Donald John Roberts - Donald John Roberts
Donald John Roberts | |
|---|---|
| Geboren | 11. Februar 1945 (Alter 76) |
Promotionsberater |
Hugo F. Sonnenschein |
| Doctoral Studenten |
Susan Athey |
Donald John Roberts (* 11. Februar 1945 in Kanada) ist ein kanadisch-amerikanischer Wirtschaftswissenschaftler. John H. und Irene S. Scully sind Professor für Wirtschaft, strategisches Management und internationales Business an der Stanford Graduate School of Business .
Biografie
Roberts wurde in Winnipeg , Manitoba, geboren. 1967 erhielt er seinen Bachelor-Abschluss an der University of Manitoba und 1972 seinen Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften an der University of Minnesota . 2007 promovierte er an der University of Winnipeg zum Doktor der Rechtswissenschaften (honoris causa) .
Nach seinem Abschluss unterrichtete er von 1971 bis 1980 an der Northwestern University . Von 1980 bis 2001 hatte er die Jonathan B. Lovelace-Professur an der Schule inne. Von 2000 bis 2008 war er Senior Associate Dean der Stanford Graduate School of Business für Außenbeziehungen und die Ausbildung von Führungskräften. Außerdem ist er Professor (mit freundlicher Genehmigung) am Department of Economics in Stanford und leitet das Global Management Programm und das Zentrum für globales Geschäft und Wirtschaft an der Stanford Graduate School of Business. Er war Berater für Doktorarbeiten bei mehreren bekannten Ökonomen, insbesondere bei der John Bates Clark-Medaillengewinnerin Susan Athey .
Roberts ist Mitglied und ehemaliges Ratsmitglied der Econometric Society und Mitglied der American Academy of Arts and Sciences. Er war Redaktionsmitglied mehrerer Wirtschaftszeitschriften.
Im Jahr 2002 erhielt Roberts den Excellence in Teaching Award vom Sloan Master's Program der Stanford Graduate School of Business. 2004 ernannte The Economist sein Buch The Modern Firm zum besten Geschäftsbuch des Jahres und 2005 erhielt er den Robert T. Davis Faculty Lifetime Achievement Award der Schule.
Arbeit
Roberts 'Forschung konzentriert sich auf das Design, die Governance und das Management von Organisationen, insbesondere im internationalen Kontext. Er hat auch ausführlich über den industriellen Wettbewerb und den Einfluss von Informationsunterschieden zwischen Parteien auf das strategische Verhalten veröffentlicht.
Spiele unvollständiger Informationen in der Wirtschaftsmodellierung
Mit Paul Milgrom war er maßgeblich daran beteiligt, die Verwendung unvollständiger Informationsspiele in die Wirtschaftsmodellierung einzuführen und die Methoden der Gitterprogrammierung in das Studium der monotonen vergleichenden Statik in der Wirtschaftsanalyse einzubeziehen.
Zuletzt war er an zwei wegweisenden kontrollierten Experimenten in großen Unternehmen beteiligt, in denen die Auswirkungen einer Änderung der Managementpraktiken untersucht wurden. Eine Studie betrifft indische Baumwollwebereien. Die andere betrifft eine große chinesische Dienstleistungsfirma.
Ausgewählte Publikationen
Roberts ist Autor von mehr als 70 wissenschaftlichen Artikeln und Mitautor des ersten Lehrbuchs über die Ökonomie von Organisation und Management.
- Roberts, John. Das moderne Unternehmen: Organisationsdesign für Leistung und Wachstum. Oxford University Press, 2004.
- Artikel, eine Auswahl
- Roberts, Donald John. " Existenz eines Lindahl-Gleichgewichts mit einem Messraum der Verbraucher ." Journal of Economic Theory 6.4 (1973): 355 & ndash; 381.
- Champsaur, Paul, Donald John Roberts und Robert W. Rosenthal. " Auf Kernen in Volkswirtschaften mit öffentlichen Gütern ." International Economic Review (1975): 751-764.
- Roberts, Donald John und Andrew Postlewaite. " Die Anreize für Preisverhalten in großen Devisenwirtschaften ." Econometrica: Journal of the Econometric Society (1976): 115-127.
- Roberts, Donald John. "Die Lindahl-Lösung für Volkswirtschaften mit öffentlichen Gütern." Journal of Public Economics 3.1 (1974): 23-42.
- Gary Mekikian und Roberts, Donald John. (2009) Anmerkung zu IT Services Industry , Economics, Stanford Graduate School of Business.