Unbewusste Kommunikation - Unconscious communication
Unbewusste (oder intuitive ) Kommunikation sind die subtilen, unbeabsichtigten, unbewussten Hinweise, die einem anderen Individuum Informationen liefern. Es kann verbal (Sprachmuster, körperliche Aktivität beim Sprechen oder der Tonfall einer Person) oder nonverbal (Gesichtsausdruck und Körpersprache ) sein. Einige Psychologen verwenden stattdessen den Begriff ehrliche Signale, da solche Hinweise unfreiwillige Verhaltensweisen sind, die oft Emotionen vermitteln, während die Körpersprache kontrolliert werden kann. Viele Entscheidungen basieren auf unbewusster Kommunikation, die in der rechten Gehirnhälfte interpretiert und erzeugt wird. Die rechte Hemisphäre ist dominant bei der Wahrnehmung und dem Ausdruck von Körpersprache, Mimik, verbalen Hinweisen und anderen Anzeichen, die mit Emotionen zu tun haben, aber nicht ausschließlich mit dem Unbewussten.
Über das Unbewusste oder darüber, wie Entscheidungen aufgrund unbewusster Kommunikation getroffen werden, ist wenig bekannt, außer dass sie immer unbeabsichtigt sind. Es gibt zwei Arten von unbewusster Kommunikation: intrapersonale und zwischenmenschliche.
Untersuchungen haben gezeigt, dass sich die menschliche Aufmerksamkeit gleichzeitig auf 5–9 Dinge konzentrieren kann . Alle anderen Informationen werden vom Unterbewusstsein verarbeitet. Zum Beispiel nimmt das Unbewusste manchmal nonverbale Hinweise auf eine Person auf und verbindet sie damit, wie sie ihre Umgebung wie ihr Zuhause oder ihren Arbeitsplatz eingerichtet hat.
Gewissensfreie Gedanken
Über das Unbewusste ist nicht viel bekannt, aber es wird angenommen, dass es die biologischen Instinkte enthält, nach denen Menschen jeden Tag handeln, wie Sex und Aggression. Eine Person ist sich völlig nicht bewusst, was im Unbewussten passiert.
Der Psychoanalytiker Sigmund Freud machte den Begriff des Unbewussten populär; und er stützte die meisten seiner Theorien zur Psychoanalyse auf das Konzept. Nach Freud ruht das Unterbewusstsein direkt unter dem Bewusstsein und hat leichten Zugang zu den Gedanken und Gefühlen, die in diesem Zustand gehalten werden – im Gegensatz zum Unbewussten (zu dem nach Freuds Ansicht kein Zugang möglich ist). Freud glaubte, dass wir unsere unbewussten Emotionen auf andere projizieren.
Intrapersonal
Intrapersonale Kommunikation ist Sprachgebrauch oder Denken innerhalb des Kommunikators. Es beinhaltet viele mentale Aktivitäten wie Denken, Rechnen, Planen, mit sich selbst sprechen, innerer Monolog und Tagträumen. Die intrapersonale Kommunikation beeinflusst, wie Menschen sich selbst wahrnehmen: entweder negativ oder positiv. Joseph Jordania stellte die Hypothese auf, dass intrapersonale Kommunikation geschaffen wurde, um Stille zu vermeiden, weil wir uns als soziale Wesen mit längeren Phasen der Stille unwohl fühlen. Intrapersonale unbewusste Kommunikation liegt vor, wenn Träume, frühere Erfahrungen oder Hypnose die Entscheidungen oder Erfahrungen einer Person unbewusst beeinflussen.
Zwischenmenschlich
Die zwischenmenschliche Kommunikation umfasst das Senden und Empfangen von Nachrichten zwischen zwei oder mehr Personen. Dies kann alle Aspekte der Kommunikation umfassen, wie Zuhören, Überreden, Durchsetzen, nonverbale Kommunikation und mehr. Zwischenmenschliche unbewusste Kommunikation umfasst unbeabsichtigte Mimik, Körpersprache, Tonfall und Sprachmuster während der Interaktion mit einer anderen Person, die die andere Person zu ihrem eigenen Wissen interpretiert. Studien deuten darauf hin, dass die Teilnehmer auf einen emotionalen Gesichtsausdruck instinktiv mit Bewegungen der Gesichtsmuskeln reagieren, die den ursprünglichen Gesichtsausdruck nachahmen.
Es gibt sechs verschiedene Gründe für die nonverbale Kommunikation:
- Ergänzend: Hinzufügen zusätzlicher Informationen zur verbalen Kommunikation
- Widersprüchlich: die nonverbalen Botschaften widersprechen den verbalen Botschaften
- Wiederholen: Betonen oder Verdeutlichen der verbalen Botschaft
- Regulieren: den verbalen Dialog zwischen den Menschen koordinieren
- Ersetzen: wenn eine nonverbale Nachricht anstelle einer verbalen Nachricht verwendet wird
- Akzentuieren: Hervorheben eines bestimmten Punktes in einer verbalen Botschaft