Gleiche Stimme - Equal Voice

Gleiche Stimme
Abkürzung EV
Formation 2001
Art Frauenorganisation
Rechtsstellung aktiv
Zweck Anwalt und öffentliche Stimme, Erzieher und Netzwerk
Hauptquartier Ottawa , Ontario
Region serviert
Kanada
Offizielle Sprache
Englisch
Französisch
Webseite Gleiche Stimme

2001 von Rosemary Speirs, Donna Dasko, Libby Burnham und Christina McCall gegründet. Equal Voice ist eine nationale, zweisprachige, parteiübergreifende, nichtstaatliche , gemeinnützige Organisation , die die Wahl von mehr Frauen auf allen Ebenen der kanadischen Politik fördert . Durch Kampagnen zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit, Kampagnenschulen, Forschung, Wahlverfolgung und Lobbyarbeit für politische Parteien versucht Equal Voice, die Zahl der Frauen zu erhöhen, die auf Bundes-, Provinz- und Gemeindeebene in öffentliche Ämter gewählt werden.

Frauen in Kanada wählen: Herausforderungen und Strategien

Um sicherzustellen, dass in Kanada mehr Frauen gewählt werden, ist es wichtig, dass Kanadas politische Parteien Aktionspläne verabschieden, um Barrieren für Frauen in der Politik abzubauen. Equal Voice ermutigt die Liberale Partei Kanadas , die Konservative Partei Kanadas , die Neue Demokratische Partei , den Block Québécois und die Grüne Partei Kanadas , proaktiv weibliche Kandidaten zu rekrutieren und zu unterstützen.

Equal Voice fördert die Wahl von mehr Frauen durch:

  • Zusammenarbeit mit allen politischen Parteien, um die Nominierungen von Kandidatinnen zu erhöhen;
  • Förderung von Wahl- und anderen Veränderungen, die die Zahl der Frauen in der Politik erhöhen würden;
  • Kontaktaufnahme mit jungen Frauen, um sie als zukünftige Berufswahl zu inspirieren und in die Politik einzubeziehen;
  • Frauen ermutigen, sich um ein Amt zu bewerben;
  • Forschung und Wahlverfolgung;
  • Sensibilisierung für die Auswirkungen der Unterrepräsentation von Frauen;
  • Frauen in der Politik feiern; und
  • Ausrichtung von Veranstaltungen in ganz Kanada, einschließlich Kampagnenschulen und anderer Veranstaltungen zur Ausstattung und Unterstützung von Frauen in der Politik.

Regional- und Jugendkapitel

Equal Voice Chapters und University Campus Clubs zielen darauf ab, die Öffentlichkeit für die Unterrepräsentation von Frauen in der Politik zu sensibilisieren, indem sie Veranstaltungen veranstalten und Networking- und Mentoring-Möglichkeiten in ganz Kanada bieten. Um ein Kapitel zu gründen, müssen die Staats- und Regierungschefs nachweisen, dass sie einen parteiübergreifenden Ansatz zur Förderung der Wahl von mehr Frauen in der Politik unterstützen. Die Kapitel dürfen sich ausschließlich der Wahl von mehr Frauen widmen. Derzeit gibt es Kapitel in der National Capital Region (NCR), in Toronto, im Süden von Alberta, im Norden von Alberta, in Nova Scotia, in New Brunswick sowie in Neufundland und Labrador. Zusätzlich zu den regionalen Kapiteln gibt es Studentenkapitel an: der University of McGill, der University of Ottawa, der Carleton University und der York University , wobei Kapitel im ganzen Land schnell auftauchen.

Töchter der Abstimmung

Am Internationalen Frauentag 2017 veranstaltete Equal Voice in Ottawa, Ontario, das erste DOV-Programm (Daughters of the Vote). Das Programm wurde ins Leben gerufen, um die Beteiligung von Frauen an Politik und Regierung zu fördern, und wurde von Unternehmenssponsoren und dem Bundesministerium für den Status der Frau finanziert. 338 junge Frauen im Alter von 18 bis 23 Jahren aus jedem Bundesreiter in Kanada wurden ausgewählt, um an einem einmaligen politischen Führungsprogramm von Equal Voice teilzunehmen. Die Delegierten saßen im Unterhaus für eine historische Sitzung der Kammer und wurden von jedem Bundesparteiführer angesprochen.

Am 3. Oktober kündigte die Ministerin für den Status der Frau, Maryam Monsef , eine Investition von 3,8 Millionen US-Dollar an, um das Programm „Daughters of the Vote“ von Equal Voice über einen Zeitraum von drei Jahren zu unterstützen.

Die zweite Iteration des Programms fand am 3. April 2019 statt, und eine dritte Veranstaltung wird voraussichtlich im Frühjahr 2021 stattfinden.

Systemische Veränderung

Equal Voice arbeitet derzeit an einer landesweiten Mehrparteieninitiative, um einige der systemischen Hindernisse innerhalb der Gesetzgebung und des Parlaments zu beseitigen, die zur Unterrepräsentation von Frauen in der Politik auf Provinz-, Territorial- und Bundesebene in Kanada beitragen. Dieses vom Ministerium für Frauen und Gleichstellung der Geschlechter finanzierte Projekt lieferte Empfehlungen für Veränderungen, die die Gesetzgebung verbessern und die Wahl und Bindung von mehr Frauen in der Politik fördern würden. Beispiele reichen von der Schaffung formeller Richtlinien innerhalb von Gesetzgebungen, wie beispielsweise einer Mutterschafts- und / oder Elternurlaubs- und / oder Belästigungsrichtlinie, über Änderungen der Geschäftsordnung, des Zugangs zur Kinderbetreuung, vorhersehbarer Sitzungskalender bis hin zur Modernisierung des Parlaments, wie z. Wählen.

Equal Voice hat mehrere Gesetzgeber und politische Parteien in den Provinzen recherchiert und beraten und im Ständigen Bundesausschuss für Humanressourcen, Kompetenzen und soziale Entwicklung sowie den Status von Menschen mit Behinderungen zu Gesetz C-65, einem Gesetz zur Änderung des kanadischen Arbeitsgesetzbuchs, ausgesagt in Bezug auf Belästigung und Gewalt, das Gesetz über Beschäftigung und Personalbeziehungen des Parlaments und das Gesetz über die Ausführung des Haushaltsplans, 2017, Nr. 1.

Wahlen

Equal Voice liefert Daten und Analysen während und nach den Provinz- und Bundestagswahlen. Im Jahr 2019 stellten sie außerdem ein einzigartiges Verzeichnis von Frauen zur Verfügung, die bei den Bundestagswahlen für alle wichtigen politischen Parteien kandidierten, sowie Blog-Inhalte von prominenten Frauen in der kanadischen Politik.

Im Jahr 2019 berichtete Equal Voice, es sei optimistisch, die 30% -Marke für die Vertretung von Frauen im Unterhaus zu erreichen. Am 21. Oktober 2019 wurden jedoch nur 98 Frauen in das Unterhaus gewählt, gegenüber 88 im Jahr 2015, was nicht den 102 entspricht, die für 30% erforderlich sind.

EVE und Catalyst for Change Awards

Jährlich ehrt Equal Voice zwei herausragende Politiker für ihre Beiträge zur Förderung von Frauen im öffentlichen Leben. Die Empfänger werden vom Equal Voice Board of Directors ausgewählt.

Der EVE-Preis wird an herausragende Frauen in der Politik vergeben, während der Catalyst for Change-Preis an einen Mann in politischer Führung vergeben wird, der Fortschritte bei der Stärkung der Rolle von Frauen im öffentlichen Leben gemacht hat.

Zu den früheren Preisträgern des Eve Award zählen die Right Honourable Kim Campbell , die Honourable Anne McLellan , die Honourable Leona Aglukkaq , die Abgeordnete Carolyn Bennett , die ehemalige Abgeordnete und Bundeskabinettsministerin Flora MacDonald , die Bürgermeisterin von Mississauga, Hazel McCallion , die ehemalige Kabinettsministerin von Ontario, Frances Lankin, und der Hon. Belinda Stronach .

Zu den früheren Preisträgern von Catalyst for Change zählen der richtige ehrenwerte Justin Trudeau , Jack Layton , der richtige ehrenwerte Brian Mulroney und der richtige ehrenwerte Jean Chretien .  

Frühere Programme

"Be Her or Support Her" wurde am Internationalen Frauentag (2010) ins Leben gerufen und ist eine Aktionskampagne, mit der Frauen dazu gebracht werden sollen, Kandidatin zu werden oder eine andere Frau dabei zu unterstützen. Mitglieder können an dieser spezifischen Kampagne teilnehmen, indem sie individuelle Maßnahmen ergreifen, Gemeinschaftsinitiativen ergreifen oder Maßnahmen politischer Parteien ergreifen. Dazu gehören die Wahlkampagne, die Spende von Geldern, um Spenden für Politikerinnen zu sammeln, eine Veranstaltung abzuhalten, einem Reitverband beizutreten und bestehende Kandidatinnen und Männer zu feiern, die sich dafür einsetzen, dass mehr Frauen in ein politisches Amt gewählt werden.

Equal Voice Experiences ist ein nationales Mentoring-Programm, das von Status of Women Canada finanziert wird. Ziel ist es, Mädchen und junge Frauen zwischen 12 und 25 Jahren dazu zu bewegen, sich über die Auswirkungen der Politik auf ihr Leben zu informieren und zu erfahren, wie sie in den Prozess einbezogen werden können.

Die Canada Challenge soll den Wandel zwischen den politischen Parteien fördern, um mehr Frauen in Kanada zu wählen. Im Mai 2009 startete EV seine zweite Canada Challenge, bei der Equal Voice im Vorgriff auf die nächsten Bundestagswahlen die Zusage der fünf Parteiführer des Bundes sicherte, mehr Frauen für ihre Parteien zu nominieren. Dies führte zu einem Anstieg der Zahl der 2011 nominierten und gewählten Frauen von 22 Prozent des Parlaments nach den Wahlen von 2008 auf 25 Prozent des Parlaments nach den Wahlen von 2011.

Die Ontario Challenge wurde ins Leben gerufen, um mehr Frauen in den Queen's Park zu wählen. Im Jahr 2006 forderte Equal Voice die Führer der Ontario Progressive Conservative Party , der Liberalen und der New Democratic Party auf, sich zur Nominierung weiterer weiblicher Kandidaten zu verpflichten. Alle drei Parteiführer stimmten zu, die Herausforderung anzunehmen, und infolgedessen stieg die Zahl der Frauen, die in einem Wahlzyklus in den Queen's Park gewählt wurden, insgesamt um 7 Prozent.

Getting to the Gate Online-Kampagnenschule ist eine Online-Kampagnenschule, die Frauen aller Altersgruppen, Hintergründe und Lebensbereiche, die sich für ein öffentliches Amt bewerben möchten, praktische Tools bietet, um die Beteiligung von Frauen auf allen Regierungsebenen zu fördern. Der Kurs wird von Equal Voice geleitet und von Status and Women Canada finanziert. Er wurde durch die Beiträge vieler Einzelpersonen und Organisationen ermöglicht.

Siehe auch: Frauen in der kanadischen Politik

Beiratsmitglieder

Verweise

Externe Links