Unvermeidliche Offenlegung - Inevitable disclosure

Unvermeidliche Offenlegung ist eine Rechtslehre, nach der ein Arbeitgeber ein Geschäftsgeheimnis geltend machen kann , um einem ehemaligen Arbeitnehmer die Ausübung einer Tätigkeit zu untersagen, die zur Verwendung von Geschäftsgeheimnissen führen kann, ohne dass Beweise oder Beweise erforderlich sind.

Die Doktrin der unvermeidlichen Offenlegung ist das Mittel, um eine Enthüllung von Geschäftsgeheimnissen zu demonstrieren, und einige haben kürzlich eine erneute gerichtliche Unterstützung gefunden. Wenn dies akzeptabel ist, kann das Gericht nach der Doktrin feststellen, dass ein ehemaliger Arbeitnehmer in seiner Position bei einem neuen Arbeitgeber geschützte Informationen offenlegen würde, selbst wenn keine Beweise für eine tatsächliche Offenlegung vorliegen. Dies ermöglicht es einem Unternehmen, eine kritische Darstellung zu machen, wenn dies nicht möglich ist, wenn dies erforderlich ist, um Beweise für ein Fehlverhalten vorzulegen. Da es sich jedoch auch um eine Vorhersage über einen künftigen Schaden handelt, steht die unvermeidliche Offenlegung auch im Widerspruch zu dem allgemeinen Grundsatz, dass keine Unterlassungsklage erhoben wird, um eine mutmaßliche Verletzung in irgendeiner Weise zu verhindern.

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