1926 Passaischer Textilstreik - 1926 Passaic textile strike

1926 Passaischer Textilstreik
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Passaische Streikende und ihre Kinder streichen vor dem Weißen Haus in Washington, DC.
Datum 25. Januar 1926 - 1. März 1927
Ort
Tore Acht Stunden Arbeitstag ,
Löhne
Methoden Streiks , Proteste , Demonstrationen
Parteien des Bürgerkriegs
Passaic Stadtrat
Leitfiguren
Albert Weisbord
Nummer
15.000 Demonstranten
Verluste und Verluste
Todesfälle :
Verletzungen :
Festnahmen :
Todesfälle :
Verletzungen :

Der Passaic-Textilstreik von 1926 war eine Arbeitsunterbrechung von über 15.000 Wollmühlenarbeitern in und um Passaic, New Jersey , wegen Lohnproblemen in mehreren Fabriken in der Nähe. Der Streik, der in seiner Anfangsphase von einem von der Gewerkschaftspädagogischen Liga der Arbeiterpartei (Kommunistischen Partei) organisierten "United Front Committee" durchgeführt wurde , begann am 25. Januar 1926 und endete offiziell erst am 1. März 1927, als die letzte Mühle Streikposten unterschrieben einen Vertrag mit den streikenden Arbeitern. Es war die erste kommunistisch geführte Arbeitsunterbrechung in den Vereinigten Staaten. Die Veranstaltung wurde durch einen Stummfilm mit sieben Rollen erinnert , der Sympathie und Geld für die streikenden Arbeiter generieren sollte.

Geschichte

Vorspiel zum Streik

Ab dem Ende des 19. Jahrhunderts war Passaic, New Jersey , südlich der Stadt Paterson gelegen , das Herz eines Industriegebiets, zu dem die Städte Lodi , Wallington , Garfield und die Stadt Clifton gehörten . Während in der Region bereits in den 1860er Jahren Baumwoll- und Wollmühlen gebaut worden waren, erhöhte die Textilindustrie erst 1889, als der Kongress den Zollsatz für importierte Kammgarnwolle erhöhte, in bedeutender Weise.

In der Mitte der 1920er Jahre waren in den Woll- und Seidenfabriken in und um Passaic, New Jersey , über 16.000 Arbeiter beschäftigt . Die größte der Mühlen in der Region, die deutsche Botanik-Kammgarnmühle , beschäftigte 6.400 Arbeiter, drei weitere Riesenmühlen beschäftigten Tausende mehr. Die Arbeiter in diesen Einrichtungen waren überwiegend im Ausland geboren, darunter Vertreter von 39 Nationalitäten, insbesondere Einwanderer aus Polen , Italien , Russland und Ungarn . Die Hälfte der Belegschaft war weiblich.

Die Löhne dieser Arbeiter waren miserabel. Eine Umfrage von 1926 ergab, dass männliche Arbeitnehmer in den Textilfabriken von Passaic im Durchschnitt zwischen 1.000 und 1.200 US-Dollar pro Jahr verdienten, während weibliche Arbeitnehmer in der Regel zwischen 800 und 1.000 US-Dollar pro Jahr verdienten. Arbeitnehmerinnen arbeiteten 10 Stunden am Tag, um diese Summe zu verdienen, wobei das Arbeitstempo schnell war und das Akkordsystem vorherrschte. Mit einem geschätzten Einkommen von ungefähr 1.400 US-Dollar, das für die Aufrechterhaltung eines grundlegenden amerikanischen Lebensstandards erforderlich ist, standen viele Fabrikarbeiter in New Jersey vor einer finanziellen Katastrophe.

Dies war nicht nur eine Frage des Komforts für viele passaische Textilarbeiter, sondern auch eine Frage von Leben und Tod. Der Bericht des Gesundheitsministeriums von New Jersey aus dem Jahr 1925 zeigte eine Sterblichkeitsrate für Säuglinge unter 1 Jahr, die 43% höher war als für den Rest des Bundesstaates, 52% höher für Kinder im Alter von 1 bis 5 und 5 bis 9 Jahren. Die hygienischen Bedingungen waren schlecht und eine erschöpfend lange Arbeitswoche in schlecht belüfteten Einrichtungen führte zu einer überdurchschnittlich hohen Tuberkulose- Rate und anderen Krankheiten.

Die betroffenen Arbeitnehmer hatten wenig Rückgriff auf ihre Situation. Trotz früherer Bemühungen, die Passaic-Mühlenarbeiter von den Industriearbeitern der Welt und der Workers International Industrial Union im Jahr 1912 und der Amalgamated Textile Workers Union im Jahr 1919 und 1920 zu organisieren, gab es ab 1925 keine Textilgewerkschaften in der Region. Die Mühlenbesitzer bemühten sich bewusst, möglichst viele verschiedene Nationalitäten in ihren Einrichtungen zu beschäftigen, was die Aufgabe der Arbeitsorganisation noch schwieriger machte.

Die Mehrheit der Streikenden war im Ausland geboren, wobei der größte Prozentsatz Polen waren , gefolgt von Italienern und Ungarn . Trotz der unterschiedlichen Nationalitäten wurde festgestellt, dass diese im Ausland geborenen Arbeitnehmer angesichts der Grenzen der Neueinwanderung enger an ihre Berufe gebunden und "stark amerikanisiert" waren. Der Organisator der kommunistischen Gewerkschaft, Ben Gitlow, bemerkte, dass diese Arbeiter "Englisch verstehen und sich an viele amerikanische Bräuche gewöhnt haben", die von ihren in Amerika geborenen Kindern zu "einem homogenen Ganzen" zusammengefügt wurden.

Im Herbst 1925 führte die größte Mühle von Passaic, die Botanik, eine Lohnkürzung um 10% durch, nachdem sie durch die Verkürzung der Arbeitszeit erstmals wirtschaftlichen Druck auf die Haushaltsbudgets ausgeübt hatte. Dieser Schnitt wurde sofort von allen anderen Mühlen in der Gegend angepasst, bis auf eine.

Albert Weisbord , ein ehemaliger Phi Beta Kappa- Absolvent des City College in New York und der Harvard Law School , war bereits im Passaic-Gebiet als Organisator der Gewerkschafts-Bildungsliga (TUEL), dem Gewerkschaftsarm der Arbeiter (Kommunisten), tätig. Party . Weisbord ging ins Leere und gründete ein "United Front Committee of Textile Workers" (UFC) - ein De-facto-Gewerkschaftsorganisationskomitee für die angeblich "unorganisierbaren" Hände von Einwanderermühlen. Innerhalb von etwa zwei Monaten hatte die UFC etwa 1.000 Mitarbeiter in ihre Reihen aufgenommen, um die Lohnkürzungen in der Botanik-Kammgarnmühle zu bekämpfen.

Ausbruch des Streiks

Am 21. Januar 1926 wurde ein Arbeiter, der sich für das United Front Committee aussprach, von den Botany Worsted Mills wegen seiner Organisationstätigkeit entlassen, was zu Unruhen bei den Arbeitern führte. Ein dreiköpfiges Komitee wurde von den Mitgliedern der UFC gewählt, um sich mit dem Manager der Botanik-Einrichtung zu treffen und die Entlassung zu besprechen. Diesem Ausschuss wurde ohne Zweifel mitgeteilt, dass Personen, von denen bekannt ist, dass sie Mitglieder der UFC sind, auf ähnliche Weise gekündigt würden, eine harte Position, die die Situation weiter entflammte.

Am 25. Januar folgte eine weitere Sitzung der UFC, bei der beschlossen wurde, ein 45-köpfiges Komitee zu wählen, um sich erneut mit dem Management zu treffen. Diesmal nicht um die Wiedereinstellung eines entlassenen Kollegen zu bitten, sondern um eine Reihe konkreter Forderungen zu stellen, einschließlich der Einrichtung einer 44-Stunden-Woche, der Beseitigung der im Oktober 1925 vorgenommenen 10% igen Lohnkürzung und der Einleitung der Zahlung von anderthalb Stunden für Überstunden und feste Versprechungen, dass es keine Vergeltungsmaßnahmen des Managements gegen Gewerkschaftsmitglieder geben würde. Anstatt zu verhandeln, entschloss sich der Manager der Mühle, das gesamte Komitee vor Ort zu entlassen. Das Komitee kehrte zu ihren Plätzen in der Mühle zurück, erzählte ihren Arbeitskollegen, was geschehen war, und forderte sie auf, die Produktion einzustellen. Innerhalb einer Stunde hatte 4000 Botany Arbeiter verließen und begonnen Picket am Werkstor, und der Streik war.

Der Streik entwickelt sich

Am 9. Februar 1926 versuchte eine Reihe von Streikenden, die Brücke von Passaic zum benachbarten Clifton zu überqueren, um die Forstmann & Huffman-Mühle in dieser Stadt zu schließen. Sie wurden an der Brücke von einer Reihe von Polizisten empfangen, die ihre Keulen führten und die Streikenden zurückwiesen. Die Bemühungen wurden am nächsten Tag wiederholt und eine Streikpostenlinie wurde eingerichtet und von vielen Arbeitern der Mühle verbunden. Angesichts der anhaltend aggressiven Streikposten musste das Unternehmen seine Operationen für die Dauer des Streiks am 23. Februar einstellen.

Martin Winkler von der Polizei wegen Widerstandes festgenommen

Die Behörden begegneten dieser Ausweitung des Streiks mit verstärkter Kraft. Am 25. Februar berief sich der Stadtrat von Passaic auf ein Aufstandsgesetz, das seit mehr als sechs Jahrzehnten gegen die Streikenden in den Büchern steht. Am 2. März blockierte eine Reihe von Polizisten eine Straße, entlang der eine Reihe von Streikposten vorbeifuhr.

Die Polizei blieb stehen, begann die massierten Streikenden zu schlagen und zerstreute die Menge mit Tränengas und Feuerschläuchen aus eiskaltem Wasser. Pferde und Motorräder wurden in die Menge geritten. Die aufrührerische Szene wurde am nächsten Tag wiederholt, diesmal mit Zeitungsreportern und Fotografen, die anwesend waren, um das Chaos aufzuzeichnen. Die Behörden brachten den Kampf zur Presse, schlugen Kameramänner zusammen und zerstörten Kameras. Dutzende wurden festgenommen, darunter der Streikführer Albert Weisbord, der gegen eine Kaution von 50.000 US-Dollar festgehalten wurde.

Eine Delegation von Textilfabriken besucht Washington, DC am 17. März 1926

Die Streikenden machten einen Tag Pause, bevor sie ihre nächsten Anstrengungen unternahmen. Diesmal zogen sie Stahlhelme an und gingen triumphierend durch die Polizeilinie, während Kameramänner die Szene aus den sicheren Grenzen gepanzerter Autos und über ein Flugzeug über ihnen dokumentierten.

Die Streikenden wandten sich als nächstes den United Piece Dye Works von Lodi zu, die drei Meilen von Passaic entfernt liegen. Diese große Fabrik wurde am 9. März unter dem Druck von Streikpostenarbeitern geschlossen. Der ursprüngliche Streik von 4.000 Botanikarbeitern war auf 15.000 der geschätzten 17.000 Textilarbeiter in der Region angewachsen.

Täglich fanden Massenversammlungen der Streikenden statt, und die Streikposten wurden ohne Unterbrechung fortgesetzt. Ein regierendes Streikkomitee mit Vertretern jeder Streikmühle sowie Delegierten der teilnehmenden ethnischen Gruppen traf sich jeden Morgen um 9 Uhr. Zu den wichtigsten Organisatoren gehörte die Arbeiterpartei (Kommunistische Partei), zu der neben Albert Weisbord, New York, die Textilarbeiterin Lena Chernenko und Jack Stachel von der Gewerkschaftsbildungsliga gehörten.

Ausleihen einer Seite aus dem erfolgreichen Lawrence Textile Strike von 1912, indem Kinder streikender Arbeiter in die Häuser von Sympathisanten in New York City geschickt wurden. Dies reduzierte gleichzeitig die Wartungskosten des Streiks und diente als Mittel, um Werbung zu machen und die Arbeitsunterbrechung zu unterstützen.

Ein innovativerer Versuch, öffentliche Sympathie und finanzielle Unterstützung zu gewinnen, erfolgte in Form eines Films, der gedreht wurde, um die Sache der Streikenden zu unterstützen. Berechtigte einfach Die Passaic Textile Streik , die 7-reel Film Regie wurde Samuel Russak und produziert von kommunistischen Parteifunktionär Alfred Wagenknecht , die Verwendung der Mittel zu machen von einer dritten Internationalen Arbeiterhilfe , Ergänzung der Kommunistischen Internationale .

Albert Weisbord, der Hauptorganisator des Streiks, wurde im Sommer 1926 abgesetzt. Er schrieb eine umfangreiche Broschüre und ging auf eine Vortragsreise, in der er seine Erfahrungen beschrieb.

Im April forderten der Vorsitzende der Sozialistischen Partei, Norman Thomas, und der Kommunist Robert W. Dunn , Mitglieder des Nationalen Komitees der American Civil Liberties Union (ACLU), die virtuelle Verhängung des Kriegsrechts durch den Sheriff des Bergen County heraus, indem sie dort mit Streikenden sprachen. Thomas und Dunn wurden zusammen mit zwei anderen wegen Verletzung des New Jersey "Riot Act" verhaftet und unter einer Kaution von 10.000 US-Dollar festgehalten. Dies bot der ACLU die Möglichkeit, rechtliche Schritte einzuleiten und eine einstweilige Verfügung gegen den Sheriff wegen seiner angeblichen Verletzung der Bürgerrechte zu erwirken . Dem Mut von Thomas, Dunn und ihren Mitmenschen folgten andere, darunter Reverend John Haynes Holmes und der Verfassungswissenschaftler Arthur Garfield Hays , die ebenfalls gegen die Behörden nach Passaic kamen, um ihre verfassungsmäßigen Rechte auszuüben.

Streikunterstützung

Acting zur Unterstützung der Streikenden , Elizabeth Gurley Flynn von der so genannten „Garland Fund“ engagiert Mary Heaton Vorse als Publicity Direktor für den Streik zu handeln. Vorse erstellte regelmäßig ein Textile Strike Bulletin , um Streikende und sympathische Außenstehende über die Entwicklungen bei der laufenden Arbeitsunterbrechung auf dem Laufenden zu halten. Diese Veröffentlichung trug maßgeblich dazu bei, Spenden für die Hilfsmaßnahmen zu sammeln.

Die Streikenden wurden durch die Einrichtung von vier Hilfsgeschäften und zwei Suppenküchen unterstützt, die von den Streikenden und ihren Sympathisanten unter der Leitung von Alfred Wagenknecht betrieben wurden. Lokale Bäcker lieferten Brot, Schuhmacher reparierten kostenlos Schuhe von Streikenden, Friseure spendeten Rasuren und Haarschnitte und andere Gewerkschaften wie die Amalgamated Clothing Workers Union steuerten eine breite Palette von Lebensmitteln bei. Für die Kinder der Streikenden wurde ein Spielplatz gebaut, von denen einige auch in Sommerlager geschickt wurden. Das General Relief Committee der Streikenden versuchte, Spenden zu sammeln, indem es eine stark illustrierte, ergreifende fotografische Übersicht über den Streik mit dem Titel "Hell in New Jersey" herausgab und verkaufte.

Die American Federation of Labour übernimmt

Trotz der Reihe erfolgreicher Streikaktionen und PR-Siege zog sich der Arbeitsstopp in Passaic endlos hin, ohne dass ein Ende absehbar war. Bereits am 28. März 1926 hatte Streikführer Albert Weisbord den Exekutivrat der American Federation of Labour um Hilfe gebeten. Dieser Appell wurde von William Green vom AF of L kurzerhand abgelehnt , der erklärte, dass seine Organisation nichts mit einem "kommunistisch dominierten United Front Committee" zu tun haben würde.

Die Kommunisten befanden sich in einer Pattsituation mit dem Management, ohne dass ein Ende absehbar war, und waren sich nicht sicher, wie sie vorgehen sollten. Nach einer Phase der Debatte stellten die Kommunisten und die Führung ihres TUEL-Adjutanten fest, dass "es falsch wäre, das Thema Kommunismus einer Einigung im Wege stehen zu lassen", obwohl diese Position Weisbord und den Rest bedeuten würde der Führung der Partei würde infolgedessen entfernt, um den Weg für eine Einigung zu ebnen. Am 12. August 1926 traf sich ein von den Streikenden gewähltes Komitee mit Vertretern des AF der L-angegliederten United Textile Workers of America und einigte sich darauf, dass die Gewerkschaft den Streik übernehmen und Weisbord und das United Front Committee ersetzen sollte. Die Passaic-Streikenden wurden als Local 1603 der UTW akzeptiert.

Nach dem Übergang vom kommunistisch geführten United Front Committee zu den United Textile Workers im September begannen die Hilfsgelder für die Streikenden auszutrocknen und die Moral sank. Der Streik ging jedoch bis in den Herbst hinein weiter, und die UTW nahm direkte Verhandlungen mit der Fabrikleitung auf.

Die erste Unterbrechung des Passaic-Streiks erfolgte am 12. November 1926, als die Passaic Worsted Company eine Vereinbarung mit der Gewerkschaft unterzeichnete. Am 12. Dezember siedelten sich Botany Mills und seine Tochtergesellschaft Garfield Worsted Mills mit den Streikenden an. Es folgten eine Reihe von Verhandlungssiedlungen, wobei die endgültige Mühlensiedlung am 1. März 1927 erfolgte.

Und so ging die große Schlacht zu Ende.

Folgen und Vermächtnis

Die Beziehung zwischen den United Textile Workers und ihrem Passaic-Lokal blieb unruhig. Die Kommunisten beschuldigten das Internationale Büro der United Textile Workers of America und Botany Mills, eine Vereinbarung getroffen zu haben, wonach "die aktiven und militanten Arbeiter und alle, die möglicherweise" rot "aussehen, nicht in die Mühlen zurückkehren dürfen". Die Situation wurde durch einen wirtschaftlichen Abschwung in der Textilindustrie weiter getrübt, der viele der ehemaligen Streikenden arbeitslos machte. Von denen, die wieder eingestellt wurden, wurde behauptet, dass viele sofort entlassen und dann zu einem niedrigeren Lohn in eine andere Abteilung wieder eingestellt wurden.

Diese schwelende Schärfe zwischen dem Hauptquartier der Gewerkschaft und ihren aktiven Mitgliedern in New Jersey brach schließlich 1928 aus, als die UTW das gesamte Passaic-Gebiet wegen der Unterstützung des anhaltenden kommunistisch geführten Streiks der Textilarbeiter in New Bedford, Massachusetts, vertrieb .

Der Passaic Textile Strike von 1926 gilt als eines der wichtigsten Ereignisse in der amerikanischen Arbeitsgeschichte im Jahrzehnt der 1920er Jahre. Das historische Gedächtnis des Ereignisses wurde durch seine Unsterblichkeit im Film verbessert. Fünf der sieben Rollen des Films The Passaic Textile Strike haben überlebt, die Rollen 5 und 7 fehlen. Im Jahr 2006 entdeckten Doktoranden des Programms zur Archivierung und Aufbewahrung von bewegten Bildern der New York University die fehlende Rolle 5 bei der Verarbeitung von Filmen aus der Sammlung der Kommunistischen Partei USA. Rolle 5 wurde anschließend von Colorlab und der Library of Congress sorgfältig nachgedruckt und aufbewahrt.

Einrichtungen betroffen

Zeitgenössischen Quellen zufolge waren im Passaic-Streik von 1926 folgende Mühlen betroffen:

  • Botanik konsolidierte Mühlen. - Wollmühle
  • Dundee Textil. - Seidenmühle
  • Forstman und Huffman Mills, Clifton. - Wollmühle
  • Garfield Worsted Mills. - Wollmühle
  • Gera Mills. - Wollmühle
  • Nationale Seidenfärberei, East Paterson. - Färberei
  • New Jersey Spinning Company. - Wollmühle
  • Passaic Worsted Spinning. - Wollmühle
  • United Piece Dye Works, Lodi. - Färberei

Siehe auch

Fußnoten

Weiterführende Literatur

  • Martha Stone Ascher, "Erinnerungen an den Passaic Textile Strike von 1926", Labour's Heritage, vol. 2, nein. 2 (April 1990), S. 4–23.
  • Philip S. Foner, Geschichte der Arbeiterbewegung in den Vereinigten Staaten: Band 10: The TUEL, 1925-1929. New York: International Publishers, 1994.
  • Leona Smith, Der Textilstreik von 1926: Passaic, Clifton, Garfield, Lodi, New Jersey. Passaic, NJ: Allgemeines Hilfskomitee der Textilstreikenden, nd [1926].
  • David Lee McMullen, Streik! Die radikalen Aufstände von Ellen Dawson. Gainesville, FL: University Press of Florida, 2010.
  • Paul L. Murphy, mit Kermit Hall und David Klaassen, The Passaic Textile Strike von 1926. Belmont, CA: Wadsworth Publishing Co., 1974.
  • Morton Siegel, The Passaic Textile Strike von 1926. Dissertation. Columbia University, 1952.
  • Mary Heaton Vorse, Der Passaic Textile Strike, 1926-1927. Passaic, NJ: Allgemeines Hilfskomitee der Textilstreikenden, 1927.
  • Albert Weisbord, Passaic: Die Geschichte eines Kampfes gegen Hungerlöhne und für das Recht auf Organisation. Chicago: Daily Worker Publishing Co., 1926.
  • JA Zumoff, "Hölle in New Jersey: Der Passaic Textile Strike, Albert Weisbord und die Kommunistische Partei", Journal for the Study of Radicalism, vol. 9, nein. 1 (2015), S. 125–169.

Externe Links