Ruby McGregor-Smith- Ruby McGregor-Smith

Der rechte Ehrenwerte Die Baronin McGregor-Smith CBE
Geboren	Rubin Ahmad 22. Februar 1963 (Alter  ( 1963-02-22 )58) Lucknow , Uttar Pradesh , Indien
Staatsangehörigkeit	britisch
Beruf	Vorsitzender des Office for Tackling Injustices (OfTI) Ehemaliger CEO, Mitie Group PLC
Begriff	2006–2017
Nachfolger	Phil Bentley
Ehepartner	Graham McGregor-Smith
Kinder	2

Ruby McGregor-Smith, Baroness McGregor-Smith , CBE ( geb. Ahmad ; * 22. Februar 1963) ist eine britische Unternehmerin und Politikerin. McGregor-Smith war von 2007 bis 2016 ehemalige CEO von Mitie Group PLC , einem britischen Facility-Management-Unternehmen. Im August 2015 wurde sie als Conservative Life Peer nominiert.

McGregor-Smith kam 2002 als Group Financial Director zu Mitie und wurde 2007 zum CEO befördert. Sie war zu dieser Zeit die einzige asiatische weibliche CEO eines FTSE-250- Unternehmens. Sie wurde 2012 mit einem CBE für Dienstleistungen für Unternehmen und Förderung der Vielfalt ausgezeichnet. Während des Jahrzehnts sie Mitie verbrachte, stieg das Unternehmen seinen Umsatz um 1,5 Mrd. £ Milliarden, die die £ 2 Milliarden - Marke zum ersten Mal im Jahr 2012. Nach ihrer Ernennung zum weitergegeben House of Lord im Jahr 2015, nach acht Jahren als Chief Executive, McGregor-Smith bat den Mitie- Vorstand, mit der Suche nach einem Nachfolger als Chief Executive zu beginnen. Im Oktober 2016 begann eine Übergabephase mit dem neuen CEO Phil Bentley , die im Dezember 2016 endete.

Frühen Lebensjahren

McGregor-Smith wurde 1963 in Lucknow , Uttar Pradesh , in Nordindien geboren.

Im Alter von zwei Jahren zog sie mit ihrer Mutter nach England und schloss sich ihrem Vater an, der in London eine Ausbildung zum Buchhalter machte.

Sie wuchs in Bayswater, White City und Stanmore im London Borough of Harrow auf, besuchte die Bentley Wood High School und das Lowland Sixth Form College, bevor sie 1985 ihren Abschluss in Wirtschaftswissenschaften an der Kingston University machte .

Politische Karriere

Im Januar 2014 wurde sie Mitglied der Holocaust-Kommission des Premierministers.

Im Februar 2014 wurde sie zur UK Business Ambassador für UKTI ernannt.

Sie wurde im August 2015 als Conservative Life Peer für Verdienste um die britische Wirtschaft nominiert und nahm am 16. Oktober 2015 ihren Sitz im House of Lords an. Im Juli 2017 wurde sie in den EU-Marktausschuss des House of Lords berufen, der sich mit den Auswirkungen von EU-Verordnung für Unternehmen.

Im Dezember 2015 wurde sie zum nicht geschäftsführenden Vorstandsmitglied des Bildungsministeriums ernannt, eine Position, die sie derzeit innehat.

Sie wurde vom damaligen Wirtschaftsminister Sajid Javid ernannt , um freiwillig eine Überprüfung zu leiten, die sich mit den Problemen befasst, mit denen Unternehmen bei der Entwicklung von Talenten aus schwarzen und ethnischen Minderheiten (BME) konfrontiert sind, vom Beginn ihrer Tätigkeit bis zur Führungsebene. Ihr Bericht „Race in the Workplace: The McGregor-Smith Review“ wurde im Februar 2017 veröffentlicht und stellte fest, dass das britische Wachstum aufgrund schlechter Praktiken um £ 24 Mrd. gebremst wurde. Dies hat zu einem Handlungsschritt der Abteilung für Wirtschafts- , Energie- und Industriestrategie in diesem Bereich geführt.

Sie bezeichnete sich selbst als „zögerliche Zurückgebliebenen“ und stimmte bei der Berichtsphase des Gesetzentwurfs der Europäischen Union ( Rücktritt) gegen die Partei der Konservativen Partei, um Änderungsanträge zum EWR und zur Zollunion zu unterstützen . Nachdem die Commons jedoch diese Lords Amendments geprüft und abgelehnt hatten, schloss sie sich allen bis auf 21 konservativen Kollegen an und unterstützte die Regierung und das (Rücktritts-)Gesetz der Europäischen Union beim Ping-Pong .

Am 18. Juli 2018 wurde bekannt, dass McGregor-Smith ihren Namen als Kandidatin der Konservativen Partei für das Bürgermeisteramt von London aufstellt . Sie belegte den vierten Platz von zehn Kandidaten, die auf der langen Liste standen, und verpasste nur knapp eine der drei, die von der konservativen Mitgliedschaft als endgültige Kandidatin ausgewählt wurden.

Geschäftskarriere

Nach dem Studium absolvierte McGregor-Smith eine sechsjährige Ausbildung zum Buchhalter bei BDO Stoy Hayward . Nach ihrem Abschluss trat sie 1991 bei Serco Group PLC ein, wo sie neun Jahre lang in verschiedenen operativen und finanziellen Funktionen tätig war.

Mitie-Gruppe

Im Jahr 2002 kam McGregor-Smith nach einer kurzen Zeit bei der Facility-Management- Firma Service Group International (SGI) als Group Financial Director zu Mitie Group PLC . 2005 wurde sie zum Group Chief Operating Officer befördert und wurde zwei Jahre später CEO, als ihr Vorgänger Ian Stewart in den Ruhestand ging, um die Position des stellvertretenden Vorsitzenden zu übernehmen . Als erste asiatische weibliche CEO eines FTSE-250- Unternehmens wurde die Ernennung ausgiebig in der Presse behandelt.

Bei ihrer Ernennung zum House of Lords im Jahr 2015, nach acht Jahren als Chief Executive, bat McGregor-Smith den Mitie- Vorstand, mit der Suche nach einem Nachfolger als Chief Executive zu beginnen. Im Oktober 2016 begann eine Übergabephase mit dem neuen CEO Phil Bentley , die im Dezember 2016 endete. Am 17. August 2017 hörte sie auf, jegliche finanzielle Beteiligung an Mitie zu haben.

McGregor-Smiths Amtszeit als CEO führte zu einem Wachstum von Mities Umsatz und Gewinn, angekurbelt durch die starke Nachfrage nach integrierten Dienstleistungen.

Im Jahr 2016 fielen die Aktien von Mitie auf ein Vierjahrestief, nachdem das Unternehmen gewarnt hatte, dass die Gewinne aufgrund „geringerer Wachstumsraten in Großbritannien und Haushaltsbeschränkungen des öffentlichen Sektors“ „sehr deutlich niedriger“ sein würden. Wie ein Großteil der Branche stand auch Mitie 2016/17 unter Druck und gab Gewinnwarnungen heraus. Aber während andere Firmen der Branche, wie Carillion, zusammenbrachen, überlebte Mitie . Mitie ist weiterhin an der Londoner Börse notiert. Nach dem Ableben von Carillion untersuchte die Financial Conduct Authority die Praktiken mehrerer Unternehmen in der Branche, fand jedoch bei Mitie nichts zu untersuchen und stellte die Ermittlungen ein.

Zu den internen Initiativen bei Mitie, an denen McGregor-Smith persönlich beteiligt ist, gehören „Mitie's Got Talent“, ein unternehmensweiter Talentwettbewerb; und 'Mitie Millions', bei dem sie und die Finanzdirektorin Suzanne Baxter angehende Unternehmer mit bis zu 5 Millionen Pfund für Investitionen in die Gewinner beurteilen.

Karriere nach Mitie

Sie bekleidete eine nicht geschäftsführende Position im Vorstand der Personalvermittlungsfirma Michael Page und ist derzeit als Senior Adviser der Mace Group Ltd und Vorsitzende des Facility Management Outsourcing-Unternehmens Q3 Services Group tätig.

Im Juli 2019 ernannte Premierministerin Theresa May McGregor-Smith zum Vorsitzenden des Office for Tackling Injustices (OfTI).

Im September 2019 wurde McGregor-Smith zum Vorsitzenden des Verbands der Flughafenbetreiber berufen.

2021 wurde McGregor-Smith zum neuen Lehrstuhlinhaber des Instituts für Ausbildung und Technische Bildung berufen .

Gemeinnützige und gemeinschaftliche Interessen

McGregor-Smith ist Mitglied und ehemaliger Vorsitzender des Women's Business Council, einer Arbeitsgruppe, die den Beitrag von Frauen zum Wirtschaftswachstum maximieren will.

Über ihre Ansichten zur Geschlechterdiversität im Management wurde in den Mainstream-Medien ausführlich berichtet, insbesondere über ihre Ablehnung positiver Diskriminierung in Form von Quoten.

Auszeichnungen und Anerkennung

2007 wurde McGregor-Smith bei den Real Business/CBI First Women Awards als First Woman of Business Services ausgezeichnet.

2008 wurde sie bei den Asian Women of Achievement Awards als Business Women of the Year ausgezeichnet.

In den Jahren 2009, 2010 und 2011 belegte sie Platz 32, 35 und 33 der Financial Times Top 50 Women in World Business. Im selben Jahr wurde sie bei den Women in Public Life Awards als Business Woman of the Year ausgezeichnet.

2011 wurde sie bei den Asian Achievers Awards zur Frau des Jahres gekürt. 2011 wurde sie bei den UK National Business Awards als Orange Leader of the Year und bei den Asian Achievers Awards als Frau des Jahres ausgezeichnet und erhielt die Ehrendoktorwürde der Kingston University und der University of the West of England .

In den Neujahrsehren 2012 wurde McGregor-Smith zum Commander of the Order of the British Empire (CBE) für Dienstleistungen für Unternehmen und Diversität in der Wirtschaft ernannt.

Im Februar 2013 wurde sie in die BBC Radio 4 Woman's Hour 2013 Power List der 100 mächtigsten Frauen in Großbritannien aufgenommen. Außerdem wurde sie im April 2013 zur nicht geschäftsführenden Direktorin des Departements für Kultur, Medien und Sport (DCMS) berufen. Im November 2013 wurde McGregor-Smith Vorsitzender des Public Services Strategy Board des CBI.

Im August 2015 wurde sie im britischen House of Lords zum Life Peer ernannt und am 16. Oktober 2015 zur Baroness McGregor-Smith of Sunninghill im Royal County of Berkshire ernannt ihren kämpferischen Stil bei Interaktionen mit City-Kommentatoren.

Im selben Jahr gewann sie den ICAEW Outstanding Achievement Award.

Im Juni 2016 erhielt sie den Lifetime Achievement Award bei den First Women Awards 2016 und im Juli 2016 die Ehrendoktorwürde der Cranfield University für ihren herausragenden Beitrag zur Energiewirtschaft.

Sie ist Mitglied des Women's Business Council und von 2012 bis 2016 dessen Vorsitzende. Im House of Lords ist sie Mitglied des EU-Binnenmarkt-Unterausschusses.

Persönliches Leben

McGregor-Smith ist seit 1990 mit Graham McGregor-Smith, einem Buchhalter, verheiratet. Sie haben zwei Kinder, eine Tochter und einen Sohn.

Verweise