Vizepräsident von Indien - Vice President of India
| Vizepräsident von Indien | |
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| Bhārat kē Uparāṣṭrapati | |
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| Stil |
Der ehrenwerte (formelle) Herr Vizepräsident (informell) Seine/Ihre Exzellenz (in diplomatischer Korrespondenz) |
| Abkürzung | VP |
| Residenz | Vizepräsidentenhaus , Neu-Delhi , Delhi , Indien |
| Ernennung | Wahlkollegium von Indien |
| Laufzeit | Fünf Jahre Erneuerbar |
| Konstituierendes Instrument | Verfassung von Indien (Artikel 63) |
| Antrittshalter | Sarvepalli Radhakrishnan (1952-1962) |
| Formation | 13. Mai 1952 |
| Gehalt | ₹ 400.000(5.600 US-Dollar) pro Monat |
| Webseite | Vizepräsidentinindiens |
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Indien-Portal
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Der Vizepräsident von Indien ( IAST : Bhārat kē Uparāṣṭrapati ), offiziell der Vizepräsident der Republik Indien , ist nach dem Präsidenten das zweithöchste verfassungsmäßige Amt in Indien . In Artikel 63 der indischen Verfassung heißt es: "In Indien soll es einen Vizepräsidenten geben." Der Vizepräsident fungiert als Präsident bei Abwesenheit des Präsidenten aufgrund von Tod, Rücktritt, Amtsenthebung oder anderen Situationen.
Der Vizepräsident von Indien ist auch von Amts wegen Vorsitzender der Rajya Sabha . Wenn in Rajya Sabha ein Gesetzentwurf vorgelegt wird, entscheidet der Vizepräsident, ob es sich um einen Finanzentwurf handelt oder nicht. Wenn er der Meinung ist, dass ein in der Rajya Sabha eingeführter Gesetzentwurf eine Geldrechnung ist, würde er den Fall an den Sprecher der Lok Sabha zur Entscheidung verweisen .
Artikel 66 der indischen Verfassung legt die Art und Weise der Wahl des Vizepräsidenten fest. Der Vizepräsident wird von den Mitgliedern eines Wahlkollegiums, das sich aus den Mitgliedern beider Kammern des Parlaments zusammensetzt, indirekt nach dem System der proportionalen Vertretung durch die übertragbare Einzelstimme gewählt und die Abstimmung erfolgt in geheimer Abstimmung durch die Wahlkommission . Der Vizepräsident von Indien fungiert auch als Ehrenkanzler der Panjab University , Chandigarh.
Venkaiah Naidu ist der derzeitige Vizepräsident von Indien. Er besiegte den UPA-Kandidaten Gopalkrishna Gandhi bei den Wahlen am 5. August 2017 .
Wahl, Eid und Amtszeit
Qualifikationen
Um als Vizepräsident gewählt zu werden, muss eine Person wie beim Präsidenten:
- Seien Sie ein Bürger von Indien
- Über 35 Jahre alt sein
- Kein gewinnorientiertes Amt bekleiden
Während eine Person, um ein Präsident zu sein, für die Wahl als Mitglied des Lok Sabha (Haus der Völker) qualifiziert sein muss, muss der Vizepräsident für die Wahl als Mitglied des Rajya Sabha (Staatsrat) qualifiziert sein. Dieser Unterschied ist darauf zurückzuführen, dass der Vizepräsident von Amts wegen als Vorsitzender der Rajya Sabha fungieren soll .
Wahl
Der Vizepräsident wird indirekt von einem Wahlkollegium gewählt, das sich aus Mitgliedern (sowohl gewählt als auch nominiert) beider Kammern des Parlaments nach dem System der Verhältniswahl im Wege der übertragbaren Einzelstimme zusammensetzt, und die Abstimmung bei dieser Wahl ist durch geheime Abstimmung. Die Wahl des Vizepräsidenten unterscheidet sich geringfügig von der Wahl des Präsidenten, da die Mitglieder der gesetzgebenden Körperschaften der Bundesstaaten nicht Teil des Wahlkollegiums sind, aber die nominierten Mitglieder beider Häuser Teil des Wahlkollegiums für die Vizepräsidentschaftswahl sind.
Die Nominierung eines Kandidaten zur Wahl in das Amt des Vizepräsidenten muss von mindestens 20 Wahlberechtigten als Vorschlagenden und 20 Wahlberechtigten als Abgeordneten unterzeichnet werden. Jeder Kandidat hat eine Kaution in Höhe von bis zu machen ₹ 15.000 (US $ 210) in der Reserve Bank of India .
Die Wahlen führt die Wahlkommission Indiens durch , die eine verfassungsmäßige autonome Körperschaft ist. Die Wahl hat spätestens 60 Tage nach Ablauf der Amtszeit des scheidenden Vizepräsidenten zu erfolgen. Ein Wahlleiter ist für die Wahl ernannt, in der Regel des Generalsekretär der beiden Kammern des Parlaments, durch Drehen. Der Wahlleiter veröffentlicht eine öffentliche Bekanntmachung über die beabsichtigte Wahl und fordert zur Nominierung von Kandidaten auf. Jede wahlberechtigte Person, die sich zur Wahl stellen will, muss von mindestens zwanzig Abgeordneten als Vorschlagende und mindestens zwanzig weiteren Abgeordneten als Abgeordnete vorgeschlagen werden. Die Wahlvorschläge werden vom Wahlleiter geprüft und die Namen aller Wahlberechtigten werden dem Stimmzettel beigefügt.
Die Wahl erfolgt nach dem Verhältniswahlrecht mit einer einzigen übertragbaren Stimme in offener Abstimmung. Die Wähler reihen die Kandidaten in eine Stapelreihenfolge ein und weisen ihrer ersten Präferenz 1 zu, ihrer zweiten Präferenz 2 und so weiter. Die Anzahl der Stimmen, die ein Kandidat zur Sicherung der Wahl benötigt, wird berechnet, indem die Gesamtzahl der abgegebenen gültigen Stimmen durch zwei geteilt und eins zum Quotienten addiert wird, wenn der Rest unberücksichtigt bleibt. Erhält kein Kandidat die erforderliche Anzahl an Erstvorzugsstimmen, scheidet der Kandidat mit den wenigsten Erstvorzugsstimmen aus und seine Zweitvorzugsstimmen werden übertragen. Der Vorgang wird wiederholt, bis ein Kandidat die erforderliche Stimmenzahl erhält. Auch nominierte Mitglieder können an der Wahl teilnehmen.
Nach Durchführung der Wahl und Auszählung der Stimmen gibt der Wahlleiter dem Wahlkollegium das Ergebnis der Wahl bekannt. Danach teilt er das Ergebnis der Zentralregierung (Ministerium für Recht und Justiz) und der Wahlkommission Indiens mit, und die Zentralregierung veröffentlicht den Namen der zum Vizepräsidenten gewählten Person im Amtsblatt.
Der Vizepräsident kann sein Amt niederlegen, indem er seinen Rücktritt beim Präsidenten einreicht. Der Rücktritt wird mit dem Tag seiner Annahme wirksam.
Wahlstreitigkeiten
Alle Streitigkeiten, die im Zusammenhang mit der Wahl des Vizepräsidenten entstehen, werden an den Obersten Gerichtshof von Indien gerichtet , der die Angelegenheit untersucht. Die Petition wird von einer fünfköpfigen Kammer des Obersten Gerichtshofs verhandelt, die über die Angelegenheit entscheidet. Die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs ist endgültig.
Der Oberste Gerichtshof untersucht und entscheidet über Zweifel und Streitigkeiten, die sich aus oder im Zusammenhang mit der Wahl eines Vizepräsidenten gemäß Artikel 71 Absatz 1 der Verfassung ergeben. Der Oberste Gerichtshof kann den Vizepräsidenten wegen Wahlfehlern abberufen oder wenn er gemäß dem Representation of the People Act von 1951 nicht berechtigt ist, Mitglied von Rajya Sabha zu werden . Vorbehaltlich des Artikels 71 (3) hat das Parlament geltende Regeln/Verfahren erlassen, um beim Obersten Gerichtshof nur die Beilegung der Streitigkeiten zu beantragen, die während des Wahlprozesses des Vizepräsidenten entstehen, nicht jedoch die Zweifel , die sich aus seinen verfassungswidrigen Handlungen/Handlungen oder der Änderung der indischen Staatsbürgerschaft ergeben während der Amtszeit des Vizepräsidenten, was die erforderlichen Wahlqualifikationen verletzen kann. Der Oberste Gerichtshof entscheidet auch unverzüglich über alle Zweifel, die den gewählten Vizepräsidenten aufgrund der verfassungswidrigen Handlungen, die vor seiner Ernennung zum Vizepräsidenten begangen wurden, als Mitglied von Rajya Sabha nicht in Frage stellen könnten. Nach Artikel 71 (1), ist es in der Verantwortung des Obersten Gerichts über die so genannten verfassungswidrig Handlungen durch den Vizepräsident wie Umklappen der Bekanntmachung der Rajya Sabha Mitglieder verpflichtet , zu fragen und zu entscheiden , die anklagen Chief Justice of India und andere Richter des Supreme Court und High Courts gemäß Artikel 124 (4) und Judges (Inquiry) Act, 1968.
Eid oder Bestätigung
Der Artikel 69 der Verfassung von Indien sieht den Eid oder die Bestätigung für das Amt des Vizepräsidenten wie folgt vor:
„Ich, [Name] schwöre im Namen Gottes/bestätige feierlich, dass ich wahren Glauben und Treue zur Verfassung tragen werde von Indien, wie gesetzlich festgelegt, und dass ich treu die Pflicht erfüllen werde, in die ich eintreten werde."
Der Präsident leistet dem Vizepräsidenten den Amtseid und die Verschwiegenheitspflicht.
Begriff
Der Vizepräsident ist fünf Jahre im Amt. Der Vizepräsident kann beliebig oft wiedergewählt werden. Das Amt kann jedoch durch Tod, Rücktritt oder Abberufung vorzeitig beendet werden. Die Verfassung sieht keinen Nachfolgemechanismus für das Amt des Vizepräsidenten für den Fall einer außerordentlichen Vakanz vor, abgesehen von einer Wiederwahl. Der stellvertretende Vorsitzende der Rajya Sabha kann jedoch in einem solchen Fall die Aufgaben des Vizepräsidenten als Vorsitzender der Rajya Sabha wahrnehmen.
Wenn der Präsident jedoch im Amt stirbt und der Vizepräsident das Präsidentenamt übernimmt, kann er das Amt des Präsidenten für maximal 6 Monate fortsetzen, innerhalb derer ein neuer Präsident gewählt wird.
Entfernung
Die Verfassung besagt, dass der Vizepräsident durch einen Beschluss der Rajya Sabha , der mit effektiver Mehrheit (dh der Mehrheit aller damaligen Mitglieder des Hauses) gefasst und von der Lok Sabha mit einfacher Mehrheit angenommen wird , abgesetzt werden kann (Artikel 67(b) ). Ein solcher Beschluss kann jedoch nur mit einer Frist von mindestens 14 Tagen im Voraus beantragt werden. Bemerkenswert ist, dass die Verfassung keine Gründe für die Entfernung auflistet. Kein Vizepräsident wurde jemals abgesetzt oder der stellvertretende Vorsitzende in der Rajya Sabha kann gemäß Artikel 122 nicht vor Gericht angefochten werden
Der Oberste Gerichtshof kann den Vizepräsidenten auch abberufen, wenn er Wahlfehler begangen hat und die Wählbarkeitskriterien für das Rajya Sabha-Mitglied während seiner Amtszeit gemäß Artikel 71(1) der Verfassung nicht erfüllt hat. Gemäß Artikel 71 Absatz 1 ist es auch die Pflicht des Obersten Gerichtshofs, die im Zusammenhang mit dem Verhalten eines Vizepräsidenten erhobenen Zweifel zu prüfen und den Vizepräsidenten abzusetzen, wenn eine Missachtung der Verfassung festgestellt wird.
Gehalt und Rente
Das Gehalt des Vizepräsidenten von Indien in dieser Funktion ist nicht vorgesehen. Er oder sie erhält ein Gehalt in der Eigenschaft als von Amts wegen Vorsitzender des Rajya Sabha (Ständerat), die derzeit ₹ 400.000 (US $ 5.600) pro Monat (revidiert von ₹ 125.000 im Jahr 2018). Darüber hinaus hat er Anspruch auf Taggeld, kostenlosen möblierten Aufenthalt, Arzt-, Reise- und andere Einrichtungen. Die Verfassung sieht vor, dass der Vizepräsident , wenn er von Amts wegen als Präsident handelt oder die Aufgaben des Präsidenten wahrnimmt, Anspruch auf das Gehalt und die Privilegien des Präsidenten hat. Die Rente für den Vizepräsidenten beträgt 50 % des Gehalts.
Liste der Vizepräsidenten von Indien
Siehe auch
- Premierminister von Indien
- Zweite Dame von Indien
- Sprecher des Lok Sabha
- Stellvertretender Sprecher des Lok Sabha
- Leiter des Hauses in Rajya Sabha
- Oppositionsführer in Rajya Sabha
- Leiter des Hauses in Lok Sabha
- Oppositionsführer in Lok Sabha