schuldknechtschaft eine Form des Antikapitalismus ist und die Wahlfreiheit der Arbeiter einschränkt, sagen andere, dass dieses System freiwillig ist.

Landarbeiter

Schuldknechtschaft ist in Indien in landwirtschaftlichen Gebieten am weitesten verbreitet, wobei 80% der Arbeitnehmer im Schuldknechtschaftssystem in der Landwirtschaft tätig sind. Viele Landwirte nehmen Kredite auf, um an Land arbeiten zu können, und die Vermieter erzielen hohe Gewinne, indem sie diesen Arbeitnehmern weniger als den Mindestlohn zahlen. Diese Landwirte akkumulieren aufgrund des Bedarfs an Gesundheitsversorgung und grundlegenden Ressourcen unweigerlich Interesse. Landwirte, die Kleinkredite aufnehmen, können Zinsen zahlen, die 100% der Kredite pro Jahr übersteigen. Darüber hinaus lassen viele Kreditgeber nur den Wert der Arbeit Zinsen auszahlen und verlangen, dass der Hauptdarlehensbetrag in bar zurückgezahlt wird. Laut einer Studie aus dem Jahr 2012 erhalten Landwirte nur 180 US-Dollar und erhalten Strafen für Krankheitstage. Dies verringert das Potenzial der Landwirte, ihr Land zu entwickeln. Landarbeiter, die kurz vor dem Eintritt in die Schuldknechtschaft stehen, haben sich kürzlich an Ministerien gewandt, die Kreditnehmern zinslose Kredite und mehr Geld anbieten.

Laut einer Studie über Arbeit in Andhra Pradesh in Südindien begann das Palamur-Schuldknechtschaftssystem in den 1930er Jahren. Die Mitarbeiter dieses Systems sind auf einen Distriktleiter angewiesen, der für die Verteilung von Arbeit, Geld, Lebensmitteln und Ressourcen verantwortlich ist. Diese Arbeiter sind mit schlechten Lebensbedingungen, intensiver Arbeit und langen Arbeitszeiten konfrontiert und können sich nicht gewerkschaftlich organisieren oder effektiv mit anderen Arbeitern kommunizieren. Darüber hinaus beschäftigen Bezirksleiter während der Monsunzeit häufig keine Arbeitnehmer, was die Arbeitnehmer dazu zwingt, sich anderen Berufen und Einkommensquellen zuzuwenden.

Kinder

Im Jahr 2013 hatte Indien die weltweit höchste Anzahl an Kinderarbeitern. Die meisten indischen Kinderarbeiter sind im ländlichen Indien in der Agrarindustrie beschäftigt. Ab 2009 arbeiteten die meisten dieser Kinder in den Bundesstaaten Andhra Pradesh, Assam und Bihar . Laut Studien von 1997 und 2003 in Indien gab es 15 Millionen Kinderarbeiter in Indien. 98% dieser Personen waren Teil der Dalit-Kaste, der niedrigsten indischen Kaste, oder der indigenen Adivasi- Gruppe. Die Anwesenheit einer großen Anzahl von Kinderarbeitern wird als ernstes Problem für das wirtschaftliche Wohlergehen angesehen. Diese Kinder sind oft an diese Schuldknechtschaft gebunden, um für einen Zeitraum für ihre Arbeitgeber zu arbeiten, der sich auf ein Leben erstrecken kann, und normalerweise für minimale oder keine Löhne. Dies trägt wiederum zu einer langfristigen Beziehung zwischen Arbeitgeber und Sklave bei. Kinderarbeiter werden in der Regel von ihren Eltern in das Schuldknechtssystem aufgenommen, um die wirtschaftlichen und sozialen Kosten zu tragen. Laut einer Studie der Ärzte für Menschenrechte aus dem Jahr 2001 arbeiten die meisten Kinderarbeiter daran, Kredite für ihre Eltern zurückzuzahlen und erhalten nur 18 Rupien pro Tag. Obwohl die Artikel 24 und 39 der indischen Verfassung indische Kinder vor Schuldknechtschaft schützen, können diese Personen keine Gewerkschaften gründen und sind anfälliger für niedrige Löhne und Ausbeutung. Jüngste Initiativen zur Beendigung der Beteiligung von Kindern an Schuldknechtschaft haben zur Schaffung eines unterirdischen Marktes für die Arbeit dieser Personen geführt. Während einige Forscher argumentieren, dass die Beseitigung der Kinderarbeit die Löhne für Kinder senken wird, die trotz institutionalisierter Regeln gegen diese Form der Arbeit weiterarbeiten werden, argumentieren andere wie Augendra Bhukuth, dass es notwendig ist, diese Institution loszuwerden.

Ziegelofenarbeiter in Hyderabad , einer Stadt in Indien

Andere Arbeiter

Arbeiter in der Ziegelofen- und Zuckerrohrindustrie gehen häufig Schuldknechtschaft ein. Forscher kategorisieren die Ziegelofenindustrie speziell als eine Form der Schuldknechtschaft, da die Arbeitnehmer in dieser Einrichtung im Voraus Geld erhalten, das sie später auszahlen müssen. Laut einer Studie aus dem Jahr 2003 stieg die Zahl der Arbeitnehmer, die in die Schuldknechtschaft eintraten, aufgrund des mangelnden Vertrauens zwischen Maklern, Kreditgebern und Kreditnehmern, obwohl die meisten indischen Arbeiter in der Ziegelofenindustrie keine Schuldknechtschaft eingegangen waren. Obwohl die für diese Branche zuständigen Arbeitgeber keine Kinder beschäftigen, wenden sich die Arbeitnehmer unweigerlich an ihre Kinder, um ihre Chancen zu verbessern, ihre Arbeit abzuschließen und überhaupt einen Kredit zu erhalten. Laut einer Studie aus dem Jahr 2007 in Chennai und Madurai im indischen Bundesstaat Tamil Nadu über die Ziegelofenindustrie vertreten viele Inder unterschiedliche Ansichten über die Beziehung zwischen Maklern und Arbeitern. Während einige argumentieren, dass diese Beziehung auf Gegenseitigkeit beruht, führen andere die Nachteile dieser Verbindung an, da die Arbeitnehmer in dieser Branche saisonabhängig sind, bedingte Vorschüsse erhalten und niedrige Löhne erhalten, die häufig nur die Kosten für Lebensmittel decken. Ab 2019 sind über 23 Millionen Inder in der Ziegelofenindustrie tätig, von denen viele an Schuldknechtschaft beteiligt sind.

Darüber hinaus stellen Branchen wie Steinbruch-, Bergbau- und manuelle Reinigungsunternehmen billige Arbeitskräfte durch Schuldknechtschaft ein. Obwohl die indische Regierung 2013 das Gesetz über manuelle Aasfresser und Rehabilitation verabschiedete, gab es 2016 in dieser Branche über 12.000 Arbeiter, hauptsächlich in Uttar Pradesh . Eine andere Form der Schuldknechtschaft ist die von Sumangali, bei der Familien niedrigerer Kastenebenen Schuldknechtschaft eingehen, um hohe Mitgift abzuzahlen.

Ausschlaggebende Faktoren

Kastensystem

Frau der Dalit-Kaste 1942 Mumbai

Das indische Kastensystem, das im 20. Jahrhundert weit verbreitet war, hat fünf Stufen, wobei Dalits die Basis dieses Systems bilden. Forscher wie die Autorin Sarah Knight glauben, dass das Kastensystem und sein Beitrag zur sozialen Schichtung die Schuldknechtschaft akzeptabler machen. Insbesondere haben Dalits wenig Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und Wohnraum, was sie dazu zwingt, Kredite aufzunehmen und Zwangsarbeit zu leisten. Darüber hinaus sind sie häufig nicht für Kredite von Banken qualifiziert, was sie dazu zwingt, Geld von Kreditgebern zu einem hohen Zinssatz zu leihen. Aufgrund mangelnder Bildung lernen diese Personen häufig nichts über Menschenrechte oder haben keine geeignete Plattform für Aktivismus. Daher besteht ein Zusammenhang zwischen wirtschaftlichen Möglichkeiten und der eigenen Kaste. Obwohl die Regierung versucht hat, quotenbasierte Initiativen zu schaffen, um die Mobilitätsmöglichkeiten sowohl im wirtschaftlichen als auch im politischen Bereich zu verbessern, stießen diese Initiativen in der Vergangenheit auf Widerstand von Indern höherer Kasten. Viele politische Organisationen wie die Bahujan Samaj Party haben versucht, Indianer aus niedrigeren Kasten zu vertreten. Ein Kritikpunkt an solchen Organisationen ist jedoch, dass sie dazu neigen, die Unbeweglichkeit der Klasse zu stärken, indem sie die Politik nach Kaste trennen.

Ungleichheit

Obwohl Schuldknechtschaft in Indien verboten ist, erhalten viele Inder, insbesondere aus Entwicklungsgemeinschaften, keine Aufklärung über ihre Rechte. Die Entwicklung der Technologie für die Landwirtschaft in Indien ist von Bundesstaat zu Bundesstaat unterschiedlich. Daher sind viele Landbesitzer auf Inder und Migranten angewiesen, um billige Arbeitskräfte zu erhalten. Darüber hinaus neigen viele Branchen, wie die Edelsteinschneidindustrie, dazu, eine hohe Häufigkeit von Kinderarbeitern zu haben. Dies setzt ein System der Bildungsungleichheit fort, in dem Angehörige niedriger Kasten und Kinder von Arbeitern kaum oder gar keinen Zugang zu Bildung haben. Laut einer Umfrage von 2010 konnten 76 von 100 Zwangsarbeitern in Indien weder lesen noch schreiben. Analphabetismus in Indien führt zu einer stärkeren Unkenntnis der Rechts- und Menschenrechte.

In Bezug auf Kinderarbeit befinden sich viele Kinder sehr früh im Schuldknechtschaftssystem, da Schulden häufig von Generation zu Generation weitergegeben werden. Neben Analphabetismus werden Arbeitslosigkeit und Armut häufig als Ursachen für den Eintritt von Kindern in das Schuldknechtschaftssystem angeführt. Laut einer mathematisch-wirtschaftlichen Analyse der Forscher Arnab Basu und Nancy Chau über die Einrichtung der Schuldknechtschaft für Kinder treten Kinder aufgrund der hohen Armutshäufigkeit in vielen Teilen Indiens und der Welt hauptsächlich in die Schuldknechtschaft ein. Darüber hinaus ist dieses System aufgrund des sich entwickelnden öffentlichen Bildungssystems in Indien zyklisch. Viele Schulen bereiten die Schüler nicht auf das Leben nach dem Abschluss vor, was ihre Chancen auf soziale Mobilität verringert. Kinderarbeiter arbeiten oft, wenn die Vegetationsperiode und der öffentliche Schulplan zusammenfallen.

Korruption

Die Forscher führen auch die Korruption der indischen Regierung und des indischen Justizsystems als Faktor für die Schuldknechtschaft an. Aufgrund der Millionen anhängiger Fälle im Gerichtssystem haben viele Arbeitnehmer, die in Schuldknechtschaft eingetreten sind, Probleme mit dem Zugang zu Richtern. Aufgrund der Tendenz zur Bildung von Monopolen in Indien zwingen die Kreditgeber die Schuldner häufig dazu, durch hohe Zinssätze mehr Geld zu leihen. Wenn Arbeitnehmer auf unerwartete Ausgaben stoßen, wie z. B. die Bezahlung religiöser Zeremonien oder die medizinische Versorgung, besteht für sie ein noch höheres Risiko, noch mehr Schulden und Zinsen zu akkumulieren. Insbesondere Wanderarbeitnehmer aus Nachbarländern sind anfälliger für das Eingehen dieser langjährigen Beziehungen zwischen Kreditgebern und Kreditnehmern, da die Rechte der Arbeitnehmer im Allgemeinen nicht berücksichtigt werden.

Einer der Gründe, warum diese Korruption anhalten kann, sind die Statistiken über indische Arbeitskräfte. Beispielsweise ist das National Sample Survey Office des Ministeriums für Planung und Programmdurchführung für die Erfassung und Verbreitung von Informationen über die Anzahl der Arbeitsplätze und Statistiken über die Arbeit verantwortlich. Oft tun sie dies jedoch nicht richtig, so dass die unethischen Aspekte der Arbeit in Indien unbemerkt bleiben. 2016 hat sich die indische Regierung zum Ziel gesetzt, über einen Zeitraum von 14 Jahren mehr als 18 Millionen Inder von Schuldknechtschaft zu befreien, indem die Zahlungen an ehemalige Schuldknechte erhöht werden. Nach Angaben von 2019 haben die meisten Arbeitnehmer diese zusätzlichen Entschädigungen jedoch nicht erhalten, was zu einem Zustrom von Arbeitnehmern führte, die Kredite aufnehmen und erneut in Schuldknechtschaft eintreten.

Der Autor und Akademiker Siddharth Kara glaubt, dass:

Schuldknechtschaft ist ein Relikt der Geschichte, das längst aus Südasien hätte eliminiert werden müssen, aber Gier, Korruption und Ineffektivität der Regierung lassen diese ätzende Art der Ausbeutung bis in die Neuzeit fortbestehen. Um die grundlegenden Menschenrechte zu gewährleisten, unberührte globale Lieferketten zu gewährleisten und die internationale Sicherheit zu schützen, müssen die Kräfte, die Schuldknechtschaft fördern, unverzüglich bekämpft werden.

Folgen

Selbstmorde der Landwirte

Kundgebung für die Rechte der Landwirte 2005 in Bhopal , Indien

Aufgrund der fehlenden Beschränkungen für die Agrarindustrie schwanken die Gewinne, die die Arbeitnehmer in dieser Branche erzielen, stark, was eine unzuverlässige Einkommensquelle für die Landwirte darstellt. Im Jahr 2018 hat fast die Hälfte aller indischen Agrarhaushalte Schulden in Höhe von fast fünfzehnhundert US-Dollar angehäuft. Aufgrund der Struktur und der Regeln vieler indischer Banken können diese Haushalte keine Kredite mehr aufnehmen, um ihr Land zu entwickeln. Stattdessen akkumulieren sie große Zinsen und gehen Schuldknechtschaft ein. Darüber hinaus ist diese Branche durch einen hohen Wettbewerb und saisonale Gewinne gekennzeichnet. Daher sind Landwirte anfälliger für Selbstmord, wenn sie nicht über viel Land verfügen und Schulden haben. Diese Personen begehen normalerweise Selbstmord mit Pestiziden. Tatsächlich begehen Landwirte in einigen ländlichen Teilen Indiens doppelt so häufig Selbstmord wie städtische Inder. Von 1997 bis 2012 begingen über 180.000 Landwirte in Indien aufgrund der Schuldenlast Selbstmord. Im Jahr 2016 gab es über 11.000 Selbstmorde von indischen Bauern. Die indische Regierung gab jedoch nicht bekannt, wie viele dieser Todesfälle direkt durch Schulden verursacht wurden.

Weitere Ungleichung

Mahatma Gandhi, der das Bondage-System kritisierte

Das Schuldknechtschaftsinstitut in Indien zeichnet sich durch ein als Halipratha bekanntes System aus, das auf einer Master-Servant-Verbindung beruht. Mahatma Gandhi kritisierte dieses System und seine Arbeitgeber und versuchte 1939, den Tag der Befreiung der Schuldknechte zu erklären. Diese Arbeitgeber akzeptierten diese Initiativen jedoch nicht, da sie die Löhne für Arbeitnehmer erhöhten und die Schuldknechtschaft für Langzeitarbeiter beendeten. Forscher wie Jan Breman behaupten, dass die Motivation der Arbeitgeber in diesem System nicht in erster Linie wirtschaftlicher Natur ist, sondern vielmehr von dem Bestreben geprägt ist, politische Macht und Dominanz über andere zu entwickeln. Zum Beispiel wurde das Schuldknechtschaftssystem verwendet, um Stämme im Gujurat des 19. Jahrhunderts in niedrigere Kasten zu zwingen .

Aktueller ist, dass viele indische Arbeiter Teil einer neuen Form der Schuldknechtschaft sind. Dieses System zeichnet sich durch Arbeit aus, die lange Arbeitszeiten erfordert, und durch eine Umgebung, in der die Arbeitnehmer keine anderen Jobs organisieren oder finden können. Somit sind die Arbeitnehmer in diesem System von ihrem Beruf gefangen und geben diese wirtschaftlichen Belastungen über Generationen hinweg weiter, was zu Fällen von Kinderarbeit führt. Kinderarbeit hemmt speziell das intellektuelle Wachstum von Schülern in der Grundschule. Dieses System führt auch zu einem geringeren Schulbesuch und weniger Möglichkeiten für soziale Mobilität. Dennoch nennen viele Arbeitgeber diese Form der Arbeit als eine Möglichkeit für Familien, ein stabiles Einkommen zu erhalten.

Auswirkungen auf die Gesundheit

Viele Arbeiter im Schuldknechtschaftssystem sind anfällig für gefährliche Gesundheitszustände wie Infektionen durch gefährliche Arbeitsbedingungen. Laut einer Studie über die Ziegelofenindustrie in Indien leiden viele Arbeitnehmer im Rahmen des Schuldknechtschaftssystems unter anhaltend hoher Hitze im Sommer. Arbeiter in dieser Branche werden für lange Zeit in unbequeme Positionen gezwungen. Aus diesem Grund sind sie mit langfristigen muskuloskelettalen Problemen konfrontiert. Kinder sind besonders anfällig für Haut- und Atemwegserkrankungen. Kinderarbeiter im Schuldknechtschaftssystem erhalten aufgrund ihrer Beteiligung an der Silber-, Beedi- und Seidenindustrie häufig Schnitte und Verbrennungen oder erkranken an Lebererkrankungen . Darüber hinaus sind Arbeiter in der Landwirtschaft aufgrund fehlender Schutzausrüstung und sauberen Trink- und Reinigungswassers anfällig für Schlangenbisse und Pestizidvergiftungen. Trotzdem sind die Arbeitnehmer in der Regel gezwungen, diese gesundheitlichen Probleme weiter zu bewältigen, da eine Freistellung dazu führen kann, dass diese Arbeitnehmer mehr Schulden machen.

Initiativen

Staatliche Beschränkungen

Indira Gandhi im Jahr 1967, 9 Jahre vor der Verabschiedung des Gesetzes über das gebundene Arbeitssystem (Abschaffung)

Die Verabschiedung des Bonded Labour System Act von 1976 durch Indira Gandhi und die indische Regierung bildete einen Präzedenzfall für zukünftige Regierungsinitiativen zur Bewältigung von Arbeitsproblemen. 1978 führte die indische Regierung einen nationalen Plan ein, um mehr als 20.000 Rupien (etwa 300 US-Dollar) an jeden befreiten Schuldner zu verteilen. In ähnlicher Weise hat das National Rural Employment Guarantee Act kürzlich einem Erwachsenen die Beschäftigung in einem ländlichen Haus garantiert, das eine erhebliche finanzielle Belastung aufweist. Die Landesregierungen nehmen dieses Thema auf verschiedene Weise auf. Zum Beispiel zielen viele indische Staaten auf landlose Arbeiter bei lokalen Schuldenerleichterungsbemühungen ab.

Um das Problem der Kinderarbeit anzugehen, verabschiedete die Regierung 1986 bzw. 1987 das Kinderarbeitsgesetz und die nationale Politik zur Kinderarbeit. Diese Initiativen schufen Projekte wie das Nationale Kinderarbeitsprojekt, das Rehabilitationsprogramme für Kinder erstellte und ehemaligen Kinderarbeitern Bildung und Nahrung zur Verfügung stellte. Sie regulierten auch die Arbeitszeiten und -bedingungen von Kinderarbeitern und setzten ein Team von Inspektoren ein, um diesen Personen die Arbeit in gefährlichen Industrien zu untersagen. Später, im Jahr 1994, sah das Gesetz zur Beseitigung der Kinderarbeit mehr Berufsausbildung in den Schulen vor, um den Schülern zu helfen, nach dem Abschluss Möglichkeiten für soziale Mobilität zu finden. Forscher wie Arnab Basu und Nancy Chau schlagen vor, dass Länder mit einer hohen Inzidenz von Kinderschuldknechtschaft wie Indien zunächst die niedrigen Löhne der Landwirte und den Mangel an Alternativen zum Eintritt in die Schuldknechtschaft für Menschen in Armut angehen müssen.

Organisationen

Bandhua Mukti Morcha oder die Bonded Labour Liberation Front ist eine Organisation, deren Ziel es ist, gebundene Arbeiter in Indien zu identifizieren und zu befreien. Seit 1981, dem Jahr, in dem Swami Agnivesh diese Organisation gründete, hat die Befreiungsfront für gebundene Arbeitskräfte dazu beigetragen, fast 180.000 gebundene Arbeiter freizulassen, und Rehabilitationsbemühungen eingeleitet, um diese Personen wieder auf die Beine zu bringen. Darüber hinaus hat sich diese Organisation aktiv für einen höheren Mindestlohn und mehr staatliche Anstrengungen zur Beendigung der Schuldknechtschaft in Indien eingesetzt.

1993 schuf das Menschenrechtsgesetz die Nationale Menschenrechtskommission, die sich mit Fragen von Menschenrechtsverletzungen befasst. Eine andere Organisation, die an ähnlichen Initiativen arbeitet, ist das Zentrum für Bildung und Kommunikation, das mit NRO zusammenarbeitet und dafür verantwortlich ist, die Welt über dieses Thema aufzuklären. Darüber hinaus hat die Academy of Development Science eine Getreidebank eingerichtet, um das Problem der Nahrungsmittelknappheit anzugehen und den Indern zu helfen, keine Schulden zu machen. Schließlich hat sich die indische nationale Arbeitskommission mehrfach getroffen, um mehr Schutz für indische Arbeitnehmer zu schaffen, insbesondere für diejenigen, die sich nicht organisieren können.

Auf internationaler Ebene verbot die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte 1948 die Praxis der Schuldknechtschaft. In ähnlicher Weise verbot das Ergänzungsübereinkommen der Vereinten Nationen zur Abschaffung der Sklaverei 1956 diese Institution offiziell. Darüber hinaus hat das Dalit Freedom Network, eine britische NGO, in jüngerer Zeit viele Kinder aus der Schuldknechtschaft herausgeholt und daran gearbeitet, die Dalit-Sklaverei zu beenden. Organisationen wie das UNRISD empfehlen eine stärkere staatliche Beteiligung und Zusammenarbeit zwischen Regierung und Unternehmen, um Probleme der Armut zu lösen. Anti-Slavery International engagiert sich in Chhattisgarh , Punjab und Uttar Pradesh für die Befreiung Tausender indischer Ziegelöfen und Landarbeiter von der Schuldknechtschaft . Sie arbeiten auch mit Gemeindegruppen zusammen und organisieren rechtliche Bemühungen, um Indianer von der Sklaverei zu befreien.

Internationale Arbeitsorganisation

Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) ist dafür verantwortlich, Arbeitsfragen zu analysieren und sicherzustellen, dass Exporte ethisch sind. 1998 verabschiedete Indien 39 der 189 Übereinkommen der IAO, einschließlich eines Abkommens über die Beendigung der Zwangsarbeit. Dies war Teil einer größeren Initiative der IAO, die Länder durch die Erklärung der Grundprinzipien und Rechte bei der Arbeit zu zwingen, die Zwangsarbeit zu beenden .

Darüber hinaus hat die IAO Mikrofinanzinitiativen umgesetzt , um Indern bei der Verschuldung zu helfen. Diese Organisation hat sorgfältig darauf geachtet, Mikrofinanzierung oder die Verteilung von Kleinkrediten zu niedrigen Zinskosten einzusetzen, um Indern zu helfen, die ein hohes Risiko haben, in Schuldknechtschaft zu geraten oder in diese Form der Zwangsarbeit zurückzukehren. Die Intervention der IAO in Indien hat zur Gründung der Integrated Rural Development Society und der Madras Social Service Society geführt, die sich auf vorbeugende Maßnahmen zur Frage der Schuldknechtschaft konzentrieren. Dies hat die Regierungen der Bundesstaaten gezwungen, mehr Zeit und Aufmerksamkeit für die Lösung von Problemen mit gebundenen Arbeitskräften aufzuwenden. Darüber hinaus hat dies zu weiteren Initiativen geführt, bei denen Arbeitgeber über Alternativen zur Schuldknechtschaft unterrichtet, die Bildungschancen für Studenten verbessert und die Kosten für die Gesundheitsversorgung unterstützt werden.

Siehe auch

Allgemeines:

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Weiterführende Literatur