Soziale Trägheit - Social inertia
In der Psychologie und Soziologie ist soziale Trägheit der Widerstand gegen Veränderungen oder das Aushalten stabiler Beziehungen in Gesellschaften oder sozialen Gruppen. Soziale Trägheit ist das Gegenteil von sozialem Wandel .
Überblick
Die Idee der sozialen Trägheit lässt sich auf den französischen Soziologen Pierre Bourdieu zurückführen . Laut Bourdieu nimmt jede Person eine Position in einem sozialen Raum ein, der aus ihrer sozialen Klasse sowie sozialen Beziehungen und sozialen Netzwerken besteht . Durch das Engagement des Einzelnen im sozialen Raum entwickelt er oder sie eine Reihe von Verhaltensweisen, Lebensstilen und Gewohnheiten (die Bourdieu als Habitus bezeichnet ), die häufig dazu dienen, den Status quo aufrechtzuerhalten . Daher werden die Menschen ermutigt, "die soziale Welt so zu akzeptieren, wie sie ist, sie als selbstverständlich zu betrachten, anstatt dagegen zu rebellieren, ihr andere, sogar antagonistische Möglichkeiten entgegenzusetzen". Dies kann die Kontinuität der sozialen Ordnung über die Zeit erklären.
Soziologen haben untersucht, wie das wirtschaftliche und kulturelle Erbe über Generationen hinweg weitergegeben wird, was selbst in Zeiten des sozialen Fortschritts zu einer starken sozialen Trägheit führen kann . Insbesondere stellte Bourdieu in seinen Studien über Algerien fest, dass kulturelle und symbolische Faktoren selbst in Zeiten des raschen wirtschaftlichen Wandels die Flexibilität der Gesellschaft einschränkten, sich schnell an Veränderungen anzupassen.
Daher wurde soziale Trägheit verwendet, um zu erklären, wie dominante soziale Klassen ihren Status und ihre Privilegien im Laufe der Zeit beibehalten. Derzeit ist dies ein heiß diskutiertes Thema in den Vereinigten Staaten . Während Präsident Barack Obama in seiner zweiten Antrittsrede das Engagement der USA für Chancengleichheit bekräftigte , hält der Nobelpreisträger Joseph E. Stiglitz es für einen Mythos, dass die moderne Gesellschaft durch Mechanismen wie formale Bildung Chancengleichheit und hohe soziale Mobilität bietet .
Beispiele
In der Kultur der Ehre
Ein Beispiel für soziale Trägheit in der Kultur der Vereinigten Staaten ist die Kultur der Ehre, die in Teilen des Südens und des Westens existiert. In der Kultur der Ehre wird Gewalt als akzeptabler Weg angesehen, um auf Beleidigungen oder Bedrohungen des Selbst, der Familie, des Eigentums oder des Ansehens einer Person zu reagieren . Einige Psychologen und Historiker glauben, dass die Kultur der Ehre als ein Weg zur Durchsetzung der Ordnung an der Grenze entstanden ist, als der Süden und der Westen zum ersten Mal besiedelt wurden und es unzureichende Strafverfolgung und wenig soziale Ordnung gab . Nach dieser Hypothese sollte das Hüten (eine Einzelaktivität) enger mit der Kultur der Ehre verbunden sein als die Landwirtschaft (eine kooperative Aktivität). Einige Wissenschaftler haben jedoch keine Unterstützung dafür gefunden. Als die Forscher die Beziehung zwischen den landwirtschaftlichen Praktiken im ländlichen Süden und den Mordraten weißer Männer in diesen Gebieten untersuchten, stellten sie nicht fest, dass die Mordraten in hügeligen und trockenen Landkreisen höher waren und daher besser für Hüten und Landwirtschaft geeignet waren. Sie kamen zu dem Schluss, dass die Mordraten die Hypothese von Hüten und Landwirtschaft für die Kultur der Ehre nicht stützten. Daher wurden Religion und Armut als alternative Erklärungen für die Ursprünge der Kultur der Ehre angeboten.
Obwohl sich die wirtschaftlichen und sozialen Verhältnisse im Süden und Westen seitdem geändert haben, bleibt die Kultur der Ehre aufgrund sozialer Trägheit bestehen. Es ist zu einer sozialen Norm in der südlichen und westlichen Kultur geworden, und diese Normen bleiben auch dann bestehen, wenn sich die Wirtschaft ändert.
In kreativer Arbeit
In einem Artikel aus dem Jahr 2013 im Journal of Sociology wandte der Soziologe Scott Brook die Theorie der sozialen Trägheit auf das Gebiet der kreativen Arbeit an. Insbesondere befasste sich Brook damit, warum so viele Studenten weiterhin Abschlüsse in kreativen Bereichen (wie Kunst und kreatives Schreiben ) anstreben würden , selbst wenn das Überangebot an Arbeitskräften dazu führte, dass viele Studenten nach ihrem Abschluss keine Beschäftigung in diesen Bereichen finden konnten. Selbst wenn sie eine Beschäftigung finden konnten, verdienten sie weniger als ihre Kollegen mit nicht kreativen Abschlüssen. Scott benutzte Bourdieus Begriff der sozialen Trägheit, um darauf hinzuweisen, dass Studenten, die sich für den nichtkommerziellen Charakter kreativer Bereiche interessierten, aus Familien mit niedrigem sozioökonomischen Status stammten und deren Eltern selbst keine Karriere entwickeln konnten. Die Schüler traten in die Fußstapfen ihrer Eltern und entschieden sich für Bildungsaktivitäten, die weniger wahrscheinlich zu hochverdienenden Karrieren führten und somit über Generationen hinweg zu sozialer Trägheit beim Einkommen führten.
In Kooperationen
Soziale Trägheit wurde verwendet, um Kollaborationen und Interaktionen zwischen Menschen zu untersuchen. Insbesondere wurde soziale Trägheit als Maß dafür definiert, wie wahrscheinlich es ist, dass Personen weiterhin mit früheren Partnern oder Mitgliedern desselben Teams zusammenarbeiten. Eine Analyse großer, komplexer Netzwerke wie der IMDb ergab, dass zwei Arten von "extremen" Verhaltensweisen bei der Zusammenarbeit überdurchschnittlich häufig auftraten: Einige Personen arbeiten immer wieder mit denselben Partnern zusammen, während andere häufig den Partner wechseln.
In Einstellungen und Einstellungsänderungen
Psychologische Studien zu Einstellungen und Einstellungsänderungen haben ergeben, dass die Teilnehmer nicht bereit sind, ihr Vertrauen in eine Schätzung zu verringern, die sie vorgenommen haben, selbst nachdem sie neue Informationen erhalten haben, die gegen ihre ursprüngliche Schätzung verstoßen. Forscher haben angenommen, dass dieser "Trägheitseffekt" auf das psychologische Engagement der Teilnehmer für ihre anfänglichen Urteile zurückzuführen ist.
In romantischen Beziehungen
Einige psychologische Studien haben gezeigt, dass das voreheliche Zusammenleben (Zusammenleben vor der Ehe ) mit einem verringerten Scheidungsrisiko verbunden ist , was als Zusammenlebenseffekt bezeichnet wird. Forscher glauben, dass ein Grund für diesen Effekt darin besteht, dass das Zusammenleben die Trägheit der Beziehung erhöht - dh die Wahrscheinlichkeit, dass ein Paar weiterhin zusammen bleibt oder sich trennt. Trägheit bei zusammenlebenden Paaren tritt auf, weil das Zusammenleben einer Beziehung (einem gemeinsamen Mietvertrag usw.) Einschränkungen auferlegt, die das Beenden von Beziehungen erschweren. Daher kann ein zusammenlebendes Paar zusammen bleiben, auch wenn es nicht kompatibel ist. Da das Zusammenleben im Vergleich zur Ehe eine zweideutige Form des Engagements darstellt, kann das Zusammenleben das Engagement beider Partner nicht erhöhen. Partner können durch Zusammenleben in die Ehe "rutschen", anstatt eine feste Entscheidung zu treffen, sich gegenseitig zu verpflichten, was in Zukunft zu Problemen in der Ehe führen wird.
Die Untersuchungen darüber, ob höhere Scheidungsraten auf den Zusammenlebenseffekt zurückzuführen sind, sind jedoch uneinheitlich. Zum Beispiel haben Forscher herausgefunden, dass die Beziehung zwischen Zusammenleben und Scheidung auch von Faktoren abhängt, wie zum Beispiel dem Zeitpunkt, zu dem das Paar verheiratet war (zum Beispiel zeigen Ehen, die nach 1996 stattfinden, keinen Zusammenlebenseffekt zeigen), ihrer Rasse / ethnischen Zugehörigkeit und ihrer Ehe Pläne zum Zeitpunkt des Zusammenlebens. Andere Studien haben herausgefunden, dass der sogenannte Kohabitationseffekt vollständig auf andere Faktoren zurückzuführen ist.
Im tierischen Verhalten
Der Begriff soziale Trägheit wurde 1968 von AM Guhl verwendet, um Dominanzhierarchien in Tiergruppen zu beschreiben . Studien zum Verhalten von Tieren haben gezeigt, dass Gruppen von Tieren soziale Ordnungen oder soziale Hierarchien bilden können , die relativ fest und stabil sind. Zum Beispiel schaffen Hühner eine soziale Ordnung innerhalb der Gruppe, basierend auf dem Hackverhalten . Selbst wenn einige der Hühner mit einem Androgen behandelt wurden , um ihre Aggressivität zu erhöhen, unterdrückte die etablierte soziale Ordnung ihre Darstellung aggressiver Verhaltensweisen, so dass die soziale Ordnung aufrechterhalten wurde.
Die gleiche Wirkung hat in anderen gefunden worden , Vögel sowie in wirbellose Tiere wie soziale Wespen und die Totengräber N. orbicollis. Forscher theoretisieren, dass dieser Mangel an Veränderung der sozialen Hierarchien selbst unter dem Einfluss von Aggressionshormonen auf die Auswirkungen der Vertrautheit zurückzuführen ist - Tiere lernen ihren Platz in der sozialen Hierarchie einer Gruppe innerhalb der ersten Begegnungen mit anderen Gruppenmitgliedern. Dies führt dazu, dass sich mit Aggressionshormonen behandelte niedrigrangige Tiere gegenüber Tieren aus anderen Gruppen aggressiv verhalten, nicht jedoch gegenüber dominanten Mitgliedern ihrer eigenen Gruppe.
Verwandte konzepte
Kulturelle Trägheit
Der Psychologe Michael Zarate hat den Begriff "kulturelle Trägheit" geprägt, um sich auf Reaktionen auf soziale Veränderungen zu beziehen, wie sie beispielsweise durch Einwanderung verursacht werden . Kulturelle Trägheit ist definiert als der Wunsch, kulturelle Veränderungen zu vermeiden, und auch als der Wunsch, Veränderungen fortzusetzen, sobald sie bereits stattfinden. Innerhalb des kulturellen Trägheit Rahmen ist die dominante Gruppe stabil und Resists kultureller Wandel, während untergeordnete Gruppen kulturelle Veränderungen wünschen , die ihre kulturellen Traditionen integrieren , so dass sie nicht über assimiliert in die dominante Kultur. Im Kontext der Vereinigten Staaten und der Einwanderung deutet der Rahmen darauf hin, dass Mitglieder der weißen Mehrheit dem kulturellen Wandel durch Einwanderung widerstehen, während Einwanderergruppen versuchen, Veränderungen in der US-Kultur herbeizuführen.
Kulturelle Trägheit hängt mit sozialpsychologischen Theorien zusammen, wie dem instrumentellen Modell des Gruppenkonflikts , der akkulturativen Anpassung und der Systembegründungstheorie . Es trägt zu Vorurteilen zwischen Gruppen bei, weil Gruppen Angst vor kulturellem Wandel haben.