Internationaler Papierstreik - International Paper strike

Der internationale Papierstreik war ein Streik im Jahr 1987 von Papierfabrikarbeitern in einer Reihe von Werken in den Vereinigten Staaten, die dem Unternehmen International Paper (IP) gehörten. Der Streik erstreckte sich bis 1988 und das Unternehmen stellte dauerhafte Ersatzkräfte ein. Das Werk in Maine, bekannt als Androscoggin-Werk, erregte in dieser Zeit nationale Aufmerksamkeit. Letztendlich endete der Streik. 2006 verkaufte International Paper diese Anlage an Verso Holdings, LLC.

Geschichte

Zum Zeitpunkt des Streiks war International Paper einer der am besten geführten und reichsten der großen internationalen Papierhersteller.

Die Tarifverhandlungen zwischen Gewerkschaft und Arbeitgeber waren seit Jahren stabil und ereignislos. Als Vertragsverhandlungen mit den verschiedenen Einheimischen der United Paperworkers 'International Union (UPIU, jetzt Teil der United Steelworkers ) eröffnet wurden, wurde klar, dass sich die Haltung von International Paper geändert hatte. Obwohl das Unternehmen kürzlich nahezu Rekordgewinne erzielt hatte , forderte es Lohnrückzahlungen , hohe monatliche Zahlungen für Kranken- und andere Versicherungen, ein Ende der doppelten Bezahlung für Sonntagsarbeit und die Beseitigung aller Feiertage (einschließlich Weihnachten). Die Firma sperrte die Streikenden aus.

Obwohl alle UPIU-Einheimischen am IP zuschlugen, konzentrierten sich viele wissenschaftliche Untersuchungen zur Arbeitsuneinigkeit auf den Streik in Maine .

Als Papierarbeiter im IP-Werk Androscoggin in Jay, Maine , ihre Gespräche mit IP begannen, beauftragte der AFL-CIO von Maine den Personalorganisator Peter Kellman mit der Arbeit vor Ort. UPIU Local 14 hatte keine Geschichte von Mitgliederaktivismus und wenig organisatorische Infrastruktur. Die örtliche Gemeinde unterstützte die Gewerkschaft der Papierarbeiter kaum, solange das geistige Eigentum gut bezahlte Arbeitsplätze bot. Die Bewohner waren nicht bereit, Maßnahmen zu ergreifen (z. B. ein Ende der Mühlenverschmutzung der örtlichen Wasserstraßen zu fordern), die das Unternehmen verärgern würden. Doch innerhalb eines Monats nach Beginn des Streiks im Juni 1987 hatte Kellman die Fabrikarbeiter radikalisiert und mit Energie versorgt und baute eine erfolgreiche "klassenbasierte soziale Bewegung" auf. Der Streik der 1.200 IP-Mitarbeiter in Jay erregte internationale Aufmerksamkeit und provozierte die Einführung eines Gesetzes im Kongress zum Verbot des Ersatzes von Stürmern.

International Paper entließ sofort jeden Gewerkschaftsarbeiter, der geschlagen hatte, und stellte dauerhafte Ersatzkräfte ein.

Obwohl der Streik bis Oktober 1988 andauerte, kämpften Kellman und die Gewerkschaft einen verlorenen Kampf. Kellman überzeugte die lokale Gewerkschaftsführung, Unterstützung von ihrer Elterngewerkschaft und dem AFL-CIO zu erhalten. Zunächst einigten sich die UPIU-Führer darauf, eine umfassende Kampagne gegen International Paper zu starten . Aber UPIU war nicht darauf vorbereitet, sich auf einen solchen Kampf einzulassen. Weder die lokale noch die internationale Gewerkschaft hatten genügend Vorlaufzeit, um Forschungsarbeiten durchzuführen, die Gewerkschaften hatten keinen wirtschaftlichen oder aktionärsbezogenen Einfluss auf das geistige Eigentum, und die Staats- und Kommunalführer waren ambivalent in Bezug auf die Unterstützung der Gewerkschaft. Die Streikenden hatten wenig Verhandlungsmacht, nachdem sie ersetzt worden waren.

Viele in der Arbeiterbewegung argumentierten später, dass UPIU und der AFL-CIO Local 14 "ausverkauft" hatten. Mit der Zeit kamen einige dazu, diese Position zu moderieren, und argumentierten, dass eine umfassende Kampagnenstrategie erfolgreich gewesen sein könnte, aber dass allen beteiligten Organisationen das fehlte organisatorisches Fachwissen und Infrastruktur sowie der politische Wille zur erfolgreichen Umsetzung der Taktik.

Die zweite und dritte Gewerkschaftsarbeiterin, die ihre Arbeit als "Super Scabs" zurücknahmen, mussten ihre Häuser bei Drive-by-Angriffen in die Luft jagen. Die örtliche Polizei wies die Aktionen als Inside-Out-Schießerei ab, nachdem sie die verbrauchten Kugeln aus den Häusern der Opfer entfernt hatte.

Im August 2006 verkaufte International Paper das Androscoggin-Werk an Verso Holdings, LLC. Das Werk in Androscoggin ist ab Mitte 2020 nicht mehr gewerkschaftlich organisiert.

Anmerkungen

Verweise

• Dannin, Ellen J. "Geteilt fallen wir: Die Geschichte der Papierarbeitergewerkschaft und der Zukunft der Arbeit (Rückblick)." Labor Studies Journal, Frühjahr 2006.
• Früh, Steve. "Solidarität manchmal." Die amerikanische Perspektive. 11. September 2000.
• Getman, Julius . Der Verrat an lokalen 14. New ed. Ithaca, NY: ILR Press, 1999. ISBN   0-8014-8628-9
• Kellman, Peter. Geteilt fallen wir: Die Geschichte der Papierarbeitergewerkschaft und der Zukunft der Arbeit. Croton-on-Hudson, NY: Apex Press, 2004. ISBN   1-891843-23-0
• Kellman, Peter, ed. Schmerz auf ihren Gesichtern: Zeugnisse über den Streik in der Papierfabrik, Jay, Maine, 1987-1988. Croton-on-Hudson, NY: Apex Press, 1998. ISBN   0-945257-96-1
• Minchin, Timothy J. "'Labour's Empty Gun': Permanente Ersetzungen und der Streik der International Paper Company von 1987–88." Arbeitsgeschichte. Februar 2006.