Brad Anderson (Geschäftsführer) - Brad Anderson (executive)
Bradbury " Brad " Anderson (geb. 1949) ist der ehemalige CEO und stellvertretende Vorsitzende des Unterhaltungselektronik-Einzelhändlers Best Buy .
Frühes Leben und Ausbildung
Anderson wurde in Sheridan, Wyoming , geboren und wuchs dort auf. Er erhielt einen Associate of Arts vom Waldorf College und einen Bachelor-Abschluss von der University of Denver .
Werdegang
1973 wechselte Anderson als beauftragter Verkäufer zu Sound of Music, einer kleinen Kette von Stereoläden, die der Vorläufer von Best Buy waren.
Richard Schulze, Gründer von Best Buy, ernannte ihn 1981 zum Vice President. In den folgenden Jahren wandelten Schulze und Anderson die Kette von einem auf Provisionen ausgerichteten Geschäft zu einem Discounter im Lagerformat um.
1986 wurde Anderson zum Executive Vice President befördert und in den Verwaltungsrat von Best Buy gewählt. Im April 1991 wurde er zum President und Chief Operating Officer befördert , 2001 zum stellvertretenden Vorsitzenden, und im Juni 2002 übernahm er die Position des Chief Executive Officers. Im Juni 2009 wurde er von Brian J. Dunn abgelöst , der als President und Chief Operating Officer fungierte .
Anderson ist Mitglied des Board of Regents des Waldorf College und des Board of Directors von General Mills . Er ist außerdem Vorstandsmitglied von PragerU , einer Website, die konservative Lehrvideos produziert.
Im April 2018 berichtete OpenSecrets , dass Anderson zusammen mit dem Best Buy-Gründer Richard Schulze finanzielle Unterstützer der Secure America Now- Gruppe waren, die in den letzten Monaten der US-Präsidentschaftswahlen 2016 anti-muslimische Anzeigen geschaltet hat .
Vergütung
Im Geschäftsjahr 2006 verdiente er ein Gehalt von 1.164.283 USD und einen Bonus von 2.692.250 USD. Seine jährliche Vergütung für das Geschäftsjahr 2007 betrug 5,6 Millionen US-Dollar, einschließlich 1.172.995 US-Dollar Gehalt plus 2.650.969 US-Dollar Vergütung für Incentive-Pläne. Im Jahr 2008 verdiente Anderson eine Gesamtvergütung von 49,3 Mio. USD, ein Gehalt von 1.172.995 USD, eine Vergütung für Incentive-Pläne in Höhe von 1.994.092 USD, Aktienzuteilungen in Höhe von 413.635 USD und keine Optionszuteilungen sowie einen Wert von 46,08 Mio. USD aus der Ausübung von 1,05 Mio. Aktienoptionen.
Verweise
Externe Links
| Geschäftspositionen | ||
|---|---|---|
| Vorangegangen von Richard M. Schulze |
Best Buy CEO 2002–2009 |
Nachfolger von Brian J. Dunn |
