Masahiko Aoki- Masahiko Aoki

Masahiko Aoki
Geboren ( 1938-04-01 )1. April 1938
Nagoya, Aichi , Japan
Ist gestorben 15. Juli 2015 (2015-07-15)(77 Jahre)
Kalifornien , USA
Staatsangehörigkeit japanisch
Institution Stanford-Universität
Harvard-Universität
Kyoto-Universität
Feld Vergleichende institutionelle Analyse
Schule oder
Tradition		 Neue Institutionenökonomik
Alma Mater University of Minnesota ( Ph.D. 1967)
Tokyo University ( MA 1964) ( BA 1962)

Promotionsberater		 John Chipman
Einflüsse Leonid Hurwicz
Informationen bei IDEAS / RePEc

Masahiko Aoki (1. April 1938 – 15. Juli 2015) war ein japanischer Ökonom , Tomoye und Henri Takahashi emeritierter Professor für Japanstudien in der Wirtschaftsabteilung und Senior Fellow des Stanford Institute for Economic Policy Research und Freeman Spogli Institute for International Studies an der Stanford-Universität . Aoki war bekannt für seine Arbeit in vergleichender institutioneller Analyse, Corporate Governance , Unternehmenstheorie und vergleichender ostasiatischer Entwicklung.

Frühes Leben und Ausbildung

Aoki wurde 1938 in Nagoya in der Präfektur Aichi geboren . 1962 und 1964 erhielt er seinen BA und MA in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Tokio . Als Universitätsstudent war Aoki ein kommunistischer Aktivist und einer der Führer einer radikalen marxistischen Studentenorganisation , der kommunistische Bund , besser bekannt unter seinem deutschen Spitznamen „ Der Bund “. Aoki schrieb eine Reihe theoretischer Traktate unter seinem Pseudonym Himeoka Reiji, war auch der wichtigste Ideologe und Theoretiker des Bundes und trug dazu bei, das radikale Verhalten des Bundes während der massiven Anpo-Proteste 1960 gegen den US-japanischen Sicherheitsvertrag voranzutreiben .

Nach den Protesten verleugnete Aoki jedoch seine früheren Positionen und zog in die Vereinigten Staaten, um einen Ph.D. Abschluss in Wirtschaftswissenschaften. 1967 promovierte Aoki an der University of Minnesota , wo er bei John Chipman und dem Nobelpreisträger Leonid Hurwicz studierte .

Akademische Karriere

Aoki wurde 1967 Assistant Professor an der Stanford University, 1968 an der Harvard University und 1969 an der Kyoto University , wo er bis zu seiner Beförderung zum ordentlichen Professor 1977 blieb. 1984 kehrte er als Professor für Wirtschaftswissenschaften an die Stanford University zurück und wurde Professor 2001 Emeritus der Universität Kyoto. Um sich auf die Forschung zu konzentrieren und eine stärkere Rolle in internationalen Aktivitäten zu übernehmen, wurde er 2004 emeritierter Professor der Stanford University. Seit 2011 war er Senior Visiting Fellow am Asian Development Bank Institute in Tokio. Aoki hatte außerdem Gastaufenthalte an der Tokyo University, der Keio University , der Hitotsubashi University , der Harvard University , der London School of Economics und dem Max-Planck-Institut in Köln inne.

Forschungskarriere

Aokis Forschung wurde auch in den führenden Zeitschriften der Wirtschaftswissenschaften veröffentlicht, darunter American Economic Review , Econometrica , Quarterly Journal of Economics , Review of Economic Studies , Journal of Economic Literature , Industrial and Corporate Change und Journal of Economic Behavior und Organisationen .

Aoki war der Gründungsherausgeber des Journal of the Japanese and International Economies .

Neben der Autorin von fünf Büchern war Aoki an der Organisation internationaler Forschungsprojekte zu verschiedenen institutionellen Themen beteiligt und hat mehr als zehn Bücher für Institutionen wie die Weltbank und die International Economic Association herausgegeben , an denen mehr als 200 Wissenschaftler aus mehr als 20 Ländern mitgewirkt haben.

Aoki war von 1995 bis 1996 Präsident der Japanese Economic Association und von 2008 bis 2011 Präsident der International Economic Association. Außerdem war er Fellow der Econometric Society .

Aoki war Präsident des Forschungsinstituts für Wirtschaft, Handel und Industrie (RIETI) der japanischen Regierung, wo er die Notwendigkeit eines transdisziplinären Ansatzes für die öffentliche Politikforschung betonte.

Wissenschaftliche Beiträge

Aokis bedeutendste akademische Beiträge zu den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften im Allgemeinen lagen auf den Gebieten der vergleichenden institutionellen Analyse , der Unternehmenstheorie und der Unternehmensführung.

Vergleichende institutionelle Analyse

Aokis Forschung machte ihn zu einem Pionier und Führer in der vergleichenden institutionellen Analyse.

Zusammen mit Paul Milgrom , Avner Greif , Yingyi Qian und Marcel Fafchamp hat er Anfang der 1990er Jahre ein vergleichendes institutionelles Feld in der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät in Stanford aufgebaut. Sie konzeptualisierten Institutionen als Gleichgewichtsphänomene in gesellschaftlichen Spielen und nicht als etwas, das von Faktoren wie Recht, Politik und Kultur exogen vorgegeben wurde. Aus dieser Perspektive legte er analytische Grundlagen für grundlegende Konzepte der institutionellen Analyse wie institutionelle Komplementaritäten, soziale Einbettung (linked games) und öffentliche Repräsentationen, die die herausragenden Merkmale des Spielstands und der individuellen Überzeugungen vermitteln, und wandte sie auf vergleichende Analysen zwischen Ländern und . an Regionen. Aoki war der erste, der die institutionelle Analyse direkt auf Japan anwendete und argumentierte Ende der 1980er Jahre, dass Institutionen wie lebenslange Beschäftigung, das Hauptbanksystem, langfristige Lieferantenbeziehungen und die Regierung als Vermittler von Interessengruppen sich gegenseitig ergänzen, spieltheoretisch Gleichgewichte im Kontext der institutionellen Entwicklung Japans.

In seiner Arbeit Toward a Comparative Institutional Analysis aus dem Jahr 2001 entwickelte Aoki einen konzeptionellen und analytischen spieltheoretischen Ansatz für vergleichende Studien von Institutionen. Er nutzte diesen Rahmen, um zu analysieren, wie sich Institutionen entwickeln, warum institutionelle Strukturen in den verschiedenen Volkswirtschaften unterschiedlich sind und welche Faktoren zu institutionellem Wandel oder Versteifung führen.

Theorie der Firma

Die Cooperative Game Theory of the Firm (1984) war ein erster Versuch, verschiedene Theorien des Unternehmens zu synthetisieren und zu vereinheitlichen, wie zum Beispiel neoklassische , arbeiterkontrollierte und von Interessengruppen geprägte Ansichten als Sonderfälle der Unternehmensführung mit unterschiedlichen Gewichten der Verhandlungsmacht, die auf die Mitglieder der Firma. Aokis Interessen verlagerten sich dann auf Vergleiche verschiedener interner Informationsstrukturen des Unternehmens ( hierarchisch , horizontal und modular) und seine Anwendungen auf internationale Arten von Unternehmensfirmen in angloamerikanischen, japanischen, deutschen , Silicon Valley- und chinesischen Systemen sowie zu einer vergleichenden Bewertung von Atomkraftkatastrophen ( Three Mile Island , Tschernobyl und Fukushima ). Diese beiden Standpunkte zu Unternehmensunternehmen: ein spieltheoretischer Ansatz zur Unternehmensführung und ein informationssystemischer Ansatz zur internen Struktur von Unternehmensunternehmen werden in Aokis 2008 Clarendon Lectures, Corporations in Evolving Diversity, zusammengefasst . Unter Berufung auf eine neuere Entwicklung der Potenzialspieltheorie zeigte er auch, dass ausreichende und notwendige Bedingungen für Unternehmensakteure mit unterschiedlichen Auszahlungsfunktionen, um sich so zu verhalten, als hätten sie ein gemeinsames Ziel, darin bestehen, dass sie einen gemeinsamen Verteilungswert (technisch dargestellt als Shapley-Wert ) teilen . Diese Einsicht stellt die ökonomische Theorie des Unternehmens in einen breiteren Rahmen der institutionellen Analyse.

Tod

Aoki starb am 15. Juli 2015 im Alter von 77 Jahren. Eine Gedenkkonferenz zu seinem Leben und Werk wurde am 4. Dezember 2015 an der Stanford University abgehalten und beinhaltete Ansprachen von Kenneth Arrow , Francis Fukuyama , Koichi Hamada und Dale Jorgenson .

Auszeichnungen und Ehrungen

Ausgewählte Werke

  1. The Cooperative Game Theory of the Firm ( Oxford University Press , 1984, trans., japanisch, 1984);
  2. Economic Analysis of the Japanese Firm (Hrsg.), (Nord-Holland, 1984);
  3. Information, Incentives, and Bargaining in the Japanese Economy (Cambridge, 1988, trans. Spanisch 1990, Französisch 1991, Italienisch 1991, Japanisch 1991, Chinesisch 1994, Russisch 1995);
  4. The Japanese Firm: It's Competitive Sources, (gemeinsam mit R. Dore herausgegeben), (Oxford University Press, 1994, trans. Japanisch);
  5. The Japanese Main Bank System and its Relevancy for Developing and Transforming Economies, (gemeinsam mit H. Patrick herausgegeben), (Oxford University Press, 1994, trans. Japanisch und Chinesisch);
  6. Corporate Governance in Transitional Economies: Insider Control and Roles of Banks, (Hrsg.) (The World Bank, 1994, transchinesisch, vietnamesisch und russisch);
  7. Information, Corporate Governance und institutionelle Vielfalt: Japan, USA und Transitional Economies in Comparative Perspective (Oxford 2000, Original Japan 1995);
  8. The Role of Government in East Asian Economic Development: Comparative Institutional Analysis, (gemeinsam mit H. Kim und M. Okuno-Fujiwara), (Oxford University Press, 1997, transchinesisch und japanisch);
  9. Communities and Markets in Economic Development, (gemeinsam mit Y Hayami), (Oxford University Press, 2001);
  10. Toward A Comparative Institutional Analysis (MIT Press, 1992. trans. Japanisch 2001, Chinesisch 20001, Französisch 2002).
  11. Corporate Governance in Japan, mit Gregory Jackson und Hideaki Miyajima (Oxford University Press, 2008).
  12. Unternehmen in der sich entwickelnden Vielfalt (Oxford University Press, 2010).
  13. The Chinese Economy: A New Transition, mit Jinglian Wu ( Palgrave Macmillan 2012).
  14. Komplexität und Institutionen: Märkte, Normen und Unternehmen, mit Kenneth Binmore, Simon Deakin und Herbert Gintis (Palgrave Macmillan 2012).
  15. Institutionen und vergleichende Wirtschaftsentwicklung, mit Timur Kuran und Gérard Roland (Palgrave Macmillan 2012).
  16. The Global Macro Economy and Finance, mit Franklin Allen , Nobuhiro Kiyotaki und Roger Gordon (Palgrave Macmillan 2012).

Verweise

Externe Links