Sama (Firma) - Sama (company)
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| Gegründet | 2008 |
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| Gründer | Leila Jana |
| Typ | Privatgelände |
| Standort | |
Schlüsselpersonen |
Wendy González (Geschäftsführerin) |
| Webseite | sama |
Sama, früher bekannt als Samasource, ist ein Unternehmen für Trainingsdaten, das sich auf die Kommentierung von Daten für Algorithmen der künstlichen Intelligenz konzentriert . Das Unternehmen bietet Annotation und Validierung von Bild-, Video- und Sensordaten für maschinelle Lernalgorithmen in Branchen wie Automobil, Navigation, Augmented Reality , Virtual Reality , Biotechnologie , Landwirtschaft, Fertigung und E-Commerce. Samas Mission ist es, die Chancen für Menschen mit niedrigem Einkommen durch die digitale Wirtschaft zu erweitern. Als eine der ersten Organisationen, die sich im Bereich Impact Sourcing engagierten , schult Sama Arbeiter in grundlegenden Computerkenntnissen und zahlt einen lokalen Existenzlohn für ihre Arbeit.
Darüber hinaus bietet Sama Gesundheits- und Wellnesserziehung, berufliche Entwicklung, ein Stipendienprogramm zur Unterstützung der Weiterbildungskosten und ein Programm zur Bereitstellung von Mikrokrediten und Mentoring für aufstrebende Unternehmer. Zu den Kunden von Sama zählen Walmart , Google , General Motors und Microsoft .
Sama hat seinen Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien , mit einem zusätzlichen Büro in New York, New York . Die Organisation besitzt und betreibt Lieferzentren in Nairobi und Gulu, Uganda, und arbeitet mit weiteren Lieferzentren in Indien zusammen . Sama beschäftigte zuvor Arbeiter in Haiti , Pakistan , Ghana und Südafrika .
Geschäftsmodell
Sama verwendet eine gesicherte Cloud-Annotationsplattform, um den Annotationslebenszyklus zu verwalten. Dazu gehören das Hochladen von Bildern, Anmerkungen, Datenstichproben und Qualitätssicherung, Datenlieferung und die allgemeine Zusammenarbeit.
Die Plattform von Sama zerlegt komplexe Datenprojekte großer Unternehmen in kleine Aufgaben, die von Frauen und Jugendlichen in Entwicklungsländern mit grundlegenden Englischkenntnissen nach wenigen Wochen Einarbeitung erledigt werden können . In Kenia bietet Sama ein umfassendes Trainingsprogramm für Hard- und Soft-Skills an, um unterversorgte Jugendliche auf den Arbeitsplatz vorzubereiten. Sama-Lieferzentren folgen den Sama- Richtlinien für soziale Auswirkungen , die die Einstellung von Arbeitern umfassen, die zuvor weniger als die lokale Armutsgrenze verdienten, einen existenzsichernden Lohn zahlen und Zugang zu Sozialleistungen gewähren. Sama investiert auch in Schulungen, Gehälter und Leistungen für ihre Agenten und bietet kostenlose oder subventionierte Mahlzeiten, Transport, Gesundheitsversorgung und berufliche Entwicklung an.
Die Technologie von Sama verfügt über einen fünfstufigen Qualitätssicherungsmechanismus , der den Erfolg jedes einzelnen Mitarbeiters misst. Arbeitnehmer stehen jedoch nicht in direkter Konkurrenz zueinander, wie dies bei Crowdsourcing- Modellen der Fall ist . Die Mitarbeiter von Sama legen Wert darauf, die in jeder Region vorhandenen Fähigkeiten zu verstehen, damit sie Projekte an Zentren lenken können, die dafür am besten geeignet sind.
2008 als gemeinnützige Organisation gegründet, hat Sama 2019 ein hybrides Geschäftsmodell eingeführt und sich zu einem gewinnorientierten Unternehmen entwickelt, wobei die vorherige gemeinnützige Organisation Anteilseigner wurde.
Geschichte
Die Unternehmerin Leila Janah gründete 2008 Samasource (jetzt Sama Group). Janahs Vater sensibilisierte sie schon früh für das Thema Armut und sie interessierte sich für globale Entwicklung, während sie im ländlichen Ghana über ein Highschool-Stipendium Englisch und Kreatives Schreiben unterrichtete. Die anfängliche Inspiration für Samasource war es, den Ehrgeiz ihrer Schüler in Kombination mit dem Anstieg der globalen Alphabetisierung und des Zugangs zu Technologie während dieser Zeit zu sehen.
Nach ihrem Abschluss in African Development Studies an der Harvard University arbeitete Janah als Beraterin bei Katzenbach Partners (jetzt Booz & Company ) und bei der Weltbank . Sie wurde jedoch schnell desillusioniert, weil sie von den Beamten der Weltbank keine Einsicht in die Bedürfnisse derer hatte, die die Organisation versuchte, der Armut zu entkommen . Während sie mit mehreren Kunden aus dem Outsourcing- Sektor und der Non-Profit-Welt zusammenarbeitete, entwickelte Janah den Geschäftsplan für Sama.
Erkennung
Sama hat zahlreiche Auszeichnungen und Stipendien erhalten, darunter den 2012 Secretary's Innovation Award for the Empowerment of Women and Girls und den TechFellows Award 2012 für disruptive Innovation. Die Organisation war auch Teil der 2010 Class of Social Innovation Fellows von POPTech. Fast Company kürte Sama als "eines der innovativsten Unternehmen des Jahres 2015" und sagte, dass Sama "definiert, was es bedeutet, ein gemeinnütziges Unternehmen zu sein". Sama wurde unter anderem auch in TechCrunch , Wired und Business Insider vorgestellt .
Janah, wurde eingeschlossen Conde Nast Daring 25 - Liste im Jahr 2016 und als einer der „Fünf Visionary Tech Unternehmer , die die Welt verändern“ von der New York Times Style Magazine im Jahr 2015. Sie war auch ein „Rising Star“ auf Forbes' 30 genannt Unter 30 Liste im Jahr 2011, einer der 50 Menschen, die die Welt von Wired verändern werden , und einer der 100 kreativsten Menschen in der Wirtschaft von Fast Company. Sie hat einen World Technology Award 2011, einen Social Enterprise Alliance Award und einen Club de Madrid Award erhalten.