Gewerkschaft der Angestellten im öffentlichen Dienst in Ontario - Ontario Public Service Employees Union
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| Gegründet | 1975 |
|---|---|
| Hauptquartier | 100 Lesmill Road Toronto , Ontario |
| Ort | |
Mitglieder |
155.000 |
Schlüsselpersonen |
Warren Thomas, Präsident |
| Mitgliedschaften | CLC , NUPGE |
| Webseite | www |
Die Ontario Public Service Employees Union ( OPSEU ; Französisch : Syndicat des Employés de la fonction publique de l'Ontario ) ist eine Gewerkschaft, die Beschäftigte des öffentlichen Dienstes in der Provinz Ontario , Kanada, vertritt . OPSEU wurde 1975 als Nachfolgegewerkschaft der ehemaligen Civil Service Association of Ontario, die 1911 gegründet wurde, gegründet. 1979 schloss sich OPSEU dem Canadian Labour Congress , der National Union of Public and General Employees und der Ontario Federation of Labor an . OPSEU ist mehreren Betriebsräten in ganz Ontario angeschlossen.
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Der derzeitige Präsident ist Warren "Smokey" Thomas, der erstmals 2007 in dieses Amt gewählt wurde. Die Arbeitsexpertise von Präsident Thomas wird durch seine Rolle als Fakultätsmitglied für Arbeitsbeziehungen an der Queen's University anerkannt. Eduardo "Eddy" Almeida ist der Erste Vizepräsident/Schatzmeister der Gewerkschaft.
Mitgliedschaft und Struktur
Die Gewerkschaft gliedert sich in lokale Berufsgruppen, Einheiten oder Ortsansässige. Die meisten OPSEU-Mitglieder arbeiten für den öffentlichen Dienst von Ontario, für Kommunalverwaltungen und -dienste sowie für das öffentliche Hochschulsystem . Darüber hinaus arbeiten einige Mitglieder für private Unternehmen oder Organisationen, die mit öffentlichen Dienstleistungen beauftragt sind, wie Krankenhäuser und medizinische Labors. Die Liste der Verhandlungseinheiten umfasst Colleges of Applied Arts & Technology - Academic (CAAT-A) mit etwa 12.000 Mitgliedern, knapp 10 % der Gesamtmitglieder von OPSEU, Colleges of Applied Arts & Technology - Support (CAAT-S), Hospital Professionals Division Central Provisions (HPD), Liquor Control Board of Ontario (LCBO), Municipal Property Assessment Corporation (MPAC), Ontario Public Service (OPS). Andere Mitglieder sind Krankenwagen, Entwicklungsdienste, Bildungsausschüsse, Kinderhilfsorganisationen, Gemeindebehörden, Langzeitpflege, Universitäten, Krankenhauspersonal, Krankenhausunterstützung, Gemeinden, Kinderbehandlungszentren, kommunale Immobilienbewertung, psychische Gesundheit, Canadian Blood Services and Diagnostics . „OPSEU vertritt auch Mitglieder in vielen Gremien, Kronbehörden und Gerichten, wie dem Workplace Safety and Insurance Appeals Tribunal, dem Ontario Pension Board, dem Ontario New Democratic Party Caucus, dem Ontario Teachers' Pension Plan Board und dem Alcohol and Gaming Kommission von Ontario."
Im Juni 2016 stimmten Teilzeitbeschäftigte aller Colleges in Ontario über den Beitritt zu OPSEU ab. Der Arbeitgeberrat der Hochschule blockierte die Auszählung der Stimmzettel für mehr als ein Jahr und verlor schließlich. Bei der Auszählung der Stimmzettel im Januar 2018 stimmten 84 % dafür, was dazu führte, dass etwa 20.000 Teilzeitbeschäftigte der Gewerkschaft beitraten. OPSEU nannte dies „die größte gewerkschaftliche Organisierungsaktion in der kanadischen Geschichte“.
Im Oktober 2017 stimmte die Teilzeit-Hochschulfakultät über den Beitritt zur Gewerkschaft ab, aber die Ergebnisse sind nicht bekannt, da der Arbeitgeberrat der Hochschule versucht, die Auszählung der Stimmzettel zu blockieren.
Streikverlauf
Streiks im öffentlichen Dienst in Ontario
Der erste Schlag: 1996
1993 änderte Ontarios erste NDP-Regierung die Gesetzgebung für Angestellte des öffentlichen Dienstes von Ontario, um ihnen zu erlauben, zu streiken. 1996 streikten Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes von Ontario zum ersten Mal in ihrer Geschichte legal (Korrekturbeamte streikten 1979 illegal). Der Streik war zutiefst politisch; OPSEU sammelte sich gegen den von der Regierung Mike Harris vorgeschlagenen Stellenabbau. Die Spannungen zwischen der Regierung und der OPSEU gipfelten am 18. März 1996 in einer Konfrontation zwischen den Streikenden der OPP und der OPSEU im Queen's Park in Toronto . Aufstandskontrollbeamte der Provinzpolizei von Ontario wurden gerufen, um Parlamentsmitglieder zu eskortieren, die daran gehindert wurden, die Legislative zu betreten. MPPs wurden mit Steinen und Pappbechern beworfen, als sie versuchten, die Linie zu überqueren. Die Konfrontation eskalierte, als die Polizei begann, die Demonstranten zu durchbrechen und Gewalt ausbrach. Mindestens ein halbes Dutzend Demonstranten wurden verletzt.
2002
Der zweite Streik zwischen OPSEU und der Provinzregierung dauerte im Jahr 2002 54 Tage (13. März bis 5. Mai). Auch hier gab es starke Spannungen zwischen Managern und der Gewerkschaft. Obwohl es während dieses Streiks keine blutige Konfrontation zwischen der Gewerkschaft und der Regierung gab, gab es eine starke Spaltung zwischen Gewerkschaftsmitgliedern und Management.
College-Streiks, CAAT-A
1984
Die Fakultäten der Universitäten streikten vom 16. Oktober bis zum 9. November, als sie per Gesetz wieder arbeiten durften.
1989
8.800 Fakultätsmitglieder an den 22 Community Colleges Ontarios traten am 19. Oktober 1989 in den Streik. Der Streik endete am 14. November, als OPSEU und der Ontario Council of Regents einem verbindlichen Schiedsverfahren zustimmten, nachdem die Wiedereingliederungsgesetze bedroht waren. Zu dieser Zeit betrug das durchschnittliche Einkommen eines Lehrers etwa 47.000 US-Dollar und die Gehälter lagen zwischen 22.800 und 52.250 US-Dollar.
2006
Am 7. März 2006 traten rund 9.100 Lehrkräfte an den 24 Colleges Ontarios in den Streik. Die Fakultät kehrte nach 18 Tagen Streik am 27. März an ihren Arbeitsplatz zurück. Zu dieser Zeit hatte die Vollzeit-Fakultät laut Gewerkschaft „ein Anfangsgehalt von etwa 32.000 USD, ein durchschnittliches Gehalt von etwa 75.000 USD und eine 16-jährige Progression, um das höchste Gehaltsniveau in ihrem Tarifvertrag zu erreichen. Die Colleges boten ein Paket an, das hätte die Gehälter bis zum Ende von vier Jahren um 12,6 Prozent erhöht, was den Höchstlohn auf etwa 94.000 US-Dollar erhöht hätte. Die Gewerkschaft hatte 12 Prozent über drei Jahre vorgeschlagen."
2017
Am 16. Oktober 2017 traten rund 12.000 Vollzeit- und Teilzeitdozenten, Berater und Bibliothekare an den 24 Colleges der Provinz in den Streik. Das OPSEU-Tarifverhandlungsteam für die Lehrer wurde von Warren Thomas und JP Hornick, Koordinator der School of Labor am George Brown College, geleitet. Bill 178, das Gesetz zur Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten an den Colleges of Applied Arts and Technology, 2017 wurde am Sonntag, den 19. Die Fakultätsmitglieder kehrten am 20. November an ihre Arbeit zurück. Die Studenten nahmen den Unterricht am 21. November 2017 wieder auf. Die Parteien vereinbarten, William Kaplan als Mediator-Schiedsrichter gemäß der Gesetzgebung zu beschäftigen. Er veröffentlichte seine Entscheidung am 20. Dezember 2017, und beide Seiten schienen mit dem Ergebnis zufrieden zu sein. Die Entscheidung umfasste eine Lohnerhöhung von 7,75 über vier Jahre und eine einmalige Pauschalzahlung für Voll- und Teilzeitbeschäftigte.
Kontroversen
Im April 2021 wurde der Führungsstil von Thomas in Frage gestellt und in den Medien offen diskutiert.