Sashastra Seema Bal - Sashastra Seema Bal

Sashastra Seema Bal
Emblem/Logo der Sashastra Seema Bal
Emblem/Logo der Sashastra Seema Bal
Abkürzung SSB
Motto Dienst, Sicherheit und Bruderschaft
Agenturübersicht
Gebildet 20. Dezember 1963 ; Vor 57 Jahren ( 1963-12-20 )
Mitarbeiter 94.261 aktives Personal
Jährliches Budget 6.599,95 Milliarden US-Dollar (876,5 Millionen US-Dollar) (2020-21)
Rechtsstruktur
Bundesbehörde Indien
Betriebsgerichtsbarkeit Indien
Leitungsgremium Innenministerium (Indien)
Konstituierendes Instrument
Allgemeine Natur
Betriebsstruktur
Hauptquartier Neu-Delhi
Zuständiger Minister
Agenturleiter
Elternvertretung Zentrale bewaffnete Polizeikräfte
Webseite
www .ssb .nic .in

Sashastra Seema Bal ( SSB ) ist eine Grenzschutztruppe Indiens, die an der Grenze zu Nepal und Bhutan stationiert ist . Sie ist eine der fünf zentralen bewaffneten Polizeikräfte unter der administrativen Kontrolle des Innenministeriums (MHA).

Die Truppe wurde ursprünglich 1963 nach dem chinesisch-indischen Krieg unter dem Namen Special Services Bureau gegründet , um Indiens Grenzgebiete gegen feindliche Operationen zu stärken. Der 1.800 Mann starke zivile Flügel des SSB wurde 2018 dem Geheimdienstbüro übertragen .

Geschichte

Die Sashastra Seema Bal wurde ursprünglich am 20. Dezember 1963 nach dem Chinesisch-Indischen Krieg von 1962 unter dem Namen Special Services Bureau (auch abgekürzt SSB) gegründet . Die Hauptaufgabe der Truppe war die bewaffnete Unterstützung des ausländischen Geheimdienstes von Intelligence Bureau , das später zum Forschungs- und Analyseflügel wurde (nach seiner Gründung im Jahr 1968). Das sekundäre Ziel bestand darin, der Grenzbevölkerung das Gefühl der nationalen Zugehörigkeit zu vermitteln und sie bei der Entwicklung ihrer Widerstandsfähigkeit durch einen kontinuierlichen Prozess der Motivation, Ausbildung, Entwicklung, Wohlfahrtsprogramme und Aktivitäten in der damaligen NEFA , Nord-Assam (die nördlichen Gebiete von der indische Bundesstaat Assam ), Nordbengalen (die nördlichen Gebiete des indischen Bundesstaates Westbengalen ) und die Hügel von Uttar Pradesh , Himachal Pradesh und Ladakh . Das Programm wurde später 1965 auf Manipur , Tripura , Jammu ausgedehnt ; Meghalaya 1975; Sikkim 1976; die Grenzgebiete Rajasthan und Gujarat 1989; Manipur, Mizoram und weitere Gebiete Rajasthans sowie Gujarat 1988; Südbengalen (die südlichen Gebiete von Westbengalen); Nagaland 1989; und das Nubra Valley , Rajouri und der Poonch- Distrikt von Jammu und Kaschmir im Jahr 1991.

Sein Hauptzweck war es, einem Aggressionsakt der chinesischen Volksbefreiungsarmee entgegenzuwirken . Die bisherige Vorstellung war, dass die Chinesen Indien militärisch "überlegen" seien und im Falle eines Krieges versuchen könnten, die indischen Streitkräfte zu überwältigen. So wurde 1963 eine einzigartige Truppe geschaffen, die sich im Falle eines solchen Versuchs der Chinesen, in indisches Territorium einzudringen und zu besetzen, mit der Grenzbevölkerung fusionieren würde, Zivilkleidung anlegte, eine parallele Verwaltung arbeitete und den Krieg führte von Indien mit Hilfe von Guerilla-Taktiken .

Das SSB-Modell erwies sich als enormer Erfolg, was sich darin zeigte, was es bei der Ausbildung der Mukti Bahini in Bangladesch und an anderen Orten, bei den COIN-Ops im Nordosten und in seiner Fähigkeit, während des Indisch-Pakistanischen Krieges von 1971 für Sicherheit auf hohen Gipfeln zu sorgen, erreicht hatte sowie während des Kargil-Krieges .

Vom Kabinett wurde der SSB an das Innenministerium übertragen und mit der Besetzung der Grenzen zu Nepal und Bhutan beauftragt . Der SSB wurde entsprechend seiner neuen Rolle in Sashastra Seema Bal umbenannt und sollte im Januar 2001 der administrativen Kontrolle des Innenministeriums unterstellt werden. Dies geschah nach dem Kargil-Krieg mit der Einführung der "one border one force". Konzept".

Der SSB behauptet, in Grenzgebieten ein "gütiges Gesicht" der Regierung präsentiert zu haben und dies sei von den Menschen in diesen Gebieten geschätzt worden.

Gemäß den Empfehlungen einer Gruppe von Ministern zur Reform des nationalen Sicherheitssystems wurde SSB als Grenzschutztruppe und Lead Intelligence Agency (LIA) für die indisch-nepalesische Grenze erklärt (Juni 2001) und mit der Bewachung des 1751 km² großen lange indisch-nepalische Grenze entlang der Bundesstaaten Uttarakhand , (263,7 km mit 3 Bezirken), Uttar Pradesh (599,3 km – mit 7 Bezirken), Bihar (800,4 km – mit 7 Bezirken), Westbengalen (105,6 km – mit 1 Bezirk) und Sikkim (99 km). Im März 2004 wurde SSB mit der Bewachung des 699 km langen Abschnitts der indo-bhutanischen Grenze entlang der Bundesstaaten Sikkim- (32 km), Westbengalen (183 km – mit 2 Distrikten), Assam (267 km – mit 4 Distrikten) beauftragt ) und Arunachal Pradesh (217 km – mit 2 Bezirken). Seitdem wurde SSB in Sashastra Seema Bal umgetauft und erreichte neue Höhen. SSB ist die erste Grenzschutztruppe, die beschlossen hat, Frauenbataillone zu rekrutieren. Es leistet hervorragende Arbeit als Grenzschutztruppe an der Grenze zwischen Indo-Nepal und Indo-Bhutan.

SSB ist auch an Operationen zur Aufstandsbekämpfung in Jammu und Kaschmir und an Anti-Naxal-Operationen in Jharkhand, Bihar und Chhattisgarh beteiligt. Es erfüllt auch interne Sicherheitsaufgaben, dh Wahlpflichten und Gesetz- und Ordnungsaufgaben in verschiedenen Teilen Indiens.

SSB feierte das Jahr 2013 als goldenes Jubiläumsjahr, das 50 Jahre seiner Gründung markiert. Die Feierlichkeiten haben mit dem Flag-off einer Mount-Everest-Expedition am 2. April 2013 von Delhi aus begonnen. Das Team um Kommandant Somit Joshi erreichte am 21. Mai 2013 gegen 9:45 Uhr ( IST ) erfolgreich den Höhepunkt zum 50-jährigen Jubiläum.

Im Jahr 2014 genehmigte die indische Regierung die Einstellung von Frauen als Kampfoffiziere im SSB.

Rolle

Sashastra Seema Bal Briefmarke aus dem Jahr 2013

Die bisherige Rolle des Special Service Bureau bestand darin, die Grenzbevölkerung Indiens in Friedens- und Kriegszeiten für die nationale Sicherheit zu motivieren und zu mobilisieren und das Gefühl der Sicherheit und Brüderlichkeit in der Bevölkerung zur Förderung der nationalen Integration zu fördern. Seine heutige Rolle besteht darin, grenzüberschreitende Kriminalität und Schmuggel sowie andere staatsfeindliche Aktivitäten zu verhindern.

Um diese ihm übertragene Aufgabe zu erfüllen, wurden dem SSB bestimmte Befugnisse gemäß der Strafprozessordnung von 1973, dem Waffengesetz von 1959, dem NDPS-Gesetz von 1985 und dem Passport-Gesetz von 1967 übertragen. Die indische Regierung erwägt auch die Übertragung zusätzlicher Befugnisse nach dem Zollgesetz von 1962.

Diese Befugnisse sollen innerhalb eines Gürtels von 15 km in den Bundesstaaten Uttarakhand, Uttar Pradesh, Bihar, Westbengalen, Sikkim, Assam und Arunachal Pradesh, entlang der indisch-nepalischen und indo-bhutanischen Grenze, sowie in allen anderen Regionen ausgeübt werden anderen Bereich des SSB-Betriebs.

Organisation

Vor 2001 war die Truppe als Special Service Bureau (SSB) bekannt. Gemäß seiner überarbeiteten Rolle arbeitete der Uniformflügel unter dem operativen Kommando von Ziviloffizieren. 1985 wurde den Kommandanten des Uniformflügels eine 15%-Quote von Gebietsorganisatoren für die Beförderung zum stellvertretenden Generalinspekteur zugeteilt . Der zivile Flügel arbeitete im Einsatzgebiet (AOPs) entlang der indisch-tibetischen und indisch-pakistanischen Grenze. Die Rekrutierung im Uniformflügel würde unter indischen Jugendlichen des Grenzgebiets erfolgen, die eine Fortbildung in Guerillakriegsführung absolviert haben und auch vom jeweiligen Einsatzkommandanten wie etwa vom Divisional Organiser, Area Organiser, Sub-Area Organizer und Circle Organiser ausgewählt werden.

Der Abteilungsorganisator war im Rang dem Generalinspekteur der Polizei gleichwertig, speziell für die jeweiligen AOPs bestimmt, denen sie angehörten und von denen sie aktiviert wurden. Die Auswirkungen der Schließung der alten Rolle wurden in den Verteidigungseinrichtungen debattiert und beraten, und nun wurde die Bedeutung der alten Rolle des SSB für die Sicherheit des Grenzgebiets erkannt, da eine solche Rolle wahrscheinlich wiederbelebt werden wird.

Die All India Police Hockey Championship, organisiert von der Sahastra Seems Bal. Oben empfängt Sankar Baruah, der Generaldirektor der Polizei von Assam, den feierlichen Gruß.

Das höchste Hauptquartier der Truppe ist das Force Headquarters (FHQ), auch Generaldirektion des SSB genannt, in der indischen Hauptstadt Neu-Delhi . Das Force Headquarters (FHQ) wird von einem Offizier im Rang eines Generaldirektors kommandiert . Der Generaldirektor wird vom zusätzlichen Generaldirektor unterstützt. Der GD sind verschiedene Direktionen unterstellt, darunter Operationen und Nachrichtendienste, Personal und Ausbildung, Verwaltung, Versorgung und Kommunikation, Medizin und andere. Jede Direktion wird von einer IG geleitet und von einer DIG und anderen Amtsträgern unterstützt.

Das Frontier Headquarters (FTR HQ) wird von einem Offizier im Rang eines Generalinspektors (IG) kommandiert, der in der Befehlskette nach dem FHQ an nächster Stelle steht . FTR HQR wiederum übt Kommando und Kontrolle über die Sektor-HQs aus.

Das SSB-Bataillon wird von einem Offizier im Rang eines Kommandanten kommandiert, der von Offizieren im Rang eines zweiten Kommandanten, stellvertretenden Kommandanten und stellvertretenden Kommandanten unterstützt wird. Das Bataillon ist weiter unterteilt in Kompanien und Border Out-Post (BOP). Es gibt sieben Kompanien in einem Bataillon, jede Kompanie besteht aus drei Grenzposten. Die Kompanie wird von einem stellvertretenden Kommandanten kommandiert und der BOP wird von Unterinspektoren kommandiert. Jeder BOP besteht aus mehreren Grenzkontrollpunkten.

Ränge

Die gegenwärtige Rangstruktur ist wie folgt:

Bekämpfter Flügel

Rekrutierung

  1. Assistent Commandants -Assistant Commandants ernannt werden (als Beamte ernannt werden und Personal unter Offizier in einer Regierung Organisation rekrutiert) durch eine Auswahlprüfung von Union Public Service Commission (UPSC) zusammen mit Assistenten Commandants (Comn) Rekrutierung durchgeführt durchgeführt von SSB.

Unterinspektoren in GD/TEL/COMN werden (als SOs) durch eine vom SSC durchgeführte Auswahlprüfung und andere spezielle Stellenangebote ernannt. Die Rekrutierung von Constables und Head Constables in verschiedenen Branchen erfolgt ebenfalls jedes Jahr im Allgemeinen.

Schulungszentren

Sowohl zivile als auch uniformierte Kader des SSB werden gleichermaßen in verschiedenen Kriegsführungs- und anderen Spezialkursen wie Guerillakrieg, Aufstandsbekämpfung, Geheimdienst, Demolition, Dschungel- und Schneeüberleben usw. ausgebildet. Die verschiedenen Ausbildungszentren innerhalb der Truppe und in den Ausbildungszentren anderer Organisationen/Agenturen.

Liste der SSB-Chefs

Vor 2001 war SSB eine der vier Organisationen der Generaldirektion Sicherheit und wurde von einem Direktor geleitet. Der Direktor berichtete an den Hauptdirektor DGS, der seinerseits der GD (Sicherheit) unterstand. Mit dem Wechsel des SSB zum Innenministerium wurde der Posten des Hauptdirektors der DGS parallel zum Generaldirektor des SSB verlagert. Der Posten des Direktors, SSB wurde in Zusätzliche GD, SSB umbenannt. Eine Liste der Direktoren, Hauptdirektoren und Generaldirektoren ist unten aufgeführt.

Direktor, Sonderdienstbüro

Sr. Nr. Name Von Bis Bemerkungen
1 Bhola Nath Mullik , IP 15. März 1963 17. Dezember 1963 gleichzeitig mit Direktor, Intelligence Bureau
2 Dhyan Swarup Sharma, IP 17. Dezember 1963 12. Oktober 1964
3 Bhola Nath Mullik , IP 13. Oktober 1964 6. Mai 1966 gleichzeitig mit Generaldirektor (Sicherheit)
4 Madan Mohan Lal Hooja , IP Mai 1966 Januar 1968 gleichzeitig mit Generaldirektor (Sicherheit). Versetzung als Direktor, Intelligence Bureau
5 Sardar Balbir Singh, IP Januar 1968 Oktober 1968 gleichzeitig mit Generaldirektor (Sicherheit). Ehemals Gründer IG von ITBP
6 Prem Nath Kaul, IAS 24. Oktober 1968 20. April 1972 früher der indischen Armee und des indischen Grenzverwaltungsdienstes; hatte als Generalkonsul von Indien in Lhasa . gearbeitet
7 Pitri Sharan Raturi, IPS 28. Juni 1972 11. Juli 1977 ehemals der INA . Beförderung zum Hauptdirektor, DGS
8 Thiruvalanchuly Muthukrishna Ayyar Subramaniam, IPS 21. November 1977 31. März 1979 Beförderung zum Hauptdirektor, DGS
9 Sudarshan Singh Bajwa, IPS 31. März 1979 3. Februar 1982 Beförderung zum Hauptdirektor, DGS
10 Onkar Singh, IPS 9. Februar 1982 31. August 1982 Beförderung zum Hauptdirektor, DGS
11 Satish Dutt Pandey, IPS 1. September 1982 1. November 1985 Beförderung zum Generaldirektor, CRPF
12 Hari Baboo Johri, IPS 1. November 1985 31. Juli 1990 Beförderung zum Hauptdirektor, DGS
13 N. Natarajan, IPS 24. Oktober 1990 31. Oktober 1991 Beförderung zum Hauptdirektor, DGS
14 Ghansham Dass Khemani, IPS 1. November 1991 31. August 1993
fünfzehn Bibhuti Bhusan Nandy , IPS 1. September 1993 1. November 1993 später DG, ITBP und NSA, Mauritius
16 Rajendra Mohan, IPS 2. November 1993 30. September 1996 Beförderung zum Hauptdirektor, DGS
17 Robinder Ohri, RAS 13. November 1996 31. Oktober 1997 ursprünglich IPS (15RR)
18 Nachhattar Singh Sandhu, IPS 1. November 1997 25. Oktober 1999 Beförderung zum Hauptdirektor, DGS
19 Ram Prasad Kureel, IPS 29. Oktober 1999 14. Januar 2001 umbenannt in Zusätzliche DG, SSB

Generaldirektor, Sashastra Seema Bal

Sr. Nr. Name Von Bis Bemerkungen
1 Nachhattar Singh Sandhu, IPS 15. Januar 2001 31. August 2001
2 Vinod Kumar Malik, IPS 1. September 2001 31. Mai 2003 später Mitglied der Himachal Pradesh Public Service Commission
3 Bhushan Lal Vohra, IPS 2. Juni 2003 21. September 2003 gleichzeitig mit der GD Zivilschutz. Arbeitete auch als DGP, Tripura und Manipur.
4 Divakar Prasad, IPS 22. September 2003 31. Juli 2004 ehemals GD Zivilschutz
5 Himanshu Kumar, IPS 1. August 2004 31. Oktober 2005
6 Vijay Shankar, IPS 1. November 2005 12. Dezember 2005 gleichzeitig mit der GD Zivilschutz. Beförderung zum Direktor, CBI
7 Jyoti Kumar Sinha , IPS 15. Dezember 2005 7. Februar 2006 gleichzeitig mit DG, CRPF
8 Tilak Kak, IPS 15. Dezember 2005 30. September 2007
9 Gopal Sharma, IPS 1. Oktober 2007 30. November 2008 früher DGP, Jammu und Kaschmir
10 MV Krishna Rao, IPS 4. Dezember 2008 31. Oktober 2010 ehemals Kommissar der Polizei, Hyderabad
11 Yudhvir Singh Dadwal, IPS 10. November 2010 31. Oktober 2011 ehemals Kommissar der Polizei, Delhi
12 Pranay Sahay , IPS 1. November 2011 10. Dezember 2012 ehemals Sekretär (Sicherheit), Kabinettssekretariat. Später Generaldirektor, CRPF
13 Arun Chaudhary, IPS 10. Dezember 2012 30. April 2014
14 Arvind Ranjan, IPS 1. Mai 2014 14. August 2014 gleichzeitig mit GD, CISF. Früher DG, NSG
fünfzehn Banshi Dhar Sharma, IPS 14. August 2014 31. Januar 2016
16 Archana Ramasundaram , IPS 3. Februar 2016 30. September 2017 ehemals Direktor, NCRB
17 Rajni Kant Mishra, IPS 30. September 2017 30. September 2018 später, DG, BSF
18 Surjeet Singh Deswal , IPS 30. September 2018 11. Januar 2019 später, GD, ITBP
19 Kumar Rajesh Chandra , IPS 11. Januar 2019 Amtsinhaber ehemals GD, Bureau of Civil Aviation Security

Siehe auch

Verweise