Ghanaischer Zivildienst - Ghana Civil Service

Der Ghana Civil Service ist der größte Arbeitgeber in Ghana .

Geschichte

Der Dienst wurde gegründet, um den Gold Coast Civil Service zu ersetzen . Die Mission des öffentlichen Dienstes , wie im Gesetz über den öffentlichen Dienst , PNDCL 327 von 1993, festgelegt ist, „ist es, die Regierung bei der Formulierung und Umsetzung der Regierungspolitik für die Entwicklung des Landes zu unterstützen“. Folgendes ist seit der Einführung des Dienstes aufgetreten;

1. Vor den Kriegen von 1914 - 1918 gab es viele indigene Völker in vielen höheren Dienstgraden im öffentlichen Dienst.
2. In den Jahren 1925 – 1926 veröffentlichte Sir Gordon Guggisberg , der damalige Gouverneur der Gold Coast, den ersten Vorschlag für die Entwicklung des indigenen öffentlichen Dienstes. Diese Entwicklung sollte die Zahl der Afrikaner in hohen europäischen Positionen erhöhen und die Kosten für die Beschäftigung von Europäern senken und eine lokale Maschinerie für eine beschleunigte Entwicklung schaffen.
3. 1941 wurde ein Stipendienprogramm zur Förderung des Afrikanisierungsprojekts ins Leben gerufen.
4. 1948 – eine vorläufige Kommission für den öffentlichen Dienst wurde eingesetzt, um den Gouverneur bei der Ernennung und Beförderung im öffentlichen Dienst zu beraten.
5. 1951 gab es eine Umstrukturierung des Regierungsapparates und die Gründung einer Körperschaft, die bestimmte Regierungsfunktionen übernehmen sollte.
6. Der Bericht des Lidbury-Komitees von 1951.
7. Nach der respektvollen Erlangung der Unabhängigkeit und des republikanischen Status in den Jahren 1957 und 1960 wurden verschiedene Ministerien und Regierungsabteilungen geschaffen, umstrukturiert oder neu ausgerichtet, um den Bedürfnissen der Zeit gerecht zu werden
8. 1960 verabschiedete die verfassunggebende Versammlung das Gesetz über den öffentlichen Dienst von 1960 (CA.5). Es sah folgendes vor:
   • Schaffung von Stellen für den öffentlichen Dienst,
   • Die Einrichtung von Ministerien und Abteilungen,
   • Die Ernennung und Pensionierung von Beamten und für
   • Die Dienstbedingungen, Disziplinarverfahren und andere Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem öffentlichen Dienst.
9. Das Gesetz über den öffentlichen Dienst von 1960 wurde später durch die Verordnung über den öffentlichen Dienst (vorläufig) von 1960 (L1.47) ergänzt.
10. 1993 wurde das Gesetz über den öffentlichen Dienst, 1993 (PNDCL 327 ), verabschiedet, um das Gesetz über den öffentlichen Dienst von 1960 (CA.5) zu ersetzen.

Funktionen

Um seinen gesetzlichen Zweck zu erreichen, führt der Dienst die folgenden Funktionen aus – PNDC-Gesetz 32;

• Initiieren und formulieren Sie politische Optionen zur Prüfung durch die Regierung;
• Initiieren und beraten bei Regierungsplänen;
• Durchführung von Untersuchungen, die für die wirksame Umsetzung der Regierungspolitik erforderlich sind;
• Umsetzung der Regierungspolitik;
• Überprüfen Sie die Richtlinien und Pläne der Regierung;
• Überwachung, Koordination und Bewertung der Regierungspolitik und -pläne;
• Ausübung von Funktionen, die dem Erreichen des in diesem Gesetz festgelegten Ziels beiläufig oder förderlich sind, und
• Führen Sie andere Funktionen aus, die die Exekutive anweisen kann.

Mandat

Das PNDC-Gesetz 327 (7) von 1993 schreibt dem Büro des öffentlichen Dienstes vor, Folgendes zu tun:

1. Gewährleistung der Effizienz des Dienstes;
2. Die Verantwortung für alle Beamten haben
3. Gewährleistung einer wirksamen Umsetzung der Regierungspolitik und -pläne;
4. Beratung der Regierung bei der Formulierung von Beschäftigung und Politik innerhalb des Dienstes;
5. Beratung bei der Durchführung von Management-Audits und -Reviews und
6. Ermittlung und Beratung zu Personalgrenzen für den Service.

Institute

Das Amt des Leiters des öffentlichen Dienstes verfügt derzeit über drei (3) Ausbildungseinrichtungen, die unterschiedliche, aber sich ergänzende Dienstleistungen erbringen, um das Amt bei der Erreichung seiner Ziele zu unterstützen. Diese Institute umfassen;

1. Ausbildungszentrum für den öffentlichen Dienst
2. Staatliche Ausbildungsschule
3. Institut für Technische Überwachung

Verweise