Frauenarbeit – Women's work

Zur Musik von Kate Bush siehe This Woman's Work . Für andere Verwendungen siehe Frauenarbeit .

Die Arbeit der Frauen oder Frauenarbeit ist Arbeit ausschließlich die Domäne der Frauen zu sein glaubte und ordnet insbesondere stereotypisch Aufgaben , die Geschichte mit dem dazugehörigen hat weibliche Geschlecht. Es wird insbesondere im Hinblick auf die unbezahlte Arbeit verwendet, die eine Mutter oder Ehefrau innerhalb einer Familie und eines Haushalts verrichtet.

Frauenarbeit wird im Allgemeinen unbezahlt oder weniger bezahlt als „Männerarbeit“ und wird nicht so hoch bewertet wie „Männerarbeit“. Ein Großteil der Frauenarbeit ist in den offiziellen Arbeitsstatistiken nicht enthalten, so dass ein Großteil der Arbeit, die Frauen normalerweise verrichten, praktisch unsichtbar ist. Zum Beispiel wurden während eines Großteils des 20. Jahrhunderts die Frauen, die auf einer Familienfarm arbeiteten , egal wie viel sie verrichteten, bei der US-Volkszählung als arbeitslos gezählt, während die Männer, die die gleiche oder sogar weniger Arbeit verrichteten, als gezählt wurden als Landwirte beschäftigt.

Typen

Es gibt verschiedene Arten von Arbeit, die als Frauenarbeit gelten. Sie umfassen Kinderbetreuung, Hausarbeit und Berufe wie die Krankenpflege, die in den letzten Jahrzehnten von Frauen dominiert wurden.

Kinderbetreuung

Der Begriff "Frauenarbeit" kann auf eine naturgemäß definierte Rolle bei Kindern hinweisen, in der nur Frauen biologisch in der Lage sind, sie zu erfüllen: Schwangerschaft , Geburt und Stillzeit . Es kann sich auch auf Berufe beziehen, die diese Funktionen beinhalten: Hebamme und Amme . "Frauenarbeit" kann sich auch auf Rollen bei der Kindererziehung, insbesondere im Haushalt, beziehen : Windelwechsel und damit verbundene Hygiene , Toilettentraining , Baden , Kleidung, Ernährung, Überwachung und Erziehung in Bezug auf die Körperpflege .

Von Frauen dominierte Branchen

Siehe auch: Pink-Collar-Arbeiter

Die Arbeit von Frauen kann sich auch auf Berufe beziehen, die Kinderbetreuung umfassen, wie Gouvernante , Kindermädchen , Tagespflegerin , Au-pair , oder berufliche Positionen wie Lehrer (insbesondere Kinder unterrichten) und Krankenschwester .

Hausarbeit und Heimproduktion

"Frauenarbeit" kann sich auch auf Aufgaben im Zusammenhang mit der Haushaltsführung beziehen , wie Kochen , Nähen , Bügeln und Putzen . Es kann sich auch auf Berufe beziehen, die diese Funktionen umfassen, wie z. B. Zimmermädchen und Koch . Obwohl viel von „Frauenarbeit“ drinnen ist, ist etwas im Freien, wie Wasser holen, Lebensmittel einkaufen oder Essen Nahrungssuche und Gartenarbeit .

Bis zur industriellen Revolution war die Gesellschaft in erster Linie agrarisch geprägt und Frauen waren genauso in der Landwirtschaft tätig wie Männer.

Ein sprichwörtlicher Satz lautet : „Der Mann kann von Sonne zu Sonne arbeiten, aber die Arbeit der Frau ist nie getan“ .

Verwandte Konzepte umfassen Geschlechterrolle , Lohnarbeit und Erwerbstätigkeit , weibliche Arbeitskräfte und Frauenrechte (vgl. Geschlechterrollen und Feminismus ). Der Begriff mag abwertend sein , weil historische Anzeigen die falsche Darstellung von Frauen als nur Hausmädchen gefördert haben.

Auswirkungen auf die Beziehungen zwischen Männern und Frauen

Der Begriff Micropower bezieht sich auf eine größere Macht im Haushalt; was bedeutet, dass es für Männer einfacher ist, Hausarbeit und Pflegearbeit zu vermeiden. Mikroenergie kann auch ein Werkzeug sein, das Männer verwenden, um Frauen am Eintritt ins Erwerbsleben zu hindern. Wenn Frauen in der Privatsphäre gehalten werden, bleiben Männer der einzige finanzielle Versorger, der in der amerikanischen Gesellschaft für Fortschritte sorgt.

Im Gegensatz zur Frauenarbeit beinhaltet "Männerarbeit" den Einsatz von körperlicher Kraft oder die Arbeit im Freien, auch als Makromacht bezeichnet, die als Macht der öffentlichen Sphäre definiert wird; mechanische, elektrische oder elektronische Kenntnisse und Fähigkeiten; Beschäftigung ("Brot gewinnen", "den Speck nach Hause bringen"); die meisten Geschäfte mit Geld; oder höhere Argumentation, um Aufgaben auszuführen. "Männerarbeit" wird höher bezahlt und wird als höherwertig angesehen. Manche Menschen betrachten Männerarbeit als das Gegenteil von „Frauenarbeit“ und umfassen daher keine Tätigkeiten zu Hause oder mit Kindern, obwohl „Männerarbeit“ traditionell Tätigkeiten umfasst, die beides beinhalten (wie das Reparieren von Geräten und die Disziplinierung von Kindern). .

Auswirkungen der Frauenarbeit auf Frauen und Mädchen

Frauenarbeit und damit auch Frauen selbst können in Situationen „unsichtbar gemacht“ werden, in denen Frauenarbeit eine unterstützende Rolle für „Männerarbeit“ spielt. Beispielsweise können sich in Friedensverhandlungen Begriffe und Sprache auf „ Kombattanten “ beziehen , um die betreffende Armee anzugeben. Dieser Sprachgebrauch verkennt die unterstützenden Rollen, die Frauen als unter Vertrag stehende Leute der Armee wie etwa Armeeköche ausfüllen.

An Orten, an denen Wasser gesammelt und von Hand transportiert und in den Haushalt zurückgebracht werden muss, wird ein Großteil dieser Arbeit von Frauen übernommen. In Subsahara-Afrika beispielsweise machen Frauen 62 % der Menschen aus, die für die Wassersammlung und den Transport verantwortlich sind. Mädchen machen weitere 9 % derjenigen aus, die Aufgaben beim Sammeln und Transportieren von Wasser erfüllen. Männer tragen 23 % zum Sammeln und Transportieren von Wasser bei, während Jungen 6 % der Aufgaben übernehmen. Die Geschlechterverteilung beim Sammeln und Transportieren von Wasser wirkt sich stärker auf Frauen und Mädchen aus, indem sie zur "Zeitarmut" beiträgt. Dies erschwert es ihnen, die Zeit zu finden, an Aktivitäten wie " Schule , bezahlte Arbeit ... oder Freizeit " teilzunehmen .

Frauen in "Männerarbeit"

Frauen in Berufen oder Positionen, die überwiegend als "Männerarbeit" angesehen werden, können sich maskulinisieren, um in dieser Position oder Position als zu Recht angesehen zu werden. So wurde beispielsweise festgestellt, dass „ Hillary Clintons Sprache maskuliner wurde, je höher sie die politische Leiter erklimmt“.

Politik

Frauen machen große Fortschritte in Bezug auf ihre Präsenz im politischen Feld. Die Zahl der Frauen, die in Regierungsämter gewählt werden, nimmt zu, und sie erweisen sich als bedeutende Wählerschaft. Im Hinblick auf die Gleichberechtigung von Frauen im politischen Bereich gibt es jedoch noch erhebliche Veränderungen, da in unseren Institutionen tief verwurzelte Geschlechterstereotypen verankert sind, die Politik als "männliches" Arbeitsfeld betrachten. Der Präsidentschaftswahlkampf 2008 wurde als entscheidender Moment für die Beteiligung von Frauen an der Politik angesehen. Hillary Clinton war die erste Frau, die für das Präsidentenamt kandidierte, die als echte Kandidatin galt, und Sarah Palin war die erste republikanische Vizepräsidentin, die nominiert wurde. Beide Frauen sahen sich jedoch aufgrund von Geschlechterstereotypen vielfacher Kritik an ihrer politischen Fähigkeit ausgesetzt . Clinton zum Beispiel wurde oft als zu kalt und "unsympathisch" angesehen, um Präsident zu sein. Im Gegensatz dazu wurde Palin oft vorgeworfen, nicht intelligent genug oder zu hübsch zu sein, um sich an der Politik zu beteiligen. Es wurde auch oft in Frage gestellt, ob sie zu sehr mit der Mutterschaft beschäftigt sei, um sich voll und ganz der Vizepräsidentin zu widmen. Geschlechtervorurteile und Stereotype als solche sind die Realität für Frauen, die an der Politik teilnehmen, oder was als "Männerarbeit" angesehen wird. Diese geschlechtsspezifischen Ideale der Arbeit können als wesentlicher Faktor für die Unterrepräsentation von Frauen in der Politik angesehen werden .

Frauen in MINT

Nur 28% der MINT- Belegschaft sind Frauen. In der frühen Bildung besuchen etwa gleich viele Jungen und Mädchen Mathematik- und Naturwissenschaften. Allerdings sinkt die Zahl der Frauen, die sich für ein Studium in Naturwissenschaften oder Mathematik in der Sekundarstufe II entscheiden, deutlich. Tatsächlich ist die Zahl der Männer in allen MINT- Sektoren weit überproportional von Männern übertroffen . Dazu trägt auch die implizite Voreingenommenheit bei, dass Naturwissenschaften und Mathematik typischerweise als "männlich" angesehen werden, während Kunst und Geisteswissenschaften häufiger als "weiblich" angesehen werden. Diese Voreingenommenheit beeinflusst nicht nur die Art und Weise, wie Menschen Frauen in diesen Bereichen sehen, sondern schafft auch eine innere Voreingenommenheit, bei der Frauen weniger wahrscheinlich eine Karriere in Naturwissenschaften oder Mathematik anstreben.

Häufig besteht auch eine negative Assoziation mit Frauen, die an „Männerarbeit“ teilnehmen. Wenn eine Frau nicht ganz offensichtlich erfolgreich in ihrem Job ist, wird sie in diesen "männlichen" Positionen oft als weniger kompetent angesehen als Männer. Ist eine Frau hingegen kompetent und erfolgreich in einem Beruf, der als „männlicher“ gilt, dann wird sie viel seltener als sympathisch wahrgenommen. Um in diesen Bereichen wirklich erfolgreich zu sein, sind sowohl Sympathie als auch Kompetenz erforderlich, was ein weiteres Hindernis für eine proportionale Anzahl von Frauen zu Männern in den MINT- Bereichen darstellt.

Siehe auch

Verweise

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Externe Links