Perdoceo Bildungsgesellschaft - Perdoceo Education Corporation

Berufsbildungsgesellschaft
Typ Öffentlich
NasdaqPRDO
S&P 600-Komponente
Industrie Hochschul- und Ausbildungsdienste
Hauptquartier ,
Vereinigte Staaten
Anzahl der Standorte
Vereinigte Staaten; weniger als 10 Campus, auch online
Schlüsselpersonen
Todd S. Nelson , Präsident und Chief Executive Officer
Einnahmen 627,7 Millionen US-Dollar (2019)
$86,5 Millionen (2019)
70,0 Millionen US-Dollar (2019)
Bilanzsumme 599,1 Millionen US-Dollar (2019)
Anzahl der Angestellten
4.000 (2019)
Webseite www .perdoceoed .com

Career Education Corporation (CECO) ist ein alter Name eines gewinnorientierten postsekundären Hochschulanbieters mit campusbasierten und Online-Programmen mit Hauptsitz in Schaumburg, Illinois . Die Schools des Unternehmens bieten Associate-, Bachelor-, Master-, Promotions- und Zertifikatsprogramme in berufsorientierten Disziplinen an. Im Januar 2020 änderte das Unternehmen seinen Namen in Perdoceo Education Corporation (PRDO) . Die drei Schulen von Perdoceo sind die American Intercontinental University , die Colorado Technical University und die Trident University International .

Geschichte

Career Education wurde 1994 von John M. Larson gegründet, der als President und CEO des Unternehmens bis 2006 Mitglied des Board of Directors war. Unter seiner Führung wuchs Career Education auf über 24 US-Standorte an. Am 1. Juli 2003 fusionierte die Career Education Corporation mit dem Konkurrenten Whitman Education Group, Inc. und erlangte die Kontrolle über dessen Sanford-Brown Colleges, Ultrasound Diagnostic Schools (jetzt bekannt als Sanford-Brown Institute ) und die Colorado Technical University . Sie erhielten auch die ehemalige Western School of Health and Business. Im selben Jahr wurde CEC verklagt, weil sie die Finanzergebnisse überhöht und irreführende Aussagen gemacht hatte, die gegen den Securities Exchange Act verstießen .

Im März 2007 trat Gary McCullough dem Unternehmen bei und war bis November 2011 als CEO tätig, als Steven H. Lesnik die Rolle des Interimspräsidenten und CEO übernahm. Lesnik war der ehemalige Vorsitzende des Illinois State Board of Education . Im Jahr 2009 erwarb Career Education das Recht, Le Cordon Bleu- Schulen in den USA und Kanada zu betreiben . Im April 2013 wurde Scott Steffey, ein Veteran von Strayer Education Inc. und ehemaliger Vizekanzler des Systems der State University of New York (SUNY), zum ständigen Nachfolger von Lesnik ernannt.

Laut einem Bericht des US-Senats Gesundheit, Bildung, Arbeit und Renten aus dem Jahr 2014 wären 48 % der Programme der Berufsbildung gescheitert oder drohten, die neuen Standards des US -Bildungsministeriums für „erwerbstätige Beschäftigung“ zu verfehlen. Bis 2015 war der kalifornische Regent Richard Blum ( Ehemann von Senatorin Dianne Feinstein ) trotz Vorwürfen von Interessenkonflikten ein bedeutender Aktionär von Career Education-Aktien.

Todd S. Nelson wurde 2015 zum CEO der Career Education Corporation ernannt. Nelson war zuvor CEO der Apollo Group (Muttergesellschaft der University of Phoenix ) und der Education Management Corporation (Muttergesellschaft der Art Institutes , Argosy University , Brown Mackie College) . und Süduniversität ). Die Organisation schloss die meisten ihrer 50 Standorte in den Vereinigten Staaten, als sich das Unternehmen auf zwei hauptsächlich Online-Marken verkleinerte: die American InterContinental University und die Colorado Technical University . Im Jahr 2016 hatte die Career Education Corporation etwa 43.000 Studenten. Allerdings kamen etwa 9.400 Schüler aus Schulen, die geschlossen wurden.

Im März 2017 ernannte Bildungsministerin Betsy DeVos Robert Eitel, einen ehemaligen Vizepräsidenten für Berufsbildung, als Berater. Im März 2019 hat die Career Education Corporation mit Trident University International , einem gewinnorientierten Online-College mit etwa 4.000 Studenten, eine Vereinbarung über 35 bis 44 Millionen US-Dollar getroffen und plant, diese Übernahme mit der American InterContinental University zusammenzuführen . Im September 2019 berichtete das Capitol Forum, dass CECO-Schulen „einen Wachstumsschub genossen, aber bei den Qualitätskennzahlen zurückgegangen sind – die Ausgaben für den Unterricht, die Anzahl der Schulabbrecher und die Forderungsausfälle haben sich teilweise dramatisch verschlechtert“. Im März 2020 berichtete The Capitol Forum, dass das US-Bildungsministerium Perdoceo und seiner Tochtergesellschaft AIU erlaubt hat, 39 Millionen US-Dollar an Titel IV-Geldern aufzuschieben, um einen Verstoß gegen die 90/10-Regel zu vermeiden.

Finanzierung

Im Geschäftsjahr 2011 stammten über 95 % der Mittel der Career Education Corporation aus der Einschreibung von Studenten, deren Studiengebühren durch von der US-Bundesregierung geförderte Programme bezahlt wurden, wobei jährlich etwa 67 Millionen US-Dollar vom US-Verteidigungsministerium und der Veteranenverwaltung kamen .

Perdoceo und Careeer Education Corporation Schulen

Gerichtsverfahren, Ermittlungen und Kontroversen

Im Jahr 2005 wurde Career Education von der US-amerikanischen Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission wegen Nichteinhaltung untersucht Änderung der Umsatzrealisierungsmethode für seine externen Tätigkeiten im Bereich Gastronomie und Gesundheitswesen. Im Januar 2008 berichtete CEC, dass die SEC ihre Untersuchung eingestellt hat und keine Maßnahmen gegen das Unternehmen ergreifen wird. Eine Untersuchung des Justizministeriums begann 2004 und wurde im April 2007 eingestellt, wobei das DOJ die Strafverfolgung ablehnte.

Im Juni 2005 untersagte das US-Bildungsministerium CECO die Expansion, bis es Probleme mit Jahresabschlüssen und Programmüberprüfungen im Zusammenhang mit seinem Collins College und Brooks College gelöst hatte . Im Januar 2007 hob das US-Bildungsministerium seine Beschränkungen für die Eröffnung neuer oder den Erwerb bestehender Schulen für das Unternehmen auf. Die American InterContinental University von Career Education wurde im Dezember 2005 von ihrer Akkreditierungsagentur SACS auf Bewährung ausgesetzt . Der Bewährungsstatus wurde nach einem Jahr, im Dezember 2006, überprüft und um weitere 12 Monate verlängert. Am 11. Dezember 2007 gab CEC bekannt, dass SACS die Bewährungsfrist der AIU aufgehoben hat und dass die Akkreditierung der Universität in gutem Ansehen bleibt.

Brooks Hochschule , ein Career Education im Besitz der Schule, war Gegenstand einer ungünstigen Prüfung für gemeinnützige Handelsschulen in dem CBS - Nachrichtenmagazin 60 Minutes , die an potenziellen Studenten über angebliche falsche Angaben durch Anerkenntnis Vertreter konzentriert. Ein CBS-Produzent mit versteckter Kamera besuchte mehrere Berufsbildungsschulen im Großraum New York, darunter die Katharine Gibbs School . Im Januar 2007 meldete das New York State Education Department Mängel auf dem New Yorker Campus der Katharine Gibbs School . Die Probleme der Fakultätsqualifikation und des Förderangebots. Career Education hat seitdem den Campus der Katharine Gibbs School in New York geschlossen. Im Juni desselben Jahres kündigte Career Education an, beide Standorte des Brooks College zu schließen.

Die California Culinary Academy, die 1999 von Career Education gekauft wurde, war Gegenstand eines ungünstigen Artikels in der San Francisco Weekly, der sich auf angebliche Falschdarstellungen und Unterlassungen konzentrierte, die angehenden Schülern gemacht wurden, sie an der Schule anzumelden. Laut Chronicle of Higher Education wurde in dieser Angelegenheit eine Klage eingereicht, die dazu führte, dass Career Education Corp. 10 Millionen US-Dollar an Vergleichsgebühren zahlte.

Am 1. November 2011 trat der Chief Executive Officer von Career Education zurück, da die Unternehmensgewinne deutlich zurückgingen und Anschuldigungen erhoben wurden, die überhöhte Studienplatzstatistiken an den berufsorientierten Schulen in New York betrafen. Im Laufe des Jahres sank der Aktienwert um etwa 48%. Steve Lesnik wurde vom Verwaltungsrat zum neuen CEO ernannt. Lesnik war Gastdozent an der Northwestern University und Direktor der Illinois Math & Science Academy Foundation. Mehrere Klagen wurden von Investoren eingereicht, die behaupteten, betrogen worden zu sein. CEO Gary McCullough erhielt 2011 fast 9,8 Millionen US-Dollar.

Im Jahr 2013 zahlte die Career Education Corporation 10,25 Millionen US-Dollar, um die Behauptung des Bundesstaates New York zu begleichen, dass das Unternehmen Studenten systematisch getäuscht habe, indem es gefälschte Stellenvermittlungspreise beworben habe. Im Jahr 2014 wurde die Career Education Corporation von mehr als einem Dutzend Generalstaatsanwälten untersucht, obwohl von ihnen keine Anklage erhoben wurde. Das Unternehmen erklärte, es kooperiere vollumfänglich bei der Auskunftsersuchen. Die New York Times berichtete auch, dass 39 % der Programme von Career Education die Schulden-Gewinn-Messung von Studentendarlehen verfehlen würden, wenn die Vorschläge der Obama-Regierung zur „Erwerbstätigkeit“ in Kraft treten würden, was sie für Bundesmittel ungeeignet machen würde. Im Jahr 2015 berichtete das US-Bildungsministerium, dass die Schulen der Career Education Corporation aufgrund von Bedenken hinsichtlich ihrer Finanzen oder der Einhaltung bundesstaatlicher Anforderungen einer verstärkten Überwachung der Kasse ausgesetzt waren . Im Jahr 2016 forderte die US- Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission (Securities and Exchange Commission) Informationen zur Klassifikation der Campus in Le Cordon Bleu durch Career Education im vierten Quartal 2014 an . Der Oberste Gerichtshof von New Jersey entschied auch, dass Studenten aus Sanford-Brown trotz einer Schiedsklausel in ihren Verträgen die Career Education Corporation verklagen können. Die Schüler gaben an, in die Irre geführt und getäuscht worden zu sein.

Im Jahr 2019 stimmte Career Education Corp. in einem Vergleich mit Generalstaatsanwälten aus 48 Bundesstaaten und dem District of Columbia zu, 493 Millionen US-Dollar an Studentenschulden zu erlassen und eine 5-jährige Untersuchung abzuschließen. Das Unternehmen bestritt Fehlverhalten. Im September 2019 schloss Perdoceo mit der Federal Trade Commission einen Vergleich über 30 Millionen US-Dollar wegen der betrügerischen Nutzung von Websites zur Lead-Generierung , um Studenten anzulocken. Im Juni 2020 enthüllte ein interner Mitarbeiter-Whistleblower die potenziell unethische Einmischung von Diane Auer Jones, derzeit stellvertretende Staatssekretärin im Bildungsministerium. Jones war „Vizepräsidentin für regulatorische und externe Angelegenheiten der Career Education Corporation, wo sie unter anderem für die unternehmensweiten regulatorischen Operationen, Lizenzen und Akkreditierungen, Regierungsangelegenheiten verantwortlich war und den politischen Aktionsausschuss der Organisation beaufsichtigte“. Ebenfalls im Jahr 2020 drohte das Department of Veterans Affairs, die Finanzierung des Colorado Technical Institute und der American Intercontinental University zu kürzen. Die Trump-Administration stand jedoch auf der Seite der gewinnorientierten Schulen.

Verkleinerung

Im Juni 2007 kündigte Career Education an, die Campusse des Brooks College in Sunnyvale und Long Beach, Kalifornien , sowie die Niederlassung Pittsburgh der International Academy of Design and Technology zu schließen . Es werden keine neuen Einschreibungen akzeptiert, und die endgültigen Abschlusstermine wären September 2008 auf dem Sunnyvale Campus, Dezember 2008 in Pittsburgh und März 2009 in Long Beach. Im Februar 2008 gab die Career Education Corporation bekannt, dass sie den Betrieb von neun Colleges, die Geld verlieren, auslaufen wird, darunter mehrere Campus des Gibbs College , das Lehigh Valley College und das McIntosh College in New Hampshire, und die Erlaubnis einzuholen, zwei Gibbs College-Standorte in Sanford-Brown umzuwandeln Campus der Hochschule . Am 18. Februar 2008 kündigte die American InterContinental University von CECO an , ihren Campus in Los Angeles schrittweise zu schließen. Aktuelle Studierende hätten die Möglichkeit, ihre Programme abzuschließen, aber es würden keine neuen Studierenden eingeschrieben. Dr. George Miller, CEO der American InterContinental University, sagte: „Die Auswirkungen einer zweijährigen Probezeit in Verbindung mit dem aktuellen Markt für AIU-Programme in Los Angeles sind so, dass die Studentenzahl auf dem Campus erheblich zurückgegangen ist und wahrscheinlich wird nicht das nachhaltige Niveau erreichen, das notwendig ist, um die Hinzufügung neuer Programme und notwendiger Ressourcen zu unterstützen."

Im Januar 2011 kündigte das Unternehmen an, 600 Mitarbeiter zu entlassen. Aufgrund der weiterhin rückläufigen Einschreibungen wurden am 8. November 2012 zusätzliche Pläne zur Entlassung von bis zu 7 % der Belegschaft von CEC (900 Stellen) und zur Schließung von 23 Schulen angekündigt. Das Unternehmen gab dies bekannt, als es einen Nettoverlust von 33,1 Mio dritten Quartal 2012 sowie ein Rückgang der Einschreibungen um 23 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die Chicago Sun Times erklärte, dass „ein Bericht des US-Senatsausschusses im vergangenen Sommer gewinnorientierte Schulen dafür kritisierte, dass sie sich auf ihre eigenen Gewinne über die Berufsbereitschaft ihrer Schüler konzentrieren und die Schüler auf Kosten der Steuerzahler mit Kreditschulden belasten. College-Einschreibung profitieren." 25 % der derzeitigen Fakultät der California Culinary Academy wurden Mitte November mit Wirkung zum 31. Dezember 2012 über ihre Kündigung informiert. Im Jahresvergleich sank die Einschreibung von Studenten um 16 % von 2012 bis 2013.

2015 kündigte das Harrington College of Design in Chicago eine geplante Schließung an. Die Schule wurde 1999 von der Career Education Corporation gekauft, verzeichnete jedoch rückläufige Einschreibungen und wurde im August 2018 endgültig geschlossen. Am 7. Mai 2015 gab CECO die Schließung seiner 14 verbleibenden Sanford-Brown Colleges bekannt. Die Lehrveranstaltungen der verbleibenden Studierenden sollten je nach Programm mindestens 18 Monate dauern. Am 16. Dezember 2015 gab CECO bekannt, dass es alle 16 Le Cordon Bleu Campus in den Vereinigten Staaten schließen wird. CECO hatte die Marke zuvor zum Verkauf angeboten.

Siehe auch

Verweise

Weiterlesen

Externe Links