Fafo-Stiftung - Fafo Foundation
Forskningsstiftelsen Fafo |
Die Fafo-Forschungsstiftung , auch bekannt als Fafo-Stiftung oder einfach nur Fafo ( norwegisch : Forskningsstiftelsen Fafo ), ist eine norwegische Forschungsstiftung und Eigentümerin des Forschungsinstituts: Das Fafo-Institut für Arbeits- und Sozialforschung. Das Institut betreibt Sozialforschung sowohl in Norwegen als auch international. Fafo hat seinen Hauptsitz in Oslo und ein Büro in Peking .
Fafo wurde 1982 vom norwegischen Gewerkschaftsbund (LO) gegründet und 1993 als unabhängige Forschungsstiftung mit Beiträgen des norwegischen Gewerkschaftsbundes, der norwegischen Gewerkschaft der kommunalen und allgemeinen Angestellten und sechs großen norwegischen Unternehmen ( Orkla Group , Umoe , Elkem , Coop Norge , Sparebank1 Gruppen und Telenor ). Der erste Direktor von Fafo war Terje Rød Larsen (1982–1993). Unter seiner Führung engagierte sich Fafo ab Ende der 1980er Jahre zunehmend in der internationalen Friedensforschung und -politik, insbesondere im Nahen Osten ; das Institut spielte eine zentrale Rolle bei den Verhandlungen, die in den Osloer Abkommen gipfelten . Der Ursprung des Oslo-Abkommens geht auf ein von Fafo initiiertes Forschungsprojekt in den palästinensischen Gebieten zurück, und die Verhandlungen, die zu den Abkommen führten, wurden von Fafo in Oslo ausgerichtet. Terje Rød Larsen wurde später UN-Untergeneralsekretär, der für die Koordinierung des Nahost-Friedensprozesses verantwortlich war.
Jon Hippe war von 2005 bis 2015 Direktor von Fafo, gefolgt von Tone Fløtten, der sowohl Geschäftsführer der Stiftung als auch des Forschungsinstituts ist. Im Jahr 2020 beschäftigte Fafo 71 Forscher.
Die Stiftung ist auch Eigentümerin der unabhängigen Analysegruppe Economics Norway ( norwegisch : Samfunnsøkonomisk analysis ), die ab 2020 aus 15 Mitarbeitern besteht.
Fafo-Institut für Arbeits- und Sozialforschung
2015 fusionierte Fafo seine internationale Forschungsabteilung zum Fafo-Institut für Arbeits- und Sozialforschung ( norwegisch : Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning ). Sein Aufgabenbereich umfasst Arbeitsbeziehungen und Arbeitsmarktpolitik, Sozialpolitik und Sozialstaat sowie Studien zur Arbeits- und Unternehmensentwicklung. Sein internationaler Ansatz basiert hauptsächlich auf Erhebungen über die Lebensbedingungen in Gebieten, die bisher von der sozialwissenschaftlichen Forschung ausgeschlossen waren, wie Haiti , China und Irak . Eingeschlossene Bereiche sind Arbeitsbeziehungen, Sozialpolitik und Lebensbedingungen.
Fafo hat sich auf die umfangreiche Forschung durchgeführt nordische Modell , vor allem durch in den nordischen Ländern zwei große Forschungsprojekte Überschrift, im Auftrag von Samak im Jahr 2012 und der Nordischen Ministerrat in 2017. Auf internationaler Ebene hat Fafo auch durch die in Auftrag gegeben worden Parteischule der Zentralkomitee der Kommunistischen Partei Chinas zur Teilnahme an einem Bildungsprogramm über die Grundlagen des norwegischen Gesellschaftsmodells. Ein Vertreter der Schule nannte den Wunsch, mehr über die norwegischen Ansätze des Sozialstaats und des Umweltschutzes zu erfahren.
Sissel Trygstad und Hanne C. Kavli sind Forschungsleiter und Tone Fløtten ist Geschäftsführer.