Unabhängiger Direktor - Independent director

Ein unabhängiger Direktor (manchmal auch als externer Direktor bekannt ) ist ein Direktor (Mitglied) eines Verwaltungsrats, der mit Ausnahme von Sitzungsgeldern in keiner materiellen oder finanziellen Beziehung zum Unternehmen oder verbundenen Personen steht. In den USA machen laut The Wall Street Journal 66 % aller Vorstände und 72 % der S&P 500- Unternehmensvorstände unabhängige Außenseiter aus .

Rechtliche Anforderungen

Vereinigte Staaten

Die Börsenstandards der NYSE und NASDAQ für unabhängige Direktoren sind ähnlich. Beide verlangen, dass „die Mehrheit des Board of Directors eines börsennotierten Unternehmens ‚unabhängig'“ ist.

An der NYSE heißt es:

„kein Direktor gilt als ‚unabhängig‘, es sei denn, der Verwaltungsrat stellt bejahend fest, dass der Direktor ‚keine wesentliche Beziehung‘ zu dem börsennotierten Unternehmen hat, weder direkt noch als Partner, Aktionär oder leitender Angestellter einer Organisation, die eine Beziehung zum Unternehmen hat. "

Die Regeln der Nasdaq besagen, dass ein unabhängiger Direktor kein leitender Angestellter oder Angestellter des Unternehmens oder seiner Tochtergesellschaften oder eine andere Person sein darf, die eine Beziehung hat, die nach Ansicht des Vorstands des Unternehmens die Ausübung unabhängiger Urteile bei der Durchführung beeinträchtigen würde die Aufgaben eines Direktors.

Laut Conference Board gibt es "außer der Delistung eines Unternehmens ... wirklich keine Strafe" durch die Börsen oder die SEC , wenn nicht genügend unabhängige Direktoren vorhanden sind.

Indien

In Indien ist seit 2017 eine Mehrheit der mindestens drei Direktoren von öffentlichen Unternehmen mit einem Aktienkapital von mehr als Rs. 100 Millionen (Rs 100.000.000) sollten unabhängig sein. Klausel 49 der Kotierungsvereinbarungen definiert unabhängige Direktoren wie folgt:

„Für die Zwecke dieser Klausel bezeichnet der Ausdruck ‚unabhängige Direktoren‘ Direktoren, die abgesehen von der Vergütung der Direktoren keine anderen wesentlichen finanziellen Beziehungen oder Transaktionen mit der Gesellschaft, ihren Promotern, ihrem Management oder ihren Tochtergesellschaften haben, die nach Ermessen der Board kann die Unabhängigkeit des Urteils der Direktoren beeinträchtigen."

Der Companies Act von 2013 , dessen meisten Abschnitte ab dem 1. April 2014 in Kraft traten , schreibt allen börsennotierten Aktiengesellschaften vor, dass mindestens ein Drittel der gesamten Verwaltungsratsmitglieder unabhängig sein müssen. Bei nicht börsennotierten Aktiengesellschaften muss die folgende Unternehmensklasse mindestens zwei Direktoren als unabhängige Direktoren haben:

(i) Aktiengesellschaften, die ein Aktienkapital von zehn Crore Rupien oder mehr eingezahlt haben; oder (ii) öffentliche Unternehmen mit einem Umsatz von 100 Millionen Rupien oder mehr; oder (iii) öffentliche Unternehmen, die insgesamt ausstehende Darlehen, Schuldverschreibungen und Einlagen von mehr als 50 Crore Rupien oder mehr haben.

Der Companies Act von 2013 wurde unter Berücksichtigung der bemerkenswerten Beiträge und Beiträge erstellt, die ein unabhängiger Verwaltungsratsmitglied in das Geschäft einbringen kann. § 149 Abs. 6 des Gesetzes legt die Kriterien für einen Kandidaten fest, die höchste Integritätsstandards gewährleisten und gleichzeitig Interessenkonflikte vermeiden. Die Bestimmungen zielen darauf ab, die Autonomie des Beauftragten zu gewährleisten, um die wirksame Wahrnehmung von Pflichten wie der Wahrung der Interessen der Aktionäre und der Einhaltung von Corporate Governance-Standards zu erleichtern. Die diesen unabhängigen Verwaltungsratsmitgliedern angebotene Vergütung in Form von "Sitting Fee" wurde ebenfalls von Rs. 20.000 (vorgeschrieben durch Companies Act, 1956) bis zu einem Maximum von Rs. 100.000/- pro Sitzung.

Die Anforderungen in Kenia sind denen in Indien ähnlich. (Diese sind im Companies Act, Cap 486 Laws of Kenya zu finden).<George Kinyua, LL.B>

Wirksamkeit

Einige Forscher haben sich darüber beschwert, dass Firmen "unabhängige Direktoren ernannt haben, die dem Management übermäßig sympathisch sind, während sie gemäß den regulatorischen Definitionen technisch unabhängig sind".

Eine Beschwerde gegen die Unabhängigkeitsbestimmungen ist, dass CEOs Schlupflöcher finden könnten, um Direktoren zu beeinflussen. Während die NYSE eine Grenze von 1 Million US-Dollar für den Geschäftsverkehr zwischen Direktoren und der Firma hat, beinhaltet dies keine Spenden für wohltätige Zwecke. Zwei Kritiker des Einflusses des Managements auf Vorstände stellen fest, dass "ein Direktor, der ein leitender Angestellter oder Angestellter einer gemeinnützigen Organisation ist, immer noch als unabhängig betrachtet werden kann, selbst wenn die Firma, in deren Vorstand der Direktor sitzt, dieser Organisation mehr als 1 Million US-Dollar beisteuert."

Siehe auch

Verweise

  • Die Rolle unabhängiger Direktoren nach Sarbanes-Oxley , Von Bruce F. Dravis