Meaza Ashenafi - Meaza Ashenafi
Meaza Ashenafi | |
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መዓዛ አሸናፊ | |
Präsident des Bundesgerichtshofs | |
Angenommenes Amt 1. November 2018 | |
Stellvertreter | Solomon Areda Waktolla |
Vorangestellt | Dagne Melaku |
Richter Bundesobergericht von Äthiopien | |
Im Amt 1989–1992 | |
Rechtsberaterausschuss für die äthiopische Verfassung von 1995 | |
Gründungsgeschäftsführerin der äthiopischen Juristenvereinigung (EWLA) | |
Im Amt 1996–2005 | |
Gründer und Vorsitzender der Enat Bank | |
Im Amt 2013–2017 | |
Beraterin für Geschlechter- und Frauenrechte Wirtschaftskommission der Vereinten Nationen für Afrika (UNECA) | |
Im Amt 2012–2018 | |
Persönliche Daten | |
Geboren | 1964 (Alter 56–57) Asosa , Äthiopisches Reich |
Ehepartner | Dr. Araya Asfaw |
Ausbildung |
Universität von Connecticut ( MA ) Universität Addis Abeba ( LLB ) |
Beruf |
Meaza Ashenafi (* 25. Juli 1964) ist eine äthiopische Rechtsanwältin . Im November 2018 wurde sie von der Parlamentarischen Bundesversammlung zur Präsidentin des Bundesgerichtshofs von Äthiopien ernannt .
Persönliches Leben und Bildung
Meaza wurde in Asosa , Äthiopien, geboren . Sie besuchte sowohl die Grundschule als auch die High School in Asosa und wechselte in die Rechtsabteilung der Addis Abeba University. Sie hat einen Bachelor of Laws (LL.B.) von der Addis Ababa University und einen Master of Arts (MA) in International Relations and Gender Studies von der University of Connecticut . Sie ist mit Dr. Araya Asfaw, Professorin für Physik an der Universität Addis Abeba, verheiratet und hat zwei gemeinsame Töchter.
Karriere
Meaza war von 1989 bis 1992 Richterin am Bundesgerichtshof Äthiopiens . 1993 wurde sie von der äthiopischen Verfassungskommission zur Rechtsberaterin ernannt. 1995 gründete Meaza die Ethiopian Women Lawyers Association (EWLA) und wurde deren geschäftsführende Direktorin. Durch ihre juristischen Kontakte war sie maßgeblich an der Kampagne für Frauenrechte in Äthiopien beteiligt; Ihre Gruppe „Kämpfen für die Rechte der Frau in Äthiopien“ hatte im Jahr 2002 etwa 45 Anwälte mit Abschluss als Diplom-Anwältin.
Meaza hat eine Position bei der Wirtschaftskommission der Vereinten Nationen für Afrika inne . Sie hat den Aufbau der ersten Frauenbank Äthiopiens, der Enat Bank, geleitet , die 2011 gegründet wurde und seit 2016 deren Verwaltungsratspräsidentin ist.
Politische Positionen
In einer Rede aus dem Jahr 2009 äußerte sich Meaza offen zu den Stereotypen, mit denen Frauen in der äthiopischen Gesellschaft konfrontiert sind, und machte amharische Sprichwörter für die Wahrnehmung von Frauen verantwortlich, die sie meist als zart und schwach darstellten. Die Kommunikationstradition hat im Laufe der Zeit diese Sprichwörter verwendet, um Männer zu fördern und Frauen zu erniedrigen. Einige der Ideen, die von diesen Sprichwörtern vermittelt werden, sind, dass der Platz einer Frau nur in den häuslichen Pflichten liegt und dass Frauen im Allgemeinen keinen gesunden Menschenverstand haben und verantwortungslos sind.
Eines dieser amharischen Sprichwörter, auf die Meaza anspielt, besagt, dass man einer Frau nicht trauen kann, und ein anderes vermittelt die Idee, dass die Gesellschaft einer Frau durch eine Maus zerstreut wird. Ein anderes Sprichwort besagt, dass selbst wenn eine Frau klug ist, nur ein Mann praktisch sein kann, um Wissen anzuwenden – ein Hinweis auf geschlechtsspezifische Rollen in der städtischen äthiopischen Gesellschaft, insbesondere in Addis Abeba . Noch ein weiteres Sprichwort, auf das sie anspielt, ist von emotionalen Merkmalen, wo das Sprichwort vom Mut einer Frau spricht, der ungefähr so nutzlos ist wie ein scheuer Priester oder ein blinder Esel.
Erkennung
Im Jahr 2003 wurde Meaza Preisträgerin des Hunger Project Award und gewann den Grassroots Ethiopian Women of Substance Africa Prize. Zwei Jahre später wurde sie für den Friedensnobelpreis nominiert . Ihr berühmtester Fall wurde 2014 in den äthiopischen Film Difret umgesetzt , der von Angelina Jolie als Executive Producer gefördert wurde und beim Sundance Film Festival 2014 mit dem World Cinematic Dramatic Audience Award ausgezeichnet wurde .
Siehe auch
Verweise
Quellen
- Woldeyes, Billene Seyoum (2014). Transformative Spaces: Authentische weibliche Führung durch Selbsttransformation ermöglichen – die Association of Women in Business . LIT-Verlag Münster. ISBN 978-3-643-90502-4.