Gesetzlicher Feiertag - Public holiday

Ein Feiertag , Nationalfeiertag , oder gesetzlicher Feiertag ist ein Feiertag im Allgemeinen durch Gesetz festgelegt und ist in der Regel ein arbeitsfreier Tag im Laufe des Jahres.

Souveräne Nationen und Territorien begehen Feiertage aufgrund von Ereignissen, die für ihre Geschichte von Bedeutung sind, wie zum Beispiel der Nationalfeiertag . Australier feiern zum Beispiel den Australia Day .

Sie variieren je nach Land und können je nach Jahr variieren. Nepal ist mit 36 Tagen im Jahr das Land mit den meisten Feiertagen, hat aber sechs Arbeitstage pro Woche. An zweiter Stelle steht Indien mit 21 Nationalfeiertagen, gefolgt von Kolumbien und den Philippinen mit jeweils 18 Feiertagen . Ebenso genießen China und Hongkong 17 öffentliche Pausen pro Jahr. Einige Länder (zB Kambodscha) mit einer längeren Sechs-Tage-Woche haben mehr Urlaub (28) zum Ausgleich.

Die Feiertage sind im Allgemeinen Feiertage, wie der Jahrestag eines bedeutenden historischen Ereignisses, oder können ein religiöses Fest wie Diwali sein . Feiertage können an einem bestimmten Tag des Jahres landen, an einen bestimmten Wochentag in einem bestimmten Monat gebunden sein oder anderen Kalendersystemen wie dem Mondkalender folgen .

Eine bemerkenswerte Ausnahme bildet die französische Journée de solidarité envers les personnes âgées ( Tag der Solidarität mit den Alten ). Dieser Feiertag wurde zu einem obligatorischen Arbeitstag, obwohl der französische Staatsrat bestätigte, dass er weiterhin ein Feiertag bleibt.

Bürgerurlaub

Ein bürgerlicher Feiertag , bürgerlicher Feiertag oder Arbeitsfeiertag ist ein Tag, der in einem bestimmten souveränen Staat oder einer Gerichtsbarkeitsunterteilung davon, z. B. einem Staat oder einer Provinz , gesetzlich anerkannt und als Feiertag gefeiert wird . Es ist in der Regel ein Tag, den die Legislative , das Parlament , der Kongress oder der Souverän per Gesetz , Edikt oder Dekret als arbeitsfreien Tag erklärt haben, an dem die offiziellen Waffen der Regierung wie das Gerichtssystem geschlossen sind. In Bundesstaaten kann es auch unterschiedliche Feiertage für die einzelnen Bundesstaaten oder Provinzen geben, wie in den Vereinigten Staaten, wo Feiertage, die von der Bundesregierung festgelegt wurden, als Bundesfeiertage bezeichnet werden . Solche Tage können bei der Berechnung des sein oder nicht mitgezählt Verjährungsfrist für Klagen , und sind in der Regel Tage , wenn nicht freiheitsentziehende Eltern abwechselnd Visitation oder verschenkt werden Zugang zu ihren Kindern aus einer früheren Ehe oder Beziehung nach einem Erziehungsplan.

Der Begriff kann auch verwendet werden, um zwischen Tagen zu unterscheiden, die als weltliche Feiertage und nicht als religiöse Feiertage gefeiert werden, wie die Feier des Neujahrstages am 1. Januar ( gregorianischer Kalender ) und 14. Januar ( julianischer Kalender ) in bestimmten ostorthodoxen christlichen Ländern wie als Russland .

Feiertage und Arbeitsrecht

In einigen Ländern gibt es nationale Gesetze, die einige oder alle Feiertage zu bezahlten Feiertagen machen, und in anderen Ländern gibt es solche Gesetze nicht, obwohl viele Firmen arbeitsfreie Tage als bezahlten oder unbezahlten Urlaub gewähren. In den Vereinigten Staaten und im Vereinigten Königreich gibt es beispielsweise kein nationales Gesetz, das Arbeitgebern vorschreibt, Arbeitnehmer zu bezahlen, die an Feiertagen nicht arbeiten (obwohl die US-Bundesstaaten Rhode Island und Massachusetts Gesetze über bezahlten Urlaub haben). In Neuseeland legt ein nationales Gesetz 11 bezahlte Feiertage fest . Wenn ein Arbeitnehmer an einem Feiertag arbeitet, ist ihm das 1,5-fache seines regulären Arbeitsentgelts zu zahlen und ein weiterer freier Tag zu gewähren.

Siehe auch

Verweise