Arbeitsministerium der Vereinigten Staaten - United States Department of Labor
Siegel des US-Arbeitsministeriums
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Flagge des US-Arbeitsministeriums
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Das Frances Perkins-Gebäude , das als Hauptsitz des US-Arbeitsministeriums dient | |
Agenturübersicht | |
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Gebildet | 4. März 1913 |
Hauptquartier |
Frances Perkins Gebäude 200 Constitution Avenue NW Washington, DC , USA 38 ° 53'33.13 "N 77 ° 0'51.94" W / 38,8925361 ° N 77,0144278 ° W Koordinaten : 38 ° 53'33.13 "N 77 ° 0'51.94" W / 38.8925361 ° N 77.0144278 ° W |
Angestellte | 17.450 (2014) |
Jährliches Budget | 12,1 Milliarden US-Dollar (Geschäftsjahr 2012) |
Führungskräfte der Agentur | |
Webseite | www |
Das US-Arbeitsministerium ( DOL ) ist eine Abteilung auf Kabinettsebene der US-Bundesregierung, die für Arbeitssicherheit , Lohn- und Stundenstandards, Leistungen der Arbeitslosenversicherung , Wiederbeschäftigungsdienste und einige Wirtschaftsstatistiken zuständig ist . Viele US-Bundesstaaten haben auch solche Abteilungen. Die Abteilung wird vom US-Arbeitsminister geleitet .
Der Zweck des Arbeitsministeriums besteht darin, das Wohlergehen der Lohnempfänger, Arbeitssuchenden und Rentner der Vereinigten Staaten zu fördern, zu fördern und zu fördern . Arbeitsbedingungen verbessern; Möglichkeiten für eine profitable Beschäftigung vorantreiben; und arbeitsbezogene Vorteile und Rechte sicherstellen. Bei der Durchführung dieser Mission verwaltet und setzt das Arbeitsministerium mehr als 180 Bundesgesetze und Tausende von Bundesvorschriften durch. Diese Mandate und die Vorschriften, die sie umsetzen, decken viele Aktivitäten am Arbeitsplatz für etwa 10 Millionen Arbeitgeber und 125 Millionen Arbeitnehmer ab.
Der Hauptsitz der Abteilung befindet sich im Frances Perkins-Gebäude , das zu Ehren von Frances Perkins , dem Arbeitsminister von 1933 bis 1945, benannt wurde.
Geschichte
1884 richtete der US-Kongress erstmals ein Bureau of Labour Statistics mit dem Bureau of Labour Act ein, um Informationen über Arbeit und Beschäftigung zu sammeln. Dieses Büro war dem Innenministerium unterstellt . Das Büro begann 1884 mit der Erhebung von Wirtschaftsdaten und veröffentlichte 1886 seinen ersten Bericht. Später, 1888, wurde das Bureau of Labour ein unabhängiges Arbeitsministerium, dem jedoch der Führungsrang fehlte.
Im Februar 1903 wurde es wieder ein Büro, als das Ministerium für Handel und Arbeit gegründet wurde. Der Präsident der Vereinigten Staaten, William Howard Taft, unterzeichnete den Gesetzentwurf vom 4. März 1913 (der letzte Tag seiner Präsidentschaft), mit dem das Arbeitsministerium als Abteilung auf Kabinettsebene eingerichtet wurde . William B. Wilson wurde am 5. März 1913 von Präsident Wilson zum ersten Arbeitsminister ernannt. Im Oktober 1919 leitete Sekretär Wilson das erste Treffen der Internationalen Arbeitsorganisation , obwohl die USA noch kein Mitglied waren.
Im September 1916 führte das Bundesgesetz über die Arbeitnehmerentschädigung Leistungen für Arbeitnehmer ein, die am Arbeitsplatz verletzt sind oder an Krankheiten leiden. Mit dem Gesetz wurde eine für die Arbeitnehmerentschädigung des Bundes zuständige Behörde eingerichtet, die in den 1940er Jahren an das Arbeitsministerium übertragen wurde und als Amt für Arbeitnehmerentschädigungsprogramme bekannt wurde .
Frances Perkins , das erste weibliche Kabinettsmitglied, wurde am 4. März 1933 von Präsident Roosevelt zur Arbeitsministerin ernannt. Perkins diente 12 Jahre lang und wurde die am längsten amtierende Arbeitsministerin.
Während der John F. Kennedy-Administration wurde geplant, die meisten Büros der Abteilung zu konsolidieren, die dann auf mehr als 20 Standorte verteilt waren. Mitte der 1960er Jahre begann der Bau des "New Labour Building" und der Bau wurde 1975 abgeschlossen. 1980 wurde es zu Ehren von Frances Perkins benannt.
Präsident Lyndon B. Johnson bat den Kongress, über die Idee der Wiedervereinigung von Handel und Arbeit nachzudenken.
Er argumentierte, dass die beiden Abteilungen ähnliche Ziele hätten und dass sie effizientere Kommunikationskanäle in einer einzigen Abteilung hätten. Der Kongress hat jedoch nie darauf reagiert.
In den 1970er Jahren unternahm das Arbeitsministerium unter Sekretär George P. Shultz nach der Bürgerrechtsbewegung konzertierte Anstrengungen, um die Rassenvielfalt in den Gewerkschaften zu fördern .
1978 schuf das Arbeitsministerium den Philip Arnow Award , mit dem herausragende Karrieremitarbeiter wie der gleichnamige Philip Arnow ausgezeichnet werden sollen. Im selben Jahr wurde Carin Clauss die erste Anwältin der Abteilung.
Im Jahr 2010 erklärte ein Einheimischer der American Federation of Government Employees sein Unglück darüber, dass ein langjähriges Gleitzeitprogramm , das unter der Regierung von George W. Bush reduziert wurde, unter der Regierung von Obama nicht wiederhergestellt worden war . Abteilungsbeamte sagten, das Programm sei modern und fair und Teil der laufenden Vertragsverhandlungen mit der örtlichen Behörde.
Im August 2010 belegte die Partnerschaft für den öffentlichen Dienst das Arbeitsministerium auf Platz 23 von 31 großen Agenturen in ihrer jährlichen Liste "Beste Arbeitgeber in der Bundesregierung".
Im Dezember 2010 wurde die damalige Arbeitsministerin Hilda Solis zur Vorsitzenden des US Interagency Council on Homelessness ernannt , dem Labour seit seinen Anfängen im Jahr 1987 angehört.
Im Juli 2011 trat Ray Jefferson , stellvertretender Sekretär für Berufsbildung, wegen seiner Beteiligung an einem Vertragsskandal zurück.
Im März 2013 begann die Abteilung mit dem Gedenken an ihr hundertjähriges Bestehen.
Im Juli 2013 wurde Tom Perez als Arbeitsminister bestätigt. Nach den Bemerkungen von Perez bei seiner Vereidigungszeremonie: "Das Arbeitsministerium ist das Ministerium für Chancen."
Im April 2017 wurde Alexander Acosta als neuer Arbeitsminister bestätigt. Im Juli 2019 trat Acosta aufgrund eines Skandals zurück, der seine Rolle im Plädoyer mit Jeffrey Epstein betraf . Er wurde am 30. September 2019 von Eugene Scalia gelungen .
Verarbeitungsleistung des Freedom of Information Act
In der jüngsten Analyse des Center for Effective Government von 15 Bundesbehörden, die die meisten Anfragen nach dem Freedom of Information Act (FOIA) erhalten , die 2015 veröffentlicht wurden (unter Verwendung der Daten von 2012 und 2013, der letzten verfügbaren Jahre), erhielt das Arbeitsministerium ein D durch Bewertung 63 von 100 möglichen Punkten, dh keine zufriedenstellende Gesamtnote.
Agenturen, Gremien, Büros, Programme, Bibliothek und Unternehmen der Abteilung
Verwandte Gesetzgebung
- 1926: Eisenbahnarbeitsgesetz
- 1949: Änderung der fairen Arbeitsnormen PL 81-393
- 1953: Small Business Act PL 83-163
- 1954: Internal Revenue Code PL 83-591
- 1955: Änderung der fairen Arbeitsnormen PL 84-381
- 1958: Erweiterung der Small Business Administration PL 85-536
- 1961: Änderung der fairen Arbeitsnormen PL 87-30
- 1961: Gebietssanierungsgesetz PL 87-27
- 1962: Gesetz zur Entwicklung und Ausbildung von Arbeitskräften PL 87-415
- 1962: Änderungen der öffentlichen Wohlfahrt PL 87-543
- 1963: Änderungen des National Defense Education Act PL 88-210
- 1964: Economic Opportunity Act PL 88-452
- 1965: Das Gesetz zur beruflichen Rehabilitation ändert PL 89-333
- 1965: Executive Order 11246
- 1965: McNamara-O'Hara Service Contract Act
- 1966: Änderung der fairen Arbeitsnormen PL 89-601
- 1970: Arbeitsschutzgesetz
- 1973: Umfassendes Beschäftigungs- und Ausbildungsgesetz PL 93-203
- 1973: Abschnitt 503 des Rehabilitationsgesetzes PL 93-112
- 1974: Änderung der fairen Arbeitsnormen PL 93-259
- 1974: Vietnam Era Veterans 'Readjustment Assistance Act PL 92-540
- 1974: Employee Retirement Income Security Act von 1974 (ERISA) Pub.L. 93-406
- 1975: Revenue Adjustment Act ( Steuergutschrift für verdientes Einkommen ) PL 94-12, 164
- 1976: Überarbeitung der Berufsbildungsprogramme PL 94-482
- 1976: Änderungen des Sozialversicherungsgesetzes (Hilfe für Kindertagesstätten ) PL 94-401
- 1977: Änderung der fairen Arbeitsnormen PL 95-151
- 1977: Bundesgesetz über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Bergwerken
- 1978: Gesetz über Vollbeschäftigung und ausgeglichenes Wachstum PL 95-523
- 1981: Budget Reconciliation Act PL 97-35
- 1982: Job Training Partnership Act PL 97-300
- 1983: Gesetz zum Schutz von Migranten und saisonalen Landarbeitern PL 99-603
- 1988: Family Support Act PL 100-485
- 1988: Gesetz zum Schutz von Mitarbeiter-Polygraphen
- 1989: Änderung der fairen Arbeitsnormen PL 101-157
- 1990: Omnibus Budget Reconciliation Act PL 101-508
- 1993: Familien- und Krankenurlaubsgesetz PL 103-3
- 1993: Omnibus Budget Reconciliation and Bankruptcy Act PL 103-66
- 1996: Small Business Job Protection Act von 1996 PL 104-188
- 1996: Gesetz über persönliche Verantwortung und Arbeitsmöglichkeiten PL 104-193
- 1996: Veterans Employment Opportunities Act PL 105-339
- 1998: Workforce Investment Act von 1998
- 2014: Gesetz über Innovation und Chancen von Arbeitskräften
Siehe auch
- Kommission für Chancengleichheit
- National Labour Relations Board
- Berufsinformationsnetz ( Holland Codes )
- Ticket zur Arbeit
- Titel 20 des Code of Federal Regulations
- USA.gov
- USAFacts
Notizen und Referenzen
Literaturverzeichnis
- Lombardi, John (1942). Labour's Voice im Kabinett: Eine Geschichte des Arbeitsministeriums von seinen Anfängen bis 1921 . New York: Columbia University Press.