Nancy McKinstry- Nancy McKinstry

Nancy McKinstry
Nancy McKinstry.

Nancy McKinstry (* 4. Januar 1959) ist eine US-amerikanische Geschäftsfrau, die heute in den Niederlanden lebt. Sie ist seit September 2003 CEO und Vorsitzende der Geschäftsleitung von Wolters Kluwer und seit Juni 2001 Mitglied der Geschäftsleitung.

Frühen Lebensjahren

McKinstry wurde in Portland, Connecticut in den Vereinigten Staaten geboren.

Bildung

Sie hat einen MBA (Finance & Marketing) der Columbia Business School , einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften der University of Rhode Island ( Phi Beta Kappa ) und die Ehrendoktorwürde der University of Rhode Island.

Frühe Karriere

Zu Beginn ihrer Karriere hatte McKinstry Führungspositionen bei Booz & Company (ehemals Booz Allen Hamilton, derzeit bekannt als Strategy&) inne, einer internationalen Managementberatungsfirma, wo sie sich auf Aufgaben in der Medien- und Technologiebranche konzentrierte.

1999 arbeitete McKinstry als CEO von SCP Communications, einem medizinischen Informationsunternehmen, bevor er zu Wolters Kluwer zurückkehrte, um die nordamerikanischen Aktivitäten zu leiten.

Wolters Kluwer

Bevor er 2003 CEO von Wolters Kluwer wurde, war McKinstry Chief Executive der nordamerikanischen Aktivitäten des Unternehmens und hatte eine Reihe von leitenden Positionen bei Tochtergesellschaften inne, darunter Chief Executive von CCH Legal Information Services, das heute Teil der Legal & Regulatory Division von Wolters Kluwer ist . Zuvor hatte McKinstry Produktmanagement-Positionen bei CCH INCORPORATED inne, das jetzt Teil des Geschäftsbereichs Tax & Accounting von Wolters Kluwer ist. Sie ist sowohl die erste amerikanische als auch die erste weibliche Geschäftsführerin des niederländischen Unternehmens. Sie lobte den „Mut“ ihres Vorstands bei der Ernennung und lobt ihre tiefe Gruppenerfahrung bei der Unterstützung „der Transformation von Print zu Digital … so schnell wie möglich“. 2013 wurden drei Viertel des Umsatzes von Wolters Kluwer mit Online- oder elektronischen Produkten erzielt, gegenüber 71 Prozent im Jahr 2011 und 49 Prozent, als die Umstellung von Print Ende 2008 eingeleitet wurde.

McKinstry unterstützt im Allgemeinen keine Quoten, sondern betrachtet Vielfalt als Priorität für das Unternehmen. Ende 2012 hat Wolters Kluwer 28 % weibliche Führungskräfte (2003 hatten nur 20 % Top-Führungspositionen), 43 % weibliche Führungskräfte und 54 % weibliche Mitarbeiter. McKinstry hat erklärt, dass eine starke Vielfalt auf der mittleren Führungsebene wichtig ist, auf die hauptsächlich bei der Besetzung von Führungspositionen zurückgegriffen wird, und dass es sehr schwierig ist, diese zu bekommen, wenn Sie nicht genug Vielfalt auf dieser Ebene haben Vielfalt auf höchster Ebene.

Boards und Ehrungen

McKinstry ist Direktor von Sanoma Oyj und Abbott . Sie ist Mitglied des Beirats des Amsterdam Institute of Finance, des Beirats der University of Rhode Island, des Beirats der Harrington School of Communication and Media und des Board of Overseers der Columbia Business School. Im August 2011 wurde sie aufgrund ihrer scharfsinnigen Unternehmensführung und ihrer langjährigen Erfahrung in der Informations- und Verlagsbranche vom Informationsbüro des chinesischen Staatsrats zum Mitglied des Foreign Consultant Committee ernannt.

Im Jahr 2012 wurde McKinstry auf Platz 15 von Fortunes Global 50 Most Powerful Women in Business (und 13 im Jahr 2011) platziert. Sie war in den Top 10 dieser Liste in den Jahren 2004, 2005 und 2006.

Sie gehörte mehrere Jahre in Folge zu den Top 50 Women in World Business der Financial Times, zuletzt auf Platz 17 im Jahr 2011. 2009 wurde McKinstry auf Platz 43 der Forbes- Liste der 100 mächtigsten Frauen rangiert , auf der sie vertreten war eine der beiden Frauen mit Sitz in den Niederlanden (die andere ist die Niederländerin Neelie Kroes ).

Im August 2011 wurde sie vom Informationsbüro des chinesischen Staatsrats zum Mitglied des Foreign Consultant Committee ernannt.

Im April 2021 wurde sie in der niederländischen Presse dafür kritisiert, dass sie im Vergleich zum Durchschnittsgehalt ihrer Angestellten das höchste Gehalt aller CEOs in den Niederlanden hat und das 137-fache des Durchschnittslohns verdient. Im Jahr 2017 verdiente sie nur das 83-fache des Durchschnittslohns ihrer Kollegen, ohne sich ihres Einkommens bewusst zu sein. Im Jahr 2020 erhielt sie den höchsten Bonus der 27 größten Unternehmen an der Amsterdamer Börse AEX mit 12 Millionen Euro gegenüber einem durchschnittlichen Bonus von 3,2 Millionen.

Persönliches Leben

McKinstry ist verheiratet und hat zwei Kinder, einen Sohn und eine Tochter. Ihr Mann, ein Anästhesist, teilt seine Zeit nun zwischen seinem Job in New York und dem Aufenthalt bei den Kindern in den Niederlanden auf.

Siehe auch

Verweise