Scout (Verein Fußball) -Scout (association football)

Ein Fußball- Scout besucht im Auftrag von Vereinen Fußballspiele, um Informationen zu sammeln. Typischerweise gibt es zwei Arten von Scouts : Spieler-Scouts und taktische Scouts.

Spielerscouts oder physische Scouts bewerten das Talent von Fußballern, um sie für einen Profivertrag bei ihren Arbeitgebern zu verpflichten. Einige Scouts konzentrieren sich darauf, vielversprechende junge Spieler und zukünftige Stars zu entdecken, andere werden eingesetzt, um die Regeln für potenzielle Neuverpflichtungen zu überwachen. Kleinere Clubs scouten möglicherweise nur innerhalb ihrer eigenen Landesregion, während größere und reichere Clubs über umfangreiche internationale Scouting-Netzwerke verfügen können.

Taktische Scouts bewerten die Spiele kommender Vereinsgegner und bereiten Dossiers für die taktische Vorbereitung ihrer Teams vor. Anstatt Talente in diesen Spielen zu identifizieren, bewertet der Scout das Team und jeden einzelnen Spieler, um die relativen taktischen Bedrohungen und Schwächen des Gegners zu identifizieren. Taktische Scouts sind in der Regel Vollzeitangestellte von Clubs, da ihr Wissen und ihre Erkenntnisse für Clubs als wertvoll angesehen werden.

Selbst in den größten Profiklubs sind relativ wenige Fußball-Scouts hauptberuflich beschäftigt. Ihre Zahl besteht im Großen und Ganzen aus Talentsuchern, von denen die überwiegende Mehrheit Teilzeit arbeitet, und ein Verein kann mehrere Hundert einstellen - es wurde beispielsweise berichtet, dass der spanische Primera-Liga - Klub Sevilla FC einen globalen hat Scouting-Netzwerk von etwa 700 Spieler-Scouts.

Nicht alle Scouts sind tatsächlich bei Fußballvereinen angestellt. Zum Beispiel haben die Macher des Computerspiels Football Manager ihr eigenes internationales Netzwerk von Scouts und unterzeichneten 2008 einen exklusiven Vertrag mit dem Premier-League -Klub Everton , um frühzeitig Zugriff auf deren Datenbank mit Statistiken und Einschaltquoten zu gewähren.

Spieler finden

Ein Spieler-Scout besucht in der Regel so viele Fußballspiele wie möglich, um Ziele aus erster Hand zu bewerten. Scouts, die vielversprechende junge Spieler ausfindig machen möchten, besuchen in der Regel Clubspiele der unteren Liga, bei denen ihr Talent mit älteren Kollegen verglichen werden kann, oder internationale Turniere der U16-, 18- und 21-Jährigen. Scouts können auch Tipps von Agenten, Kollegen und Clubkollegen erhalten. In den 2010er Jahren ist es üblich geworden, Online-Tools wie Wyscout zu verwenden, um Fußballspieler zu finden.

Spieler bewerten

Bei der ersten Bewertung stellen Spieler-Scouts fest, ob ein Spieler die gewünschten technischen Eigenschaften hat, um im Sport erfolgreich zu sein. Diesen Spieler heben sie dann gegenüber der Vereinsführung hervor. Zu den gewünschten Attributen, die Scouts bei Spielern suchen, gehören:

  • Torhüter : gute Reflexe, Kommunikation mit der Abwehr, Eins-gegen-Eins-Fähigkeit, Beherrschung des Strafraums und Flugintelligenz.
  • Innenverteidiger : gute Kopfball- und Zweikampffähigkeit, Körpergröße, Tapferkeit bei Zweikämpfen, Konzentration.
  • Flügelspieler : Tempo, technische Fähigkeiten wie Dribbling und Ballkontrolle, Intelligenz außerhalb des Balls, Kreativität.
  • Stürmer : Abschlussfähigkeit, Gelassenheit, technisches Können, Kopfballstärke, Tempo, Ballintelligenz.

Sobald ein Spieler einem Verein empfohlen wurde, kann der Verein seine Fortschritte über einen Zeitraum von nur wenigen Monaten bis hin zu einigen Spielzeiten weiter überwachen . Scouts bewerten weiterhin, ob ein Spieler konstante Leistungen erbracht hat, ob er seinen Appetit auf Teamverantwortung bewahrt hat und so weiter.

Wenn der Verein überzeugt ist, dass ein Spieler den Anforderungen des Vereins entspricht, kann der Verein den Spieler zu einem Probetraining im Verein einladen, bei dem Scouts und Trainerstab die Eignung des Spielers für den Verein in Bezug auf seine Persönlichkeit und seine Eignung beurteilen Trainingseinstellung. Vereine neigen auch dazu, Hintergrundüberprüfungen des Spielers durchzuführen. Ein Test im Club ermöglicht es dem Club, den Standard des Spielers im Vergleich zu Spielern zu bewerten, die bereits auf seiner Liste stehen. In den Top-Ligen dürfen Spieler das Training jedoch normalerweise nicht verlassen, um Probetrainings zu absolvieren, es sei denn, sie sind bereits vertragslos und müssen interessierten Vereinen ihre Fitness und ihr Können unter Beweis stellen. Kleinere Vereine, die das Geld für Transfers benötigen, sind möglicherweise auch eher bereit, ihren Spielern zu erlauben, vor Gericht zu gehen.

Sobald der Spieler diese Bewertungen bestanden hat, beginnt der Klub Verhandlungen im Hinblick auf einen Transfer , entweder einen dauerhaften Transfer, eine Leihgabe oder Miteigentum (wie es in den italienischen Ligen üblich ist).

Taktisches Scouting

Taktische Scouts beobachten die Spiele der kommenden Gegner eines Vereins, um ihre Gesamtfähigkeit sowie ihre spezifischen Bedrohungen und Schwächen einzuschätzen. Nahezu alle großen Klubs der Welt, einschließlich des FC Chelsea , sind dafür bekannt, die umfangreichen Dienste taktischer Scouts in Anspruch zu nehmen. Aus diesen Bewertungen erstellen taktische Scouts Dossiers mit Empfehlungen für Vereinstrainer und Spieler zu ihren Aktionen auf dem Spielfeld.

In großen Vereinen ist es üblich, dass Scouts spezifische Berichte und DVDs zu bestimmten gegnerischen Spielern zusammenstellen. Diese DVDs und Berichte werden einige Tage vor dem Spiel von den Spielern angeschaut, gelesen und rezensiert. Kurz vor dem Spiel ist es üblich, dass Trainer Sitzungen einberufen, um die Ergebnisse dieser Berichte und die den Spielern empfohlene Vorgehensweise zusammenzufassen.

Genauer gesagt, taktische Scouts:

  • Bieten Sie Ratschläge zur allgemeinen Vorgehensweise der Mannschaft an , zum Beispiel, wenn die gegnerische Mannschaft mit anhaltendem Druck angegriffen werden soll, oder laden Sie sie zum Angriff ein und schlagen Sie auf Konter. Der Scout bewertet auch das allgemeine Passmuster und das Spieltempo der Mannschaft.
  • Identifizieren Sie die wichtigsten Bedrohungen der Opposition und Möglichkeiten, mit ihnen umzugehen . Beispielsweise kann ein rechter Flügelspieler, der mit seinem linken Fuß sehr schwach ist, so markiert werden, dass er ins Feld zu seiner schwächeren Seite gezwungen wird.
  • Heben Sie die Hauptschwächen des Gegners hervor , insbesondere Schwächen in Kraft, Tempo, Ausdauer und Konzentration, die von den Stärken des Teams ausgenutzt werden können.
  • Flügelspieler werden danach bewertet, welche Teile des Feldes sie in Richtung Tor einschneiden oder ausschneiden, um weit zu bleiben, und welche Züge sie bevorzugen.
  • Elfmeterschützen werden danach beurteilt, auf welche Seiten und Ecken sie ihre Schüsse bevorzugt zielen. Bekanntlich verhalf ein gekritzelter Scouting-Bericht über Elfmeterschützen Jens Lehmanns Deutschland zu einem Sieg über Argentinien im Elfmeterschießen imViertelfinale der Weltmeisterschaft 2006 .
  • Identifizieren Sie die bevorzugten Angriffsbewegungen der gegnerischen Mannschaft sowie ihre Mängel bei der Verteidigung von Standardsituationen.

Taktisches Scouting beinhaltet auch den Einsatz von Technologie und Analytik, um die Bewegungen von Fußballern sowohl auf als auch neben dem Ball zu bewerten. Der Fußball selbst hat viele Variablen, die spezifische Technologien anpeilen und hervorheben können. Und als Ergebnis können Vereine sogar so weit gehen, Shortlists von Wunschspielern zu erstellen, deren Statistik mit ihren gewünschten Zielen übereinstimmt, ohne dass der Scout auch nur sein Trainingsgelände verlassen muss. Scout kann die Daten sammeln, Filmmaterial ansehen und Geld sparen, wenn es um die Welt reist, um Talente zu finden.

Bedeutung des Scoutings

Mit der Modernisierung und Globalisierung des Fußballs und der Wirtschaft der Fußballklubs hat das Scouting an Statur und Bedeutung zugenommen. Der Wettbewerb bei der Suche nach jungen Talenten ist sehr groß. Obwohl es schwierig ist, die Prävalenz des Scouting im modernen Fußball zu quantifizieren, sind Indizienbeweise für sein Ausmaß leicht verfügbar. Gwyn Williams , ein ehemaliger Chief Scout des FC Chelsea , soll während seiner Arbeit dort eine Datenbank mit bis zu 77.000 Spielern verwendet haben. Es wurde auch berichtet, dass Heimspiele des französischen Zweitligisten Tours FC von durchschnittlich 15 bis 20 Scouts pro Spiel besucht werden.

Die Bedeutung des Scoutings bietet Fußballklubs mehrere deutliche Vorteile:

  • Globale Reichweite . Scouting ermöglicht es Vereinen, das größtmögliche Netz auszuwerfen, um Spieler aus der ganzen Welt zu finden.
  • Billige Spieler . Spieler aus niedrigeren Ligen können zu günstigeren Transferpreisen verfügbar sein und geringere Löhne verlangen. Insbesondere ein talentierter billiger Spieler kann einem Fußballverein helfen, in einer Liga, einem Pokalwettbewerb oder einem kontinentalen Pokalwettbewerb aufzusteigen, möglicherweise sogar vor anderen Vereinen mit überlegener finanzieller Schlagkraft.
  • Fachliche taktische Beratung . Durch das Scouting von gegnerischen Spielen können Klubs eine Wissensbasis über Gegner aufbauen, für deren Recherche die Klubtrainer sonst nicht die Zeit und die Ressourcen hätten.

Professioneller Fußball-Scouts-Verband

Die Professional Sports Football Scouts Association (PFSA) wurde 2013 von zwei Elite -Fußballscouts der Premier League gegründet und ist die einzige bekannte Vertretung für Fußballscouts in Großbritannien. Sie bieten im Hotel Football , Old Trafford , 4 Scouting-Kurse an, darunter „Talent Identification in Football“ und „Advanced Reporting “ . Bemerkenswerte Testimonials für die PFSA sind Ryan Giggs , Shaun Goater , David Dunn und viele Leiter der Rekrutierungs- und Talentfindungsexperten in der Premier League und der Football League. Die PFSA hilft derzeit dabei, die Northern Premier League mit einem kostenlosen Scouting-Netzwerk zu versorgen, das neu qualifizierten Mitgliedern die Möglichkeit bietet, allen 68 Clubs detaillierte Berichte zur Verfügung zu stellen.

Verweise