Rollenabsaugung - Role suction

Rollenabsaugung ist ein Begriff, den Fritz Redl Mitte des 20. Jahrhunderts in den USA eingeführt hat , um die Macht einer sozialen Gruppe zu beschreiben, ihren Mitgliedern Rollen zuzuweisen.

In der Gruppendynamik von WR Bion wurde weiter untersucht, wie die Gruppe (unbewusst) bestimmten Personen bestimmte Funktionen zuweist, um ihre verdeckten emotionalen Bedürfnisse zu befriedigen. und der Prozess wurde kürzlich im Rahmen der systemzentrierten Therapie von Yvonne Agazarian erneut hervorgehoben .

Zu den regelmäßig auftretenden Gruppenrollen gehören die des Sündenbocks für die Probleme der Gruppe; der Joker ; der Friedensstifter; der Kritiker / Sprecher für Gruppenstandards; das Idol oder der Unterstützer des Gruppenideals; und der identifizierte Patient . In gemischten Geschlechtergruppen können Frauen durch das Absaugen von Rollen überproportional unter Druck gesetzt werden, eine Rolle als Erzieher / Friedensstifter zu spielen.

Antriebskräfte

Die Leichtigkeit, mit der Menschen diejenigen auswählen, die komplementäre Spiele spielen , und die psychologische Trennung von Gut und Böse tragen zu einer solchen Rollendifferenzierung bei.

Hinter dem Rollensaugen wurden Kräfte wie projektive Identifikation und Gegenübertragung als unbewusst in der Gruppe agierend herausgestellt.

Die Rollensperre - die Bestätigung des gegenseitigen Absaugens in komplementäre Rollen wie Opfer und Täter - wird durch das Ineinandergreifen projektiver Identifikationen sichergestellt.

Breitere Systeme

Die britischen Anti-Psychiater untersuchten das Thema der Gruppenabsaugung im Zusammenhang mit der Rollenzuweisung im familiären Zusammenhang sowie mit der Zuweisung von Rollen im weiteren sozialen System. David Cooper schlug vor , dass es immer gute oder schlechte, geliebte oder gehasste Menschen gibt "Mütter" und "Väter", ältere oder jüngere "Brüder" und "Schwestern" ... in jeder institutionellen Struktur ".

Eine größere Vielfalt von Rollen findet sich jedoch im Organisationsleben, wobei die Person in der Rolle als Container für die (unbewussten) Gruppenkräfte fungiert.

Rolle des Therapeuten

Bion hat seine Erfahrung als Gruppentherapeut beschrieben, als er "das Gefühl hat, manipuliert zu werden, um eine Rolle zu spielen, egal wie schwer zu erkennen, in der Phantasie eines anderen ... ein vorübergehender Verlust der Einsicht, ein Gefühl des Erlebens starker Gefühle und gleichzeitig der Glaube, dass ihre Existenz durch die objektive Situation hinreichend gerechtfertigt ist ". Bions Arbeit wurde auch verwendet, um die Rolle zu veranschaulichen, die die Rollensaugung bei der Auswahl von Gruppenleitern spielt - abhängige Gruppen, die narzisstische Führer bevorzugen, die Kampf- / Fluchtgruppenparanoide.

RD Laing war der Ansicht, dass ein zentraler Teil der Arbeit des Therapeuten darin bestand, "sich nicht erlauben zu dürfen, mit den Patienten zusammenzuarbeiten, um eine Position in ihrem Phantasiesystem einzunehmen, und alternativ die Patienten nicht dazu zu verwenden, eine eigene Phantasie zu verkörpern" - Rollenabsaugung widerstehen. Spätere Therapeuten haben jedoch untersucht, wie ein Maß für die Anpassung an die Rollensaugung des Patienten - ein Grad an Rollenreaktivität - ein nützliches Element bei der therapeutischen Verwendung der Gegenübertragung sein kann .

Kritik

Aus Sicht der systemzentrierten Therapie bezieht sich die Debatte auf die Schnittstelle zwischen einem persönlichen System und der Psychodynamik sozialer Systeme selbst.

Es ist eine Debatte darüber entstanden, wie weit die Gruppe Rollen auferlegt und wie weit die eigene Persönlichkeit des Einzelnen geht, um die Gruppe auf halbem Weg zu treffen. Earl Hopper hat den Begriff Personifizierung verwendet, um Redls Konzept in Frage zu stellen, und stattdessen vorgeschlagen, dass Gruppenrollen die zugrunde liegende Persönlichkeit des beteiligten Individuums widerspiegeln. Kibel beanstandet jedoch, dass die auferlegten Rollen in vielen Fällen tatsächlich ego-dystonisch sind; Andere weisen darauf hin, wie sich persönliche Tendenzen mit Gruppenerwartungen mit unterschiedlichem Grad an Passform verbinden.

Siehe auch

Verweise

Weiterführende Literatur

  • L. Horowitz, "Projektive Identifikation in Dyaden und Gruppen", International Journal of Group Psychotherapy (1983) 33: 259-79
  • Motherwell / JJ Shay, Komplexe Dilemmata in der Gruppentherapie (2000)

Externe Links