Sandhurst Wettbewerb - Sandhurst Competition
| Sandhurst Wettbewerb | |
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| Termine) | April |
| Standorte) | West Point , New York |
| Eingeweiht | 1967 |
| Neueste | 2019 |
Der Sandhurst Military Skills Competition ist ein Wettbewerb für militärische Fähigkeiten in West Point , der 1967 mit der Übergabe eines britischen Offiziersschwertes an das United States Corps of Cadets durch den British Exchange Officer begann. Die Veranstaltung 2010 mit dem Namen SANCOM10 war eine zweitägige Veranstaltung in West Point , New York . Der Wettbewerb 2009 hatte einen Rekord von 49 Teams und fast 500 Teilnehmern. Neben den 36 Mannschaften der einzelnen West Point-Unternehmen gehörten zu den Gastakademieteams die Akademien der Marine , der Luftwaffe und der Küstenwache, die britischen Teams der Royal Military Academy Sandhurst (RMAS) "Red" und "Blue" sowie das australische Royal Military College Duntroon . Kanadas Royal Military College (RMC) , die National Military Academy of Afghanistan und die Chilean Military School. In diesem Jahr gab es acht ROTC-Mannschaften : Texas A & M , BYU , die East Carolina University , die Iowa State University , die Florida Tech , Georgetown , die University of Hawaii und den Appalachian State .
Geschichte
1967 überreichte die Royal Military Academy Sandhurst (RMAS) West Point ein britisches Offiziersschwert. Das Schwert sollte der Preis für einen Wettbewerb sein, dessen Ziel es war, die militärische Exzellenz des Kadettenkorps zu fördern. Die ursprüngliche Absichtserklärung lautete wie folgt: "Um dem Corps of Cadets einen herausfordernden und lohnenden Wettbewerb für Regimentsfähigkeiten zu bieten, der die berufliche Entwicklung und die militärische Exzellenz ausgewählter Soldatenfähigkeiten verbessern wird." Zwischen 1967 und 1975 waren die Wettbewerbskriterien ähnlich wie für den aktuellen Superintendent's Award, dh: Teilnahme an Varsity Athletic, intramurale Sportleistung, körperliche Fitness-Tests, Übungen und Zeremonien sowie Bewertungen der Cadet Brigade Company.
1975 untersuchten der damalige Kommandant BG Philip R. Feir und der britische Börsenoffizier Major Robert Hodges, KORBR , die Kriterien und stellten fest, dass sie unangemessen waren. Sie waren der Ansicht, dass die Kriterien nicht der ursprünglichen Absicht der Auszeichnung entsprachen, die „militärische Exzellenz auf diesem Gebiet“ zu verbessern. Insbesondere empfahlen sie, das Format erheblich zu ändern, um die Fähigkeit der Kadetten zu testen, "zu schießen, sich zu bewegen und zu kommunizieren", und betonten die Teamarbeit zwischen den Klassen als ein grundlegendes und wesentliches Element im Wettbewerb. Daher wurde der Wettbewerb so eingerichtet, dass er im Frühjahr während der Bohr- und Intramuralzeit durchgeführt wird und Folgendes umfasst: Inspektion der Ausrüstung, Kommunikation, Waffenhandhabung, schnelle Bewegung, Schießen und Landnavigation. Alle 36 Unternehmen stellten 5 Vier-Mann-Patrouillen und eine alternative Patrouille pro Unternehmen zur Verfügung, wobei alle vier Klassen in jeder Patrouille vertreten waren. Jedes Jahr nahmen über 864 Kadetten oder 20% des Korps teil. Der Wettbewerb wurde im April an 20 Wochentagen im Camp Buckner durchgeführt. Die logistischen Probleme des Programms führten dazu, dass es zum Sommertraining wechseln musste, und so fand 1981 eine große Praktikumsstudie statt. Es kam zu dem Schluss, dass die Vorteile der Durchführung im Frühjahr die Nachteile überwogen, und empfahl außerdem, dass die Durchführung in West Point stattfinden sollte. So wurde der Wettbewerb 1982 in zwei Phasen, wiederum im April, in ungefähr demselben Format durchgeführt, mit einem Navigationskurs an einem Tag, der vom Orientierungslaufclub festgelegt wurde, und dem Abfeuern des M16-Unterkalibergeräts im Indoor-Bereich .
1986 wurde beschlossen, dass die Teams den Wettbewerb an einem einzigen Tag abschließen sollten, um den M16 auf einer Außenstrecke abzufeuern. 1988 änderte sich die Zusammensetzung des Unternehmensteams auf zwei Neun-Personen-Trupps, darunter eine Frau, anstelle der fünf Vier-Mann-Patrouillen. Ab 1992 hat ein neunköpfiges Team aus jedem Unternehmen zusammen mit einer unterschiedlichen Anzahl von ROTC-Teams teilgenommen. Seit 1993 haben zwei Teams von RMA Sandhurst teilgenommen, und ab 1997 hat auch ein Team von RMC Canada teilgenommen. Im Jahr 2002 stieg die Zahl der teilnehmenden externen Teams weiter an. Dazu gehören ein Team aus Deutschland (anlässlich des Zweihundertjahrfeierwettbewerbs) sowie Teams aus den Akademien der Marine, der Luftwaffe und der Küstenwache. Beim Wettbewerb 2003 wurde das deutsche Team durch die Merchant Marine Academy ersetzt.
Die Reginald E. Johnson Memorial Plaque wird jedes Jahr an den Kader mit der höchsten Punktzahl des Wettbewerbs vergeben. Es wird an Teamleiter Cadet Reggie Johnson erinnert, der am Freitag, dem 11. April 1980, während der Teilnahme an der Landnavigationsphase des Wettbewerbs starb. Die ursprüngliche Plakette wurde 1999 durch einen montierten Kadettensäbel ersetzt, der jährlich dem besten Team überreicht wurde . Der Wettbewerb wurde 2005 zum ersten Mal von RMC (Kanada) gewonnen und sie verteidigten ihren Titel sowohl bei den Sandhurst-Wettbewerben 2006 als auch 2007 erfolgreich.
Der Wettbewerb heute
Jede USMA-Kadettenfirma und jedes Besucherteam wählt einen 9-köpfigen Kader (mindestens ein Mitglied muss weiblich sein) mit zwei Stellvertretern aus. Eine Kadettin aus West Point meldet sich freiwillig zur Zusammenarbeit mit dem afghanischen Team, da es bei der NMAA keine Frauen gibt. Jeder Trupp muss eine Reihe von militärischen Aufgaben auf einer Strecke ausführen, die die meisten Teams ungefähr vier Stunden in Anspruch genommen haben. Die Punktzahl wird ermittelt, indem die Punkte, die sie durch Ausführen jeder militärischen Aufgabe entlang der Route erhalten, mit den Punkten kombiniert werden, die für den Abschluss des Kurses innerhalb des Zeitrahmens von 4 Stunden gesammelt wurden. Beispiele für Ereignisse sind Abseilen, Bauen und Überqueren einer Einseilbrücke, Hindernislaufnavigation, Kampfschwimmen (mit voller Ausrüstung), Treffsicherheit für Gewehre, ein Floßpaddel, 12-Fuß-Wandklettern und Waffenhandhabungsfähigkeiten. Die diesjährigen Waffenveranstaltungen fanden am Abend vor der Kursnavigationsphase statt. Im Jahr 2005 besuchte der britische Prinz Harry (damals Dritter für die britische Krone) West Point und nahm als Sandhurst-Kadett am Wettbewerb teil. 2014 gewann Sandhurst Blue von RMAS den Wettbewerb.
Gewinnerkader
Seit 1994, als RMA Sandhurst die Veranstaltung abhielt, wurde der Wettbewerb entweder von einem Sandhurst-Kader oder einem Kader des Royal Military College of Canada gewonnen, bis 2011 die Firma B-3 aus West Point gewann. Das Royal Military College of Canada wurde 2016 zum fünften Mal geehrt. Im Jahr 2021 hatte USMA Black & Gold zum ersten Mal einen sauberen Lauf, indem es sowohl den 1. als auch den 2. Platz im Wettbewerb belegte.
2021 - USMA Black
2020 - Kein Wettbewerb (COVID)
2019 - USMA Black
2018 - United States Air Force Academy
2017 - USMA Black
2016 - Royal Military College von Kanada
2015 - Sandhurst Red
2014 - Sandhurst Blue
2013 - Sandhurst Blue
2012 - Royal Military College von Australien - Duntroon
2011 - USMA B-3
2010 - Sandhurst A
2009 - Royal Military College von Kanada
2008 - Sandhurst Red
2007 - Royal Military College von Kanada
2006 - Royal Military College von Kanada
2005 - Royal Military College of Canada
2004 - Sandhurst Red
2003 - Sandhurst Blue
2002 - Sandhurst Red
2001 - Sandhurst Blue
2000 - Sandhurst 2
1999 - Sandhurst 1
1998 - Sandhurst 2
1997 - Sandhurst 1
1996 - Sandhurst 1
1995 - Sandhurst 1
1994 - Sandhurst 1