Royal Wolverhampton NHS Trust - Royal Wolverhampton NHS Trust
| Der Royal Wolverhampton NHS Trust | |
|---|---|
| Typ | NHS-Vertrauen |
| Hauptquartier | Wolverhampton Road Heath Town Wolverhampton WV10 0QP |
| Krankenhäuser | |
| Stuhl | Steve Field |
| Geschäftsführer | David Loughton |
| Mitarbeiter | 8.203 |
| Webseite |
www 
|
Der Royal Wolverhampton NHS Trust (ehemals Royal Wolverhampton Hospitals NHS Trust) betreibt das New Cross Hospital und das West Park Rehabilitation Hospital in Wolverhampton und das Cannock Chase Hospital in Cannock .
Im Dezember 2020 wurde die Ernennung eines gemeinsamen Vorsitzenden mit Walsall Healthcare NHS Trust vereinbart, um Pläne zur Bildung eines Gruppenmodells für die Nachhaltigkeits- und Transformationspartnerschaft vorwegzunehmen.
Anlagen
Der New Cross Hospital Trust wurde 1994 gegründet und deckte Wolverhampton, Black Country , South Staffordshire , North Worcestershire und Shropshire ab .
Es besitzt auch das ehemalige Gebäude der Augenklinik in Wolverhampton, das jetzt verfallen ist. Im Dezember 2013 wurde bekannt gegeben, dass der Trust für mindestens sechs Monate nicht in der Lage sein würde, den Stiftungsstatus zu erreichen, nachdem eine Inspektion der Care Quality Commission Bedenken hinsichtlich der Personalausstattung aufgeworfen hatte. Im März 2015 gab sie ihre Pläne auf, ein Stiftungsfonds zu werden.
Im Oktober 2014 wurde bekannt gegeben, dass der Trust das Cannock Chase Hospital übernehmen wird, das früher vom Mid Staffordshire NHS Foundation Trust betrieben wurde .
Im Februar 2019 wurde Dr. Steve Field zum Vorsitzenden des Trusts ernannt.
Grundversorgung
Sie hat im April 2016 drei Hausarztpraxen in Wolverhampton als Pilotprojekt für die vertikal integrierte Versorgung übernommen. Die 12 Hausärzte wurden Mitarbeiter des Trusts. Die Praxen: Alfred Squire Road Health Center und Lea Road Medical Practice in Wolverhampton und die MGS Medical Practice in Bilston haben 23.000 registrierte Patienten. Im Juni 2017 wurden weitere Praxen übernommen, sodass die Gesamtzahl auf 12 mit 70.000 registrierten Patienten und 37 hausärztlichen Partnern angestellt ist.
Es gab im Januar 2020 eine Partnerschaft mit Babylon Health zur Entwicklung einer „digital-first integrierten Versorgung“ bekannt. Der Trust selbst betreibt 10 Hausarztpraxen. Im April 2020 hat es mit dem Unternehmen einen Vertrag über die stadtweite Abdeckung seiner neuen COVID-19- Pflegeassistenten-App abgeschlossen, die 300.000 bei Wolverhampton-Hausärzten registrierten Patienten und allen Mitarbeitern des Vertrauens zur Verfügung stehen wird. Im August 2021 wurde mit Babylon ein neuer Fünfjahresvertrag über den Einsatz von Babylon 360 zur Unterstützung von Patienten in den neun Hausarztpraxen des Trusts vereinbart. Dies wird als „integriertes und zugängliches Digital-First-Gesundheitserlebnis“ bezeichnet.
Leistung
Der Trust wurde vom NHS England mit 3 von 148 gemeldeten Ereignissen im Zeitraum von April bis September 2013 hervorgehoben.
Frau Sandra Haynes-Kirkbright wurde im Juli 2012 vom Trust suspendiert, weil ihr von Kollegen Mobbing , Belästigung , beharrliche Beschimpfungen und unprofessionelles Verhalten vorgeworfen wurden. Sie hat behauptet, dass der Trust beim Verschweigen der hohen Sterblichkeitsraten betrogen hat. Ihre Whistleblowing- Vorwürfe und die anschließende Behandlung wurden von der NHS Trust Development Authority untersucht . Sie wird weiterhin bei voller Bezahlung suspendiert. Im Mai 2016 eine unabhängige Überprüfung von Lucy Scott-Moncrieff zu ihrem Fall ( http://www.verita.net/wp-content/uploads/2016/05/RWT-FINAL-21-Jan-16.pdf ) in Auftrag gegeben von Jeremy Hunt verurteilte das Vertrauen wegen seiner "erheblich fehlerhaften" und "unfairen" Behandlung von ihr.
Die Bäckerei Greggs in New Cross gilt als die zweitstärkste Filiale des Unternehmens - viel belebter als das Café auf dem Gelände, das gesündere Lebensmittel verkauft.
Der Trust stritt sich mit der Wolverhampton Clinical Commissioning Group, die einem Schiedsverfahren unterlag, um eine Finanzierung von 4 Millionen Pfund für Krankenschwestern . Die Schiedsanhörung sprach sich für den Trust aus, der ihm 2 Millionen Pfund zur Zahlung von siebentägigen Krankenschwestern und Aufsichtskrankenschwestern beließ, und zugunsten des CCG für 135 Krankenschwestern, die zur Verbesserung des Personals auf den Stationen eingesetzt wurden, was bedeutete, dass 2 Millionen Pfund zurückgezogen wurden . Der Trust beschloss im November 2017, die Zahl der Vollzeitäquivalente der Pflegefachkräfte der 5. Rollen. Der Geschäftsführer des Royal College of Nursing sagte: „Dies ist eine Substitution. Unsere Position ist wirklich klar, dass es eine Rolle für dieses Personal geben kann, aber nicht als Ersatz für Krankenschwestern. Die Beweise für die Risiken für die Patienten sind wirklich klar."