Royal College of General Practitioners - Royal College of General Practitioners

Royal College of General Practitioners
RCGP Logo Small.png
Abkürzung RCGP
Gegründet 1952
Typ Medizinisches königliches College
Hauptquartier 30 Euston Square , London , England
Standort
Mitgliedschaft (2015)
50.000
Präsident
 Amanda Howe
Vorsitzende des Rates
 Martin Marshall
Vorsitzende des Kuratoriums
 Nigel Mathers
Betriebsleiter
 Valerie Vaughan-Dick
Mitarbeiter (2014)
267
Webseite rcgp .org .uk Bearbeite dies bei Wikidata

Das Royal College of General Practitioners ( RCGP ) ist der Berufsverband für Allgemeinmediziner (GPs / Family Physicians / Primary Care Physicians ) im Vereinigten Königreich . Das RCGP vertritt und unterstützt Hausärzte in wichtigen Fragen wie Zulassung, Bildung, Ausbildung, Forschung und klinische Standards. Mit über 50.000 Mitgliedern ist es das größte der medizinischen Royal Colleges . Die RCGP wurde 1952 in London , England, gegründet und ist eine eingetragene Wohltätigkeitsorganisation . Sein Motto lautet Cum Scientia Caritas – „Mitgefühl [mit Wissen gestärkt].

Organisation

Das RCGP ist einzigartig unter den medizinischen Royal Colleges, da es sowohl einen Präsidenten als auch einen Vorsitzenden hat. Der Präsident übernimmt hauptsächlich eine zeremonielle Funktion, während der Vorsitzende die politische Richtung des Kollegiums vorgibt und das Entscheidungsgremium des RCGP – den Rat – leitet. Durch die Einrichtung eines neuen Kuratoriums im Jahr 2012 wurden die Mitglieder des Kuratoriums im Hinblick auf den gemeinnützigen Status des Kollegiums von der satzungsmäßigen Tätigkeit entlastet.

Der Rat der RCGP umfasst 32 Gruppen („Fakultäten“) im Vereinigten Königreich, in der Republik Irland und im Ausland. Dabei handelt es sich um halbautonome Einheiten, die Ärzte vor Ort unterstützen und Dienstleistungen erbringen, darunter Bildungsveranstaltungen, Schulungen und Dienste zur Persönlichkeitsentwicklung. Das College umfasst auch dezentrale Räte in Schottland , Wales und Nordirland , die mit ihren eigenen nationalen Gesundheits- und Grundversorgungsorganisationen zusammenarbeiten.

Die derzeitige Präsidentin ist Professorin Amanda Howe und der Vorsitzende des Rates ist Professor Martin Marshall. Die derzeitigen gemeinsamen Honorarsekretäre sind Dr. Jonathan Leach und Dr. Victoria Tzortziou Brown . Der derzeitige ehrenamtliche Schatzmeister ist Dr. Steve Mowle , der stellvertretende Vorsitzende für berufliche Entwicklung ist Dr. Michael Mulholland und der stellvertretende Vorsitzende für externe Angelegenheiten ist Dr. Gary Howsam.

Mitgliedschaft

RCGP Mitgliederwachstum zwischen 1998-2008
RCGP Einnahmen und Ausgaben - 2008

Die bezahlte Mitgliedschaft im RCGP ist in drei Hauptgruppen unterteilt:

  • Associates – vollständig oder vorläufig registrierte Ärzte, die noch keine College-Bewertungen für die Mitgliedschaft bestehen müssen.
  • Mitglieder – Ärzte, die die Bewertungen des Kollegiums erfolgreich abgeschlossen und die Mitgliedschaft beantragt haben.
  • Fellows – eine Ehrung und ein Anerkennungszeichen für Mitglieder, die einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlergehen der Gemeinschaft, zur Wissenschaft oder Praxis der Medizin im Allgemeinen oder zur Allgemeinmedizin/Primärversorgung im Besonderen geleistet haben.

Die RCGP-Mitgliedschaft wird auch auf Associates in Training (Ärzte in Facharztausbildung für Allgemeinmedizin) und Life Members ausgedehnt. Im April 2015 liegt die Mitgliederzahl bei über 50.000. Mitglieder der RCGP sind verpflichtet, sich an die RCGP-Verfassung zu halten.

Das College hat 2008 über 7.000 Associates in Training (AiTs) gewonnen, als die Mitgliedschaft für Allgemeinmediziner zur Pflicht gemacht wurde. Die Mitgliederzahl hat sich zwischen 1998 und 2008 effektiv verdoppelt.

MRCGP postgraduale Qualifikation

Die Mitgliedschaft im Royal College of General Practitioners (MRCGP) ist eine postgraduale medizinische Qualifikation in Großbritannien. Die MRCGP-Qualifikation ist ein integriertes Trainings- und Bewertungssystem des RCGP. Es zielt darauf ab, Exzellenz in der Bereitstellung von Allgemeinmedizin zu demonstrieren. Während der MRCGP ursprünglich eine optionale Qualifikation war, ist er in jüngerer Zeit für neu qualifizierende GPs obligatorisch und direkt mit dem GP-Curriculum verknüpft, das das RCGP 2007 veröffentlichte und bei Bedarf regelmäßig aktualisiert.

Die Verleihung des MRCGP kann zusätzlich zur Erfüllung aller Kriterien des GMC zusammen mit der Zahlung einer Gebühr (derzeit 500 £) zur Ausstellung eines Zertifikats über den Abschluss der Ausbildung führen.

Im Jahr 2007 wurde ein neues Bewertungssystem eingeführt, das lokal in Zusammenarbeit mit den Dekanaten durchgeführt wird und die Qualifikation nach Abschluss einer dreijährigen Facharztausbildung verliehen wird. Ärzte mit einer Approbation, die das MRCGP erfolgreich abschließen, sind berechtigt, in das GP Register des General Medical Council (GMC) aufgenommen zu werden sowie die Dienstbezeichnungen zu verwenden, die auf die Mitgliedschaft im RCGP (MRCGP) hinweisen. Unmittelbar nach Einführung der Änderungen von 2007 hatte der Begriff "nMRCGP" geholfen, zwischen alten und neuen Bewertungsverfahren (wobei n neu bedeutet) zu unterscheiden. Nachdem nach einigen Jahren alle Auszubildenden mit den neuen Methoden bewertet wurden, fiel das „n“ weg.

Training und Assessment umfasst drei Komponenten, die das Curriculum der Facharztausbildung für Allgemeinmedizin abdecken.

  1. Der Applied Knowledge Test (AKT) ist ein computergestütztes Multiple-Choice-Assessment, das die Wissensbasis testet, die der allgemeinen Praxis in Großbritannien zugrunde liegt. Es umfasst klinische Medizin, kritische Bewertung/evidenzbasierte klinische Praxis und Gesundheitsinformatik/Verwaltungsfragen.
  2. Das Clinical Skills Assessment (CSA) bewertet die Fähigkeit eines Arztes, klinische, berufliche, kommunikative und praktische Fähigkeiten zu integrieren und in der Allgemeinmedizin anzuwenden. Es simuliert Patientengespräche anhand von Szenarien aus der Hausarztpraxis. Jede Konsultation wird von einem anderen Gutachter gekennzeichnet und die Rolle des Patienten wird von einem geschulten Rollenspieler eingenommen.
  3. Das Workplace-Based Assessment (WPBA) bewertet die Leistungen eines Arztes im Zeitverlauf in den zwölf fachlichen Kompetenzbereichen, die das „Hausarzt-Sein“ ausmachen. Diese Beurteilung findet während der gesamten Ausbildung zum Hausarzt am Arbeitsplatz statt.

Die Mitgliedschaft nach Leistungsbeurteilung (MAP) ist der alternative Weg zur Mitgliedschaft. Es ermöglicht niedergelassenen Hausärzten, die die MRCGP-Prüfung des Colleges nicht ablegen können, durch Vorlage eines Nachweisportfolios und ggf. einer mündlichen Prüfung Mitglied zu werden. Dieser Weg zur Mitgliedschaft steht allen niedergelassenen Hausärzten offen, die in Großbritannien registriert sind und noch nie eine College-Prüfung abgelegt haben.

Rassendiskriminierung bei der Bewertung klinischer Fähigkeiten

Im Jahr 2013 erhob die British Association of Physicians of Indian Origin eine Klage gegen die Aufsichtsbehörde, den General Medical Council und das College mit der Behauptung, dass die Komponente zur Beurteilung der klinischen Fähigkeiten der Mitgliedschaftsprüfung diskriminierend sei, und beantragte eine gerichtliche Überprüfung der Art und Weise, wie das RCGP durchgeführt wurde den Test, weil es einen "signifikanten Unterschied in den Erfolgsquoten gibt, der nicht durch fehlende Kenntnisse, Fähigkeiten oder Kompetenzen der International Medical Graduates erklärt werden kann. 65,3% der internationalen Absolventen scheiterten beim ersten Versuch des Clinical Skills Assessment (CSA) Bestandteil der MRCGP-Prüfung im Jahr 2011/12, verglichen mit 9,9 % der britischen Absolventen 2010/11 scheiterten 59,2 % der internationalen Absolventen beim ersten Versuch, verglichen mit 8,2 % der britischen Absolventen, während 2008 43 % der IMGs haben die CSA nicht bestanden, verglichen mit 8,3 % der britischen Absolventen.

Aneez Esmail wurde vom GMC gebeten, Daten von mehr als 5.000 Kandidaten zu analysieren, die über einen Zeitraum von zwei Jahren die CSA-Prüfung bestanden haben. Er fand heraus, dass "subjektive Voreingenommenheit aufgrund von Rassendiskriminierung eine Ursache für die unterschiedlichen Erfolgsquoten zwischen weißen und nicht-weißen Absolventen sein kann".

Die gerichtliche Überprüfung ist gescheitert. Herr Richter John Mitting, der den Fall leitete, sagte, dass das Royal College of General Practitioners weder rassistisch diskriminierend sei noch gegen seine Gleichstellungspflicht im öffentlichen Sektor verstoße. Er sagte, das College habe zahlreiche Bewertungen durchgeführt, bei denen die Leistungsunterschiede zwischen verschiedenen Gruppen festgestellt wurden, und sollte nun Maßnahmen ergreifen, unter anderem durch die Auswahl repräsentativerer Prüfer und Rollenspieler für die Bewertung.

Anschließend gab das College, BAPIO, bekannt, dass es eng zusammenarbeiten werde, um internationale Medizinabsolventen und Ärzte schwarzer und ethnischer Minderheiten in Bezug auf die Ausbildung und das Bestehen des MRCGP zu unterstützen.

Berufliche Entwicklung

Das RCGP betreibt ein Programm für Fortbildungspunkte (Continuous Professional Development, CPD), das Hausärzten einen flexiblen Lernrahmen bietet, in dem sie ein Arbeitsportfolio erstellen können, das den Revalidierungsprozess unterstützt. Zu den Schlüsselelementen der Arbeit des Colleges in diesem Bereich gehören die Entwicklung eines qualitätsgesicherten Beurteilungssystems und eines E-Portfolios, das die Lernergebnisse von Hausärzten protokolliert.

Das CPD-Programm wird durch die Online-Lernumgebung und Essential Knowledge Updates (EKU) unterstützt, die Ärzten E-Learning- Tools, Publikationen und andere schriftliche Materialien zu den neuesten Entwicklungen in der klinischen Praxis zur Verfügung stellen. Die pädagogische Unterstützung der Mitglieder umfasst:

  • E-Learning-Module
  • Britisches Journal für Allgemeinmedizin
  • InnovAiT
  • Wesentliche Wissensaktualisierungen und Herausforderung
  • Persönliches Bildungsprogramm (PEP)
  • Klinische Kurse
  • Klinische Updates
  • CPD-Credits-Programm.

Dies hat zu einer verbesserten Bindung geführt, die jetzt 97 % übersteigt und 7 % höher ist als die durchschnittliche Bindungsrate für Mitgliedsorganisationen mit Sitz in Großbritannien, die einen ähnlichen jährlichen Mitgliedsbeitrag erheben. Das RCGP hat auch Qualitätsprogramme entwickelt, um Hausärzte und ihre Teams zu unterstützen. Dabei handelt es sich um kriterien- und evidenzbasierte Programme, die freiwillig, unterstützend und entwicklungsfördernd sind.

Kurse und Veranstaltungen

Das RCGP veranstaltet jedes Jahr im Herbst eine Jahreskonferenz, die häufig politische, nationale und internationale Referenten anzieht. Das RCGP veranstaltet das ganze Jahr über verschiedene Kurse und Konferenzen zu bestimmten klinischen Themen (z. B. Zertifikat in der Behandlung von Substanzmissbrauch; Kleine Chirurgie; Beauftragung der lokalen Versorgung; Demenz) – alle für Hausärzte und andere medizinische Fachkräfte in der Primärversorgung.

Internationale Arbeit

Das RCGP baut Partnerschaften mit ausländischen Gesundheitsorganisationen auf, führt ein internationales Entwicklungsprogramm durch und entwickelt postgraduale Bewertungen durch ein internationales Mitgliedschafts-Akkreditierungssystem namens MRCGP[INT].

Das College berät internationale Ärzte, die in Großbritannien studieren oder praktizieren möchten, und bietet ein internationales Reisestipendium an, um die Studienbedürfnisse von Mitgliedern und Nichtmitgliedern zu unterstützen.

Publikationen, Informationsdienste und Archive

Die RCGP veröffentlicht


  • Das British Journal of General Practice (BJGP) ist eine internationale Zeitschrift, die Forschung, Debatten und Analysen sowie klinische Leitlinien für Hausärzte und Forscher in der Primärversorgung weltweit veröffentlicht, früher bekannt als The Journal of the Royal College of General Practitioners
  • RCGP News , die monatliche Zeitung des Colleges, die über Veranstaltungen sowohl des Colleges als auch der medizinischen Berufe berichtet
  • Kostenlose elektronische Bulletins, einschließlich der wöchentlichen Sieben Tage und zweimonatlichen E-Bulletins
  • InnovAiT

Das Kollegium erstellt auch jedes Jahr mehrere wichtige Dokumente, Berichte, Stellungnahmen und gelegentlich Leitlinien in einer Vielzahl von Bereichen. Die Clinical Champions des Colleges, die in ihrem Clinical Innovation and Research Center arbeiten, produzieren auch eine breite Palette von Materialien als Reaktion auf die identifizierten klinischen Prioritäten, darunter:

Der Bibliothekskatalog des RCGP enthält MD- und PhD-Arbeiten zur Allgemeinmedizin, eine internationale Auswahl an Fachzeitschriften für die Grundversorgung und eine Ausleihsammlung von Hochschulpublikationen. Die Bibliothek steht allen Mitgliedern und Nichtmitgliedern nach Vereinbarung offen.

Die Archive des RCGP geben einen wichtigen Einblick in die Ursprünge des Colleges und die Grundlagen der modernen Allgemeinmedizin. Zu den Exponaten gehören eine Vielzahl von persönlichen Papieren, historischen Büchern, Aufzeichnungen von Hochschuleinrichtungen und eine Museumssammlung medizinischer Instrumente aus dem 17. Jahrhundert.

Preise und Auszeichnungen

Das RCGP vergibt über 20 akademische und monetäre Auszeichnungen für Menschen in verschiedenen Phasen ihrer Karriere. Die Auszeichnungen werden von einem Auszeichnungsausschuss unter Vorsitz des Präsidenten verwaltet und in der Regel auf den beiden Hauptversammlungen des Kollegiums verliehen. Das College bietet auch eine Reihe von internationalen Reisestipendien an, und einige regionale Fakultäten vergeben ihre eigenen Auszeichnungen. Die höchste Auszeichnung des Colleges ist das Honorary Fellowship, das an Ärzte und Nicht-Ärzte aus Großbritannien und Übersee für herausragende Leistungen im Hinblick auf die Ziele des Colleges verliehen wird.

College-Geschichte und Hauptsitz

Die Errungenschaft des Kollegiums der Waffen

Zu den Mitbegründern des Colleges gehören Fraser Rose , John Hunt und George Abercrombie und andere, die 1951 dem Lenkungsausschuss beitraten. Das College begann im November 1952 als Reaktion auf den wachsenden physischen, administrativen und finanziellen Druck, der Hausärzte demoralisierte und die Standards der Patientenversorgung untergrub . Hausärzte mussten nun in der gesamten Gemeinde eine kostenlose Grundversorgung anbieten und als „Gatekeeper“ fungieren, die dafür verantwortlich waren, Patienten an spezialisierte Berater in NHS-Krankenhäusern zu überweisen.

Die Gründung des Kollegiums fand breite Unterstützung in der medizinischen Presse und bei einzelnen Hausärzten. Im Januar 1953 wurde die „Stiftungsmitgliedschaft“ niedergelassenen Hausärzten zur Verfügung gestellt, die definierte Kriterien erfüllten, und innerhalb von sechs Wochen waren 1.655 Ärzte beigetreten. Einer der ersten Präsidenten der RCGP war William Pickles . Er sprach sich für die Gründung des NHS aus und genoss weltweit hohes Ansehen für seine Arbeit in der Epidemiologie .

Das Wappen und die Aufschrift „Cum Scientia Caritas“ des Colleges wurden von Perry Harrison, einem Gründungsmitglied des Colleges, entworfen. Das College erhielt 1961 die Patentbriefe für seine Waffen. Die Elemente repräsentieren historischen Kontext und Themen, die für die allgemeine medizinische Praxis relevant sind:

  • Die uralte Linie der Medizin – der Hammer, der mit der Schlange des Asklepios (dem griechischen Gott der Medizin) verschlungen ist .
  • Die Eule des Wappens steht für Weisheit und nächtliche Besuche; Hammer, Autorität und Entscheidungsfindung.
  • Der Schild selbst stammt von dem des St. Bartholomäus-Krankenhauses (dem ältesten erhaltenen Krankenhausstandort in Großbritannien). Das Chevron in diesen Armen steht für ein Dach (des Hauses, in dem die Hausarztpraxis stattfindet) und Tag und Nacht (schwarz/weiß) in Anspielung auf den 24-Stunden-Einsatz von Hausärzten für ihre Patienten.
  • Die Lampe steht für Erleuchtung, die Bedeutung von Studium/Forschung und Verbindungen zur Lampe der Krankenpflege.
  • Die mitfühlende und heilende Beziehung des Arztes zu seinem Patienten wird durch den weißen Mohn (der die Schmerzlinderung symbolisiert) und den blauen Enzian (der die restaurative und rehabilitative Rolle des Hausarztes repräsentiert) repräsentiert.
  • Die Unterstützer sind ein Einhorn (aus dem Wappen der Society of Apothecaries , den Vorläufern der Allgemeinmediziner in Großbritannien und in deren Halle zuerst das College of General Practitioners untergebracht war, das aber auch die Medizin repräsentiert) und ein Luchs (aus dem Wappen der die Company of Barbers und anschließend das Royal College of Surgeons , das Chirurgie vertritt). Die Flecken auf dem Luchs weisen auf seine allsehende Natur hin, die für die allgemeine Praxis als geeignet erachtet wird.
  • Das Motto lautet Cum Scientia Caritas (Mitgefühl [mit Wissen gestärkt]).

Ab 1962 befand sich der Hauptsitz des Colleges in Princes Gate 14 , Kensington , London. 1970 hatte das College 7.500 Mitglieder.

Ende Oktober 2012 bezog das College seinen neuen Hauptsitz am Euston Square 30 , Camden , London. Das Gebäude umfasst ein Clinical Skills Assessment Center (CSA), was bedeutet, dass das College in den Sitzungen, die das ganze Jahr über abgehalten werden, mehrere hundert Kandidaten beurteilen kann. Es wurde Besorgnis über die Auswirkungen auf das Hauptquartier geäußert, wenn die Neuentwicklung der Euston Station stattfindet, um die neue High Speed ​​Two- Entwicklung unterzubringen .

Kritik

Die RCGP wurde für ihre Unterstützung der fossilen Brennstoffindustrie durch die Ausrichtung der 2020 Oil and Gas UK Exploration Conference in ihrem Londoner Hauptsitz kritisiert. Dies wurde abgesagt, nachdem eine Petition von Mitgliedern Bedenken geäußert hatte.

Siehe auch

Verweise

Externe Links